Iberian Partners.com – Bonus tahunan pegawai Bank BNI memang menjadi salah satu jenis fasilitas yang dinanti-nanti oleh pekerja di lembaga keuangan ini. Pasalnya komisi tersebut biasanya dapat berupa nominal uang.
Dapat dikatakan bahwa bonus tahunan dalam bentuk nominal ini besarannya hampir menyamai jumlah gaji pegawai Bank BNI. Namun besaran jumlah komisi pekerja ditentukan berdasarkan posisi atau jabatannya.
Apabila seorang pegawai memiliki jabatan tinggi di Bank BNI maka akan mendapatkan bonus tahunan lebih besar. Meskipun begitu karyawan tanpa jabatan pun tetap mendapat komisi yang terbilang cukup menarik.
Umumnya bonus tahunan pegawai Bank BNI nantinya diberikan pada saat menjelang akhir tahun. Lantas komisi apa saja yang akan didapatkan? Untuk membahasnya silakan simak ulasan di bawah ini.
Bonus Tahunan Pegawai Bank BNI
Sebagai salah satu lembaga keuangan terbesar milik pemerintah, Bank BNI selalu memberikan bonus tahunan kepada seluruh pegawai. Mengingat bank tersebut pun mencantumkan komisi pada surat perjanjian atau kontrak kerja. Dengan begitu maka seorang pegawai dipastikan akan mendapatkan hak bonus tahunan.
Pada dasarnya saat bonus tahunan tiba, pegawai Bank BNI bisa saja memperoleh uang di mana lebih besar dari gaji per bulan. Karyawan di lembaga keuangan tersebut mendapat komisi sebesar 4 kali dari besaran upah bahkan hingga 8 kali. Tentunya hal ini menjadi sebuah keuntungan untuk kerja sebagai Bank BNI.
Sayangnya untuk saat ini tidak ada informasi secara mendetail mengenai bonus tahunan pegawai Bank BNI. Mengingat pihak lembaga keuangan tersebut memberi nominal komisi kepada pegawainya tidak selalu sama. Selain itu bonus tahunan juga biasanya didasarkan atas ikatan kerja di Bank BNI.
Lalu, berapa jumlah bonus tahunan pegawai di Bank BNI? Hal ini ditentukan berdasarkan kualitas kerja dari pegawai selama satu tahun terakhir. Lembaga tersebut biasanya menilai kualitas pekerja secara manajemen menggunakan sistem KPI (Key Perfomance Indicators).
Kelebihan Bekerja di Bank BNI
Selain mendapat bonus tahunan, ternyata ada kelebihan menjadi pegawai Bank BNI yang masih cukup jarang diketahui oleh banyak orang. Berbagai keuntungan bisa dirasakan ketika kalian memutuskan bergabung di lembaga keuangan tersebut.
Hal itu dapat mencakup benefit pada karir ataupun masa depan dari pegawai. Jadi dapat dipastikan bahwa seorang pegawai Bank BNI tidak hanya mendapat bonus tahunan saja, tetapi masih ada kelebihan di mana akan dirasakan secara pribadi. Beberapa kelebihan bekerja di lembaga keuangan tersebut di antaranya:
1. Jaminan Masa Tua
Kelebihan bekerja menjadi pegawai Bank BNI yang sulit ditemukan pada perusahaan swasta adalah adanya jaminan hari tua. Fasilitas ini merupakan sebuah program pensiun dengan diberi uang tunai di mana dibayarkan kepada pegawai. Jaminan masa tua akan diberikan ketika pekerja telah memasuki usia pensiun.
2. Fasilitas Bantuan Hukum
Fasilitas bantuan hukum bisa didapatkan bila kalian sudah memiliki posisi dengan jabatan di Bank BNI. Seperti misalnya anggota direksi ataupun lainnya. Bantuan hukum akan diberikan terhadap individu di mana memang dinyatakan tidak bersalah dalam suatu pengadilan.
3. Gaji Besar
Kelebihan bekerja sebagai pegawai Bank BNI adalah mendapatkan gaji per bulan yang terbilang cukup besar. Sudah memperoleh bonus tahunan ditambah dengan upah tinggi, tentunya hal ini menjadi sebuah keuntungan tersendiri bagi pekerja. Untuk level staf saja di Bank BNI memperoleh pendapatan bulanan berkisar Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000.
4. Jenjang Karir Jelas
Selain gaji besar maupun bonus tahunan, kelebihan bekerja di Bank BNI selanjutnya yaitu jenjang karir lebih jelas. Adanya hal tersebut membuat pegawai berkesempatan guna meningkatkan pendapatannya. Adapun beberapa faktor di mana dapat membuat seorang pekerja naik jabatan, yakni performa kinerja jarang mengalami penurunan.
5. Tunjangan
Kemudian sebagai pegawai Bank BNI nantinya kalian juga berhak untuk mendapatkan fasilitas berupa tunjangan. Fasilitas ini diberikan kepada seluruh pekerja, bahkan karyawan tanpa jabatan tetap mendapatkannya.
Dapat dikatakan bahwa sistem tunjangan di Bank BNI cenderung lebih terstruktur serta terdapat prosedur cukup baik di mana menyesuaikan terhadap posisi maupun jabatan. Selain itu adapun tunjangan akan diterma bila melakukan pekerjaan di luar kota.
6. Peluang Mendapat Beasiswa
Seorang pegawai Bank BNI memiliki kesempatan mendapat beasiswa guna melanjutkan pendidikan pada jenjang S2 ataupun S3. Fasilitas tersebut biasanya diberikan kepada pegawai yang cukup berprestasi dalam bekerja.
Kekurangan Bekerja di Bank BNI
Tak banyak orang mengetahui bahwa bekerja di Bank BNI sebagai pegawai ada beberapa kekurangan juga. Untuk kekurangannya memang tidak ada kaitannya terhadap besaran bonus tahunan pekerja. Namun kekurangan bekerja di Bank ini sebenarnya lebih mengarah terhadap permasalahan di dalam lingkup kerja.
1. Mutasi
Pegawai Bank BNI terkadang harus siap di mutasi keluar kota berdasarkan wilayah operasional dari perusahaan. Apabila berkeinginan meniti karir di lembaga keuangan tersebut, maka harus siap dipindahkan pada berbagai daerah di seluruh Indonesia. Namun mutasi di Bank BNI juga akan memberikan pegawai pengalaman dalam beradaptasi pada tempat baru.
2. Penempatan Kerja
Kekurangan bila bekerja di Bank BNI yaitu penempatan kerja tidak berdasarkan domisili asli di KTP. Umumnya lembaga keuangan ini akan menempatkan pegawainya sesuai kebutuhan di kantor cabang. Oleh karena itu amat disarankan agar kalian perlu memiliki kemampuan beradaptasi terhadap lingkungan kerja baru.
3. Waktu Bekerja
Saat bekerja di Bank BNI tentunya waktu atau jam bekerja lebih mengikat serta berbeda jauh bila dibandingkan dengan perusahaan di mana menerapkan jam kerja fleksibel. Terkadang seorang pegawai akan diminta melakukan pekerjaan diluar jam kerjanya karena adanya kebutuhan bank belum terselesaikan.
4. Tekanan
Setiap pekerjaan pastinya terdapat kesulitan ataupun tekanan masing-masing, misalnya ada deadline, tuntutan dari atasan, tekanan senior dan masih banyak lagi. Bekerja di Bank BNI juga tidak dapat menjamin bila kalian melakukan pekerjaan tanpa tekanan. Maka perlu mengubah guna melihat tekanan menjadi sebuah tantangan tersediri di mana harus dihadapi.
5. Persaingan Ketat
Menjadi seorang pegawai Bank BNI memang terbilang cukup sulit. Kalian perlu memiliki pribadi ataupun pemikiran cerdas. Apalagi banyaknya peminat ingin bergabung ke lembaga keuangan tersebut menjadi penyebab persaingan semakin ketat. Terlebih lagi adanya persaingan seperti kepintaran, komunikasi maupun keahliannya.
6. Selalu Siap Memberi Pelayanan Terbaik
Industri perbankan seperti Bank BNI pastinya selalu mengedepankan layanan. Maka sebagai pegawai perlu melayani nasabah dengan tetap tersenyum dalam kondisi apapun. Kalian juga harus siap menghadapi berbagai komplain atau kemarahan nasabah sambil bersikap secara profesional.
Kesimpulan
Mungkin itu saja pembahasan mengenai bonus tahunan pegawai Bank BNI untuk semua posisi ataupun jabatan. Umumnya penentuan bonus tersebut didasarkan pada performa kinerja dari pekerja dalam satu tahun. Selain itu jabatan pegawai juga dapat mempengaruhi terhadap besaran komisi yang akan diterima.
Editor: Ari