Iberian-Partners.com – Tak sedikit pelamar kerja ingin mengetahui cara melamar kerja di PT Indofood dengan baik dan benar. Dengan mengetahuinya maka persentase peluang diterima sebagai karyawan semakin meningkat.
Secara umum, sebenarnya cara melamar kerja di PT Indofood sama seperti mendaftar pekerjaan di Gramedia. Seseorang diharuskan menyiapkan seluruh berkas yang sudah ditentukan pihak perusahaan serta menuliskan surat lamaran.
Meskipun begitu cara melamar kerja di PT Indofood tidak hanya melengkapi berkas atau menulis surat lamaran, tetapi masih ada beberapa langkah lain. Sayangnya hal tersebut hanya diketahui oleh sedikit pelamar kerja.
Namun tak perlu khawatir, karena kami akan membagikan cara melamar kerja di PT Indofood dengan lebih mendetail. Untuk lebih lengkap mengenai langkah-langkahnya, silakan simak ulasan di bawah ini.
Syarat Melamar Kerja di PT Indofood
Apabila kalian ingin diterima kerja menjadi karyawan PT Indofood, maka sudah semestinya harus memenuhi segala syarat atau kualifikasi di mana telah ditentukan. Perusahaan tersebut menerapkan persyaratan melamar kerja berbeda-beda untuk setiap posisi ataupun jabatan.
Meskipun demikian dapat dikatakan bahwa syarat mendaftarnya tergolong cukup mudah. Selain itu juga persyaratannya hampir sama seperti melamar kerja di perusahaan lain. Kami telah merangkum syarat mendaftar kerja di PT Indofood pada beberapa posisi.
Quality Control Supervisor
Quality Control Supervisor merupakan posisi pimpinan sehingga PT Indofood menerapkan persyaratannya cukup ketat. Hal itu bertujuan agar mendapatkan karyawan terbaik guna menempati posisi tersebut.
- Pendidikan S1 Teknologi Pangan/Kimia
- Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang QA/QCI
- Memiliki pengetahuan tentang GMP, Laboratory System, SNI, SJH, HACCP, PAS 220, ISO 22000:2018.
- Tegas maupun disiplin dalam mengawasi proses produksi di pabrik seusai Standar Operasional Prosedur.
- Memiliki kemampuan komunikasi cukup baik serta dapat bekerjasama dalam team.
Salesman
Menjadi bagian penting dalam mempromosikan produk perusahaan, seorang salesman diharuskan dapat berkomunikasi dengan baik serta benar. Selain itu ada beberapa syarat lain harus dipenuhi, di antaranya:
- Usia 20 – 33 tahun.
- Lebih disukai karyawan (non-manajemen serta non-supervisor) khusus dalam penjualan – retail/umum.
- Diutamakan berpengalaman di bidang Frozen Food (Ice Cream).
- Berpengalaman sebagai sales di distribusi untuk General Trade.
- Jujur, visioner, teliti serta mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki inisiatif maupun motivasi kuat untuk mencapai target penjualan.
- Memiliki kemampuan komunikasi cukup baik.
- Memiliki kendaraan bermotor milik pribadi dengan SIM C.
Bussines Analyst Staff
Bussines Analyst Staff berperan guna mendukung pengembangan rencana bisnis termasuk pemodelan keuangan untuk bisnis baru. Supaya dapat menjalankan perannya tersebut, maka terdapat syarat guna menempati posisi ini.
- Lulusan S1 Akuntansi.
- Lulusan baru diperbolehkan melamar.
- Menguasai Microsoft Office.
- Memahami analisis keuangan.
- Lancar berbahasa Inggris.
- Bermotivasi tinggi serta kemampuan komunikasi maupun kerja sama baik.
Cara Melamar Kerja di PT Indofood
Bekerja di sebuah perusahaan besar seperti PT Indofood memang menjadi impian banyak pelamar kerja. Beberapa pencari kerja percaya bahwa mendapat pekerjaan di tempat tersebut dapat membuat kehidupan lebih mapan. Mengingat PT Indofood memang mengutamakan kesejahteraan karyawan dengan memberikan gaji terbilang cukup besar.
Namun bila kalian ingin bekerja di PT Indofood, maka ada cara melamar kerja di mana perlu diketahui. Pada dasarnya perusahaan tersebut menerapkan beberapa tahapan rekrutmen harus dilewati oleh pelamar kerja. Seperti calon karyawan diharuskan melamar kerja di PT Indofood melalui website resminya. Beberapa cara untuk melamar di antaranya:
1. Masuk ke Website PT Indofood
Cara pertama yang perlu dilakukan untuk melamar kerja di PT Indofood adalah siapkan koneksi internet serta perangkat. Setelah itu silakan mengunjungi langsung website resminya di career.indofood.com. Apabila sudah di situs tersebut, maka langkah selanjutnya tekan opsi Masuk.
2. Buat Akun
Kemudian bila belum memiliki akun, maka silakan mendaftar terlebih dahulu dengan cara menekan opsi Daftar pada bagian bawah. Namun jika kalian sudah memiliki akun, langsung saja login ke dalam situs PT Indofood.
3. Buat Email dan Kata Sandi
Selanjutnya masukkan nama lengkap kalian sesuai KTP. Dilanjutkan dengan menginput alamat Email aktif serta membuat Kata Sandi. Lalu tekan opsi Mulai di bagian bawah, tunggu beberapa saat karena website akan memproses pendaftaran.
4. Aktivasi Email
Setelah berhasil mengisi nama lengkap, alamat email hingga kata sandi, selanjutnya kalian akan diminta menunggu Email Aktivasi. Namun biasanya pengiriman tersebut tidak membutuhkan waktu lama.
5. Login
Apabila sudah menerima email aktivasi serta sudah mengaktifkannya langsung, kalian akan diminta untuk login. Lalu silakan tekan opsi Masuk pada bagian bawah website dari PT Indofood.
6. Masuk ke Website
Masukkan alamat email serta kata sandi yang sudah didaftar sebelumnya. Pastikan tidak ada kesalahan saat menginput hal tersebut. Apabila merasa tidak ada kesalahan memasukkan email atau kata sandi, langsung saja tekan opsi Masuk.
7. Mengisi Data Pribadi
Selanjutnya kalian diminta guna mengisi data pribadi seperti nama lengkap, alamat rumah, nomor telepon, nomor KTP, tempat lahir, tanggal lahir, jenis kelamin hingga dokumen berupa CV. Pastikan agar menginput informasi sesuai dengan data valid atau berdasarkan KTP.
8. Mengisi Pendidikan Formal
Langkah berikutnya adalah mengisi informasi terkait Pendidikan Formal. Hal itu dapat meliputi jenjang pendidikan, institusi, jurusan, negara, nilai/IPK, tanggal mulai hingga tanggal selesai mengikuti pendidikan. Perlu diketahui bahwa pengisian pendidikan formal harus dilakukan dengan benar.
9. Mengisi Pengalaman Kerja
Selanjutnya kalian juga akan diminta mengisi Pengalaman Kerja terbaru. Namun jika belum berpengalaman atau fresh graduate, maka pengisian opsi pengalaman kerja boleh dikosongi terlebih dahulu.
10. Tekan Opsi Lowongan
Setelah berhasil mengisi berbagai informasi berkaitan dengan diri sendiri, langkah selanjutnya adalah mencari lowongan kerja. Silakan tekan opsi Lowongan pada bagian sebelah kiri website.
11. Mencari Lowongan Kerja di PT Indofood
Perlu dipahami bahwa PT Indofood merupakan salah satu perusahaan makanan terbesar di Indonesia. Jadi setiap harinya perusahaan tersebut membuka lowongan kerja berbagai posisi serta jabatan di website resminya secara langsung. Kalian dapat memilih berdasarkan kriteria yang cocok pada diri sendiri.
12. Lamar Pekerjaan
Apabila sudah menemukan lowongan kerja di PT Indofood di mana syaratnya sesuai pada diri sendiri, silakan tekan opsi Lamar Pekerjaan Ini seperti gambar di atas.
Formulir Online PT Indofood
Selain cara melamar di atas, kalian juga dapat mendaftar pekerjaan di PT Indofood melalui formulir pendaftaran online. Melalui formulir tersebut, kalian akan diminta mengisikan data diri secara lengkap.
Namun perlu diketahui bahwa mendaftar kerja di PT Indofood lewat formulir online ada kemungkinan mendapat panggilan kerja lebih lama. Mengingat perusahaan tersebut mengalihkan pendaftaran karyawan baru melalui website resmi.
Tips Agar Diterima Kerja di PT Indofood
Di tengah persaingan melamar kerja di PT Indofood yang semakin kompetitif, sebagian pendaftar terkadang ingin cepat diterima kerja di perusahaan ini. Meskipun bukan sesuatu hal mudah, tetapi kalian dapat mewujudkannya bila mengetahui tips-tipsnya. Beberapa tips agar cepat diterima sebagai karyawan perusahaan tersebut dapat kalian coba, beberapa di antaranya:
1. Mengasah Kemampuan
Dalam dunia kerja, terdapat dua jenis wajib dimiliki oleh pelamar kerja yakni soft skill serta hard skill. Keduanya terbilang cukup penting di mata sebuah perusahaan. Oleh karena itu bila telah mengetahui jenis pekerjaannya, sebaiknya asahlah kemampuan sesuai bidang tersebut.
Sebagai contoh, kalian ingin bekerja sebagai Quality Control Supervisor di mana menjadi salah satu profesi banyak diminati orang-orang. Maka sebaiknya perlu mengasah kemampuan seperti misalnya:
- Soft Skill: problem-solving, teliti, komunikasi
- Hard Skill: kemampuan manajemen, memecahkan masalah.
2. Menyiapkan CV Terbaru
Tips selanjutnya agar dapat diterima kerja di PT Indofood adalah menyiapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru. Layaknya seseorang berpengalaman, CV kalian juga perlu diperbarui setiap waktu. Pengalaman serta kemampuan terbaru dapat menunjukkan kualitas diri sendiri kepada pihak rekruter.
3. Bersiap Mengikuti Wawancara
Sesi tanya jawab atau wawancara menjadi tahapan cukup menegangkan bagi beberapa orang. Pasalnya pelamar kerja harus berhadapan serta menjawab pertanyaan dari pihak rekruter secara langsung. Hal itu tentunya diperlukan persiapan lebih matang. Tips mengikuti sesi wawancara di antara lain:
- Memahami jobdesk serta kualifikasi lebih mendetail.
- Mencari tahu pertanyaan di mana akan ditanyakan rekruter.
- Menyiapkan jawab terbaik atas pertanyaan tersebut.
- Riset tentang perusahaan serta posisi kerja yang didaftar.
- Datang tepat waktu.
- Mengenakan pakaian sopan.
Kesimpulan
Mungkin itu saja pembahasan tentang cara melamar kerja di PT Indofood melalui website rekrutmen resmi dengan baik maupun benar. Selain hal itu, pelamar kerja juga dapat mendaftar lewat formulir online di mana sudah disediakan oleh pihak perusahaan tersebut. Demikianlah ulasan singkat ini, semoga dapat bermanfaat bagi kalian yang ingin bergabung di PT Indofood.
Editor: Ari
Jangan lupa untuk kunjungi kami di Google News serta gabung Channel Telegram untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.
