Iberian-Partners.com – Saat ini Garudafood sedang membuka lowongan kerja Management Trainee yang bisa didaftar oleh seorang fresh graduate atau tanpa pengalaman. Mengisi posisi tersebut kalian akan menerima penghasilan per bulan cukup menggiurkan.
Belum lagi terdapat fasilitas menarik seperti Tunjangan Hari Raya (THR), tunjangan kesehatan, bonus kinerja, jenjang karir terjamin hingga insentif. Namun untuk mengisi posisi di perusahaan Garudafood sebagai Management Trainee, calon pekerja diharuskan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Syarat mendaftar Garudafood Management Trainee yakni pekerja bersedia ditempatkan di seluruh cabang, lulusan S1, IPK min 3,00 dan masih banyak lagi. Tak hanya persyaratan, calon pekerja juga perlu memahami lebih mendalam tentang posisi tersebut.
Selain itu Garudafood Management Trainee juga memiliki tugas serta tanggung jawab cukup kompleks. Untuk mengetahui lebih lanjut terkait pengertian, gaji maupun kewajiban dari posisi tersebut, silakan simak ulasan berikut ini.
Pengertian Garudafood Management Trainee
Garudafood Management Trainee merupakan program pelatihan manajemen di mana bertujuan untuk mendapatkan pekerja dengan kualitas serta potensi guna menempati posisi manajerial. Umumnya, MT lebih banyak diperuntukkan bagi para fresh graduate atau lulusan baru. Garudafood mengadakan program Management Trainee lantaran kedudukan manajer tidak dapat diisi sembarang orang.
Mengapa program Garudafood MT ditujukan bagi fresh graduate? Hal itu disebabkan seorang lulusan baru benar-benar belum memiliki pengalaman di dunia kerja. Dengan begitu fresh graduate bisa lebih maksimal dibentuk menjadi calon pemimpin menggunakan kurikulum dari perusahaan tersebut.
Selain itu seorang fresh graduate juga dapat mengemban nilai-nilai utama dari perusahaan dengan dengan baik. Hal itu dikarenakan lulusan baru belum terkontaminasi oleh aspek kepentingan maupun faktor lain di mana membuatnya enggan bertumbuh di perusahaan tersebut.
Ketika program Management Trainee Garudafood sedang berlangsung, setiap calon pekerja akan dipindah ke berbagai pilihan divisi. Nantinya dalam penempatan itu pekerja bisa belajar serta mengamati proses bisnis. Dari situlah pengetahuan, pengalaman hingga keterampilan terus bertambah dan semakin luas sehingga kemampuan terasah jadi lebih mahir.
Syarat Garudafood Management Trainee
Bagi siapapun jika ingin berhasil daftar kerja di Garudafood sebagai Management Trainee, maka harus melengkapi seluruh syarat. Tenang saja, karena perusahaan tersebut menerapkan persyaratan cukup mudah di antaranya:
- Fresh graduate diperbolehkan mendaftar.
- Mempunyai skill berpikir struktural.
- Memiliki keterampilan dalam komunikasi serta interpersonal.
- Memiliki jiwa kepemimpinan.
- Fasih berbahasa Inggris, baik lisan ataupun tulisan.
- Keterampilan menulis, verbal hingga presentasi yang baik.
- Keterampilan analitis serta pemecahan kendala sangat baik.
- Tidak terlibat dalam kejahatan ataupun narkoba.
- Bersedia terikat kontrak kerja di Garudafood kurun waktu 4 tahun.
Tugas Garudafood Management Trainee
Faktor penting supaya diterima kerja di Garudafood sebagai Management Trainee ialah dengan memahami tugas serta tanggung jawabnya secara lengkap. Pasalnya pihak perusahaan akan menguji seberapa dalam pengetahuan dari peserta tentang hal tersebut. Garudafood pastinya lebih menginginkan calon karyawan dengan wawasan luas.
Selain faktor mengetahui tugas ataupun tanggung jawab, kalian dapat menerapkan prinsip etika kerja agar peluang diterima kian meningkat. Sebagai perusahaan besar, Garudafood lebih tertarik terhadap calon pekerja yang memiliki etika dalam bekerja.
1. Penilaian
Setiap menyelesaikan periode dalam satu divisi di Garudafood, lalu pekerja dievaluasi secara menyeluruh oleh atasan. Selain penilaian, kalian akan menerima masukan, kritik dan lain sebagainya. Seluruh evaluasi nantinya direview kembali di akhir program Management Trainee. Penilaian akhir menjadi penentu apakah pantas atau tidak diangkat menjadi karyawan tetap atau harus digugurkan.
2. Kewajiban Individu
Tentu saja kualitas secara individu pekerja di posisi Management Trainee akan diasah maupun dinilai. Adapun bentuk kewajibannya meliputi observasi hingga membuat analisis. Dalam tugas perorangan, terdapat kemungkinan dapat dibandingkan dengan Trainee lainnya.
Tak jarang MT Garudafood dinilai menggunakan sistem peringkat. Oleh karena itu, berikan usaha terbaik kalian dalam mengerjakan seluruh tugas yang diberikan. Sikap persaingan kurang baik tentu menjadi sebuah catatan dalam penilaian perusahaan.
3. Bekerjasama
Urusan managament di Garudafood memang tidak dapat dilakukan seorang diri atau individu. Maka skill pekerja dalam bekerjasama dilatih serta dinilai perkembangannya setiap saat. Bahkan peserta Management Trainee juga mendapat tugas berbentuk team project.
Dalam team project, setiap grup diberi tugas tertentu lengkap dengan arahan hingga hasil akhir yang diharapkan. Selama mengikuti program Management Trainee, peserta lebih banyak mendapat tugas tersebut. Tak jarang, project bersifat real di mana berpengaruh terhadap kinerja perusahaan meski hanya skala kecil.
4. Pelatihan
Peserta Garudafood MT juga lebih banyak mengikuti kelas training maupun pendidikan selama mengikuti program ini. Materi pelatihannya cukup bervariasi, terdiri dari soft skill serta hard skill. Namun saat masih dalam tahapan awal, pelatihan lebih banyak di bidang hard skill seusai di mana sesuai dengan bisnis perusahaan.
Terkadang materi pelatihan terkesan terlalu teoritis sehingga banyak peserta menganggap remeh. Padahal training tersebut sangat berguna guna meningkatkan kualitas, kemampuan hingga keterampilan bekerja secara jangka panjang.
5. Rotasi ke Berbagai Divisi
Supaya dapat memahami lebih dalam tentang Garudafood, peserta ditempatkan ke berbagai divisi di perusahaan. Kalian juga akan diberikan tanggung jawab beragam posisi secara bergantian agar semakin mengetahui tantangan yang dihadapi perusahaan dari berbagai sisi.
Lama rotasi biasanya berlangsung selama beberapa minggu untuk setiap divisi. Manager dari setiap bagian nantinya bertugas untuk mengawasi kinerja dari peserta Management Trainee.
6. Membantu Pekerjaan Manajer
Tujuan adanya Garudafood Management Trainee yaitu menyiapkan karyawan fresh graduate menjadi manajer perusahaan suatu saat nanti. Oleh karena itu, wajar saja tugas dalam program ini lebih fokus terhadap kegiatan manajerial. Umumnya peserta diminta guna membantu manajer melakukan tugas seperti:
- Menghadiri meeting maupun membuat notulen.
- Menyiapkan dokumen.
- Melakukan koordinasi dengan divisi lainnya.
- Analisis masalah di lapangan.
- Berbagai pekerjaan operasional perusahaan pada masing-masing divisi.
7. Pengawasan dari Atasan
Saat baru awal-awal mengikuti Management Trainee, peserta lebih banyak menghabiskan waktu mempelajari terkait berbagai informasi dari Garudafood. Dalam tahapan ini, terdapat senior di mana akan menjadi mentor peserta. Kalian diajak berkeliling guna memahami alur kerja, ritme bisnis perusahaan hingga SOP.
Tantangan Garudafood Management Trainee
Selain mendapat tugas serta tanggung jawab cukup kompleks, Garudafood MT juga dihadapkan dengan beberapa tantangan. Sebagai Management Trainee diharapkan untuk dapat melalui segala tantangan. Hal itu dapat bertujuan agar dapat dijadikan sebagai bahan pengembangan diri sendiri menjadi lebih matang.
Kerja Lembur
Selain bekerja penuh waktu, Garudafood MT kemungkinan juga melanjutkan pekerjaan di mana melebihi batas waktunya. Hal itu terjadi ketika awal-awal periode karena banyaknya tugas maupun materi harus dikerja serta dipelajari.
Meskipun begitu tak perlu khawatir, lantaran kerja lembur tidak seharusnya menjadi sebuah kebiasaan. Pasalnya Garudafood sebagai perusahaan besar yang profesional, cukup jarang menuntut karyawan bekerja melebihi batas waktu kerja.
Kendala Tak Terduga
Setiap harinya Garudafood MT mendapat tantangan baru. Belum lagi terkadang muncul kendala tak terduga di mana harus diselesaikan. Namun anggaplah tantangan itu sebagai peluang untuk membuktikan kemampuan diri.
Ketika dalam menyelesaikan permasalahan, seorang karyawan terlihat kualitas dalam bidang kecerdasan, kematangan emosi, kecekatan, koordinasi hingga komunikasi. Maka sudah sepatutnya jika kalian harus memahami betul cara menyelesaikan kendala tak terduga.
Jam Kerja Full Time
Banyak orang sudah memahami bahwa bekerja di kantor akan membutuhkan waktu cukup lama dari pagi sampai sore hari. Namun tetap saja banyak fresh graduate kewalahan lantaran belum terbiasa mengikuti kegiatan seharian penuh. Apalagi program Management Trainee menggunakan ritme kerja cukup cepat sehingga pekerja dituntut untuk cekatan.
Gaji Garudafood Management Trainee
Lalu berapa gaji yang didapatkan saat mengikuti program Garudafood Management Trainee? Meskipun masih dalam proses pelatihan, tetapi peserta mendapat penghasilan terbilang cukup besar. Dapat dikatakan bahwa besarannya hampir menyamai gaji analis bisnis Pratama Bukit Asam.
Nominal gaji Garudafood Management Trainee yaitu berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 8.520.273. Dengan besaran pendapatan tersebut tentu akan mencukupi biaya kehidupan sehari-hari di Indonesia. Adapun kemungkinan besarannya dapat bertambah jika performa kinerja pekerja semakin meningkat.
Selain gaji menggiurkan, pekerja Management Trainee Garudafood diberikan beberapa fasilitas menarik. Hal itu meliputi tunjangan kesehatan, Tunjangan Hari Raya(THR), insentif kehadiran hingga bonus akhir tahun. Bagaimana, apakah kalian tertarik untuk mendaftarkan diri sebagai Management Trainee? Jika iya, silakan simak info loker berikut.
Loker Terbaru Garudafood Management Trainee
Apabila kalian tertarik melamar kerja di Garudafood sebagai Management Trainee, silakan langsung saja kunjungi halaman ini. Iberian-Partners.com menjadi situs pencari kerja yang menyediakan loker dari berbagai profesi, perusahaan dan daerah.
Namun sebelum melamar kerja, sebaiknya pahami lebih mendalam tentang syarat, tugas, tanggung jawab dan kualifikasi. Setelah memahami hal tersebut, maka peluang diterima kerja sebagai Management Trainee semakin besar.
Kesimpulan
Itulah pembahasan mengenai pengertian dari Garudafood Management Trainee lengkap dengan informasi tugas serta besaran gaji. Sebelum mendaftarnya, disarankan bekali diri sendiri dengan berbagai pengetahuan berkaitan pada posisi tersebut. Demikianlah ulasan singkat ini, semoga dapat bermanfaat bagi kalian yang tertarik mendaftar Garudafood MT.
Editor: Ari | Penulis: Giring
Jangan lupa untuk kunjungi kami di Google News serta gabung Channel Telegram untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.
