Berita

ODP Regional Business Adalah, Tugas, Gaji dan Info Loker

Anang Cahyono

ODP Regional Business Adalah
Ilustrasi ODP Regional Business, Source: recruitment.btn.co.id

Iberian-Partners.comOfficer development program atau ODP regional business adalah adalah sebuah program perekrutan dan pelatihan bagi para pencari kerja. Dimana program tersebut biasanya diselenggarakan oleh sebuah perusahaan sebelum mendapatkan karyawan sesuai kriteria ataupun kualifikasi tertentu.

Biasanya program ODP regional business dilakukan oleh perusahaan-perusahaan besar di Indonesia, salah satunya adalah perusahaan perbankan. Sudah menjadi rahasia umum bahwa bekerja di bank khususnya Perusahaan BUMN menjadi impian banyak orang, termasuk bagi fresh graduate.

Secara garis besarnya, ODP regional business merupakan sebuah program rekrutmen yang memungkinkan seseorang belajar menjadi pekerja sembari mendapatkan bayaran. Akan tetapi, terdapat kualifikasi khusus bagi seseorang ketika ingin mengikuti officer development program.

Maka dari itu, akan lebih baik jika kalian memahami seluk beluk profesi tersebut terlebih dahulu sebelum mulai melamarnya. Nah, di bawah ini akan kami bahas secara lengkap mengenai ODP regional business adalah apa, disertai dengan tugas, jenjang karir hingga kisaran gajinya.

ODP Regional Business Adalah

Pengertian ODP Regional Business
Source: hashmicro.com

Sebelum memahami apa saja tugas-tugas officer development program regional business, sebaiknya pahami terlebih dahulu sekilas pengertian maupun definisinya. ODP regional business adalah sebuah program pra kerja yang dilakukan untuk melatih calon maupun kandidat karyawan di suatu perusahaan.

Dimana program tersebut nantinya bertujuan untuk melatih para kandidat agar siap menjadi seorang karyawan dengan kualifikasi serta kemampuan khusus. Di Indonesia sendiri, ODP regional business adalah sebuah program seringkali diselenggarakan oleh pihak perbankan ataupun Perusahaan BUMN.

Meskipun begitu, tidak sedikit pula beberapa perusahaan ataupun organisasi swasta lainnya melaksanakan program ODP untuk menjaring karyawan baru. Pada intinya, program ODP dirancang khusus bagi lulusan baru yang masih minim pengalaman kerja, namun mempunyai keinginan besar menjadi karyawan.

Tugas ODP Regional Business

Tugas ODP Regional Business
Source: money.kompas.com

Seperti sudah disinggung di awal, ODP regional business adalah program rekrutmen pada level atau skala officer. Nantinya para peserta maupun kandidat yang terdapat di program tersebut akan diproyeksikan mengisi pimpinan hingga manajerial di suatu perusahaan, termasuk pihak perbankan.

Melalui program tersebut, seorang kandidat mampu belajar mengenai bagaimana cara menjadi pekerja yang baik di suatu organisasi bisnis. Hal inilah menjadi salah satu perbedaan dari officer development program regional business dengan program pelatihan karyawan lainnya, sebagai contoh program magang.

Pada saat mengikuti ODP, seorang kandidat akan diminta untuk menjalankan beberapa peran dan tugas sesuai kualifikasinya masing-masing. Maka dari itu, di bawah ini adalah sejumlah tugas beserta skill wajib dimiliki kandidat officer development program regional business.

  • Mempunyai keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal maupun non-formal dalam berbagai tingkat korespondensi.
  • Mempunyai sifat entrepreneurial, artinya bersemangat untuk terhubung bersama orang lain serta bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam maupun di luar organisasi guna mencapai tujuan bisnis.
  • Menguasai kemampuan berpikir secara kritis serta analitis yang baik dalam menanyakan hingga mendapatkan informasi relevan hingga komprehensif.
  • Pandai dalam mengomunikasikan ide atau gagasan dengan jelas serta efektif guna mendapatkan pemahaman hingga komitmen dari orang lain.

Jenis Pelatihan ODP Regional Business

Jenis Pelatihan ODP Regional Business
Source: mas-software.com

Seperti sudah dijelaskan sebelumnya, ODP regional business adalah salah satu program percepatan karir yang dirancang secara khusus dalam mempersiapkan kandidat menjadi seorang karyawan. Nantinya karyawan tersebut akan menduduki peran kepemimpinan di berbagai macam fungsi serta level perusahaan.

Maka dari itu, dibutuhkan adanya pengembangan kemampuan kepemimpinan disertai dengan keterampilan hingga pengetahuan dalam segala hal. Hal ini juga menjadikan officer development program mempunyai sistem pelatihan tersendiri untuk menjadikan kandidat menjadi karyawan kompeten.

Selama mengikuti program ODP, nantinya para kandidat diwajibkan belajar di kelas serta mengikuti beberapa peran hingga tugas pelatihan. Daripada penasaran, di bawah ini adalah beberapa jenis pelatihan di dalam officer development program regional business.

1. Classical

Jenis pelatihan officer development program regional business pertama adalah classical. Pelatihan yang juga sering disebut sebagai in-class training ini adalah kondisi dimana para kandidat akan mendapatkan pelatihan pengetahuan dasar di dalam kelas.

Pada pelatihan ini, nantinya para kandidat wajib mempelajari pengetahuan terkait pengenalan perusahaan, visi misi hingga pelatihan manajerial lainnya. Selain itu, terdapat juga beberapa organisasi yang menyertakan kegiatan role play sebagai bagian dari pendalaman materi.

2. On Job Training

Setelah melalui tahap in-class training atau classical, selanjutnya para kandidat akan memasuki proses on job training. Sesuai namanya, pada pelatihan ini para peserta akan merasakan secara langsung pekerjaan yang akan dihadapinya ketika menjadi karyawan nantinya.

Pada saat mengikuti program pelatihan on job training pada officer development program regional business, kandidat akan sering berinteraksi dengan banyak sosok senior serta pimpinan perusahaan. Tentunya hal tersebut bermanfaat untuk menunjukkan potensi terbaik kandidat.

Sebagai informasi tambahan, work-life balance pada program ini tergolong berjalan dengan cukup baik, terutama di pihak perbankan seperti Bank Mandiri sebagai Perusahaan BUMN. Dimana pada umumnya kandidat akan mendapatkan aturan jam kerja sesuai kesepakatan yaitu sekitar 8 sampai 10 jam setiap harinya.

Jenjang Karir ODP Regional Business

Jenjang Karir ODP Regional Business
Source: edifybrokers.com

Perlu diketahui, biasanya jangka waktu pelaksanaan ODP regional business pada sebuah perusahaan adalah sekitar 1 sampai 2 tahun. Nantinya ketika kandidat dinyatakan lulus mengikuti officer development program regional business, pihak perusahaan akan memberikan jaminan kesempatan berkarir.

Jadi, nantinya kandidat tersebut akan ditempatkan pada divisi, kantor cabang maupun kantor pusat sesuai kesepakatan serta kebijakan pihak perusahaan. Bahkan kandidat juga nantinya berkesempatan menjadi kepala suatu perusahaan apabila memenuhi kriteria hingga kualifikasinya.

Gaji ODP Regional Business

Gaji ODP Regional Business
Source: hsestudyguide.com

Setelah memahami ODP regional business adalah apa dilengkapi dengan beberapa tugas, skill wajib dimiliki hingga jenjang karirnya, maka selanjutnya tinggal mencari tahu berapa besaran gaji bulanannya. Sebenarnya gaji seorang kandidat ODP cenderung terbilang sangat besar.

Melansir dari berbagai macam sumber terpercaya, gaji ODP regional business berkisar di angka Rp 15 juta sampai dengan Rp 18 juta setiap bulannya. Dimana gaji bulanan tersebut juga belum termasuk dengan tunjangan lembur serta bonus ataupun intensif lainnya.

Jadi, apabila ditambah dengan bonus tunjangan tersebut, maka kandidat officer development program regional business bisa mendapatkan gaji mencapai Rp 20 juta. Sebagai bahan gambaran, di bawah ini adalah beberapa tunjangan yang biasanya diberikan oleh perusahaan kepada peserta ODP.

  • Asuransi medis & kesehatan.
  • Bonus kinerja.
  • Asuransi jiwa.
  • Skema pensiun.
  • Bantuan relokasi.
  • Tunjangan pemeriksaan medis.
  • Tunjangan hari raya keagamaan.
  • Tunjangan perjalanan kerja.

Info Loker ODP Reginal Business

Info Loker ODP Reginal Business
Source: entrepreneurhandbook.co.uk

Di atas sudah dijelaskan secara lengkap mengenai ODP regional business adalah apa disertai dengan tugas, jenis pelatihan, skill wajib dimiliki hingga kisaran gaji bulanannya. Pada intinya, program tersebut menjadi kesempatan emas bagi seseorang yang ingin menjadi pemimpin di suatu perusahaan, termasuk BUMN.

Pasalnya melalui officer development program regional business, nantinya para kandidat atau peserta akan mendapatkan pembelajaran terkait bagaimana menjadi karyawan yang kompeten. Nah, apabila berencana untuk mengikuti ODP regional business, silahkan cari lowongan kerja tersedia melalui halaman ini.

Perlu diingat, setiap perusahaan ataupun organisasi bisnis lainnya tentunya mempunyai kualifikasi serta kriteria tertentu bagi setiap calon pelamar kerja. Maka dari itu, pastikan kalian sudah memenuhi syarat hingga ketentuan tersebut sebelum mulai melamar kerja untuk mengisi posisi officer development program regional business.

Kesimpulan

Dari penjelasan Iberian-Partners.com di atas dapat diambil kesimpulan bahwa ODP regional business adalah sebuah program perekrutan karyawan yang nantinya dipromosikan menjadi pemimpin di suatu perusahaan. Maka dari itu, para kandidat akan diwajibkan untuk mengikuti sejumlah tahap pelatihan khusus.


Editor: Ari

Jangan lupa untuk kunjungi kami di Google News serta gabung Channel Telegram untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.

Photo of author

Anang Cahyono

Anang Cahyono, lulusan S1 Universitas Muhammadiyah Purwokerto, telah mengukir karir sebagai penulis topik karir dan pekerjaan di website Iberian-Partners.com selama 4 tahun. Dengan keahliannya, Anang berhasil menyajikan berbagai insight berharga mengenai dunia kerja yang membantu banyak pembaca dalam merencanakan dan mengembangkan karir mereka.

Baca Juga