Iberian-Partners.com – Pengembangan kemandirian serta kesejahteraan masyarakat adalah tugas yang cukup penting bagi segenap perangkat desa. Namun peluang mencapai tujuan tersebut bisa semakin besar ketika terdapat peran PLD Kemendesa di dalamnya.
Melalui penjelasan singkat di atas, tentunya Anda sudah menyadari betul jika PLD Kemendesa adalah jabatan penting bagi suatu perangkat kepengurusan desa. Itulah mengapa lowongan kerja di bidang pekerjaan satu ini mulai dibuka.
Kendati demikian, masyarakat harus memahami terlebih dahulu PLD Kemendesa adalah apa berdasarkan serangkaian tugas hingga wewenangnya apabila berminat mendaftar. Dengan demikian, pendaftar lebih siap ketika menjalani serangkaian tahapan seleksinya.
Lantas, PLD Kemendesa adalah pekerjaan seperti apa? Pertanyaan tersebut mungkin akan muncul ketika baru pertama kali mendengar istilahnya. Jadi, silahkan simak pembahasan mengenai bidang pekerjaan satu ini mulai dari pengertian, tugas, hingga gajinya.
PLD Kemendesa Adalah
Berlakunya UU No.6/2014 tentang Desa membuat peluang bagi setiap daerah untuk menjadi mandiri serta otonom terbuka lebar. Guna mewujudkan serta memfasilitasi tujuan tersebut, maka pihak pemerintah akan berupaya melakukan pembinaan lewat PLD.
PLD (Pendamping Lokal Desa) Kemendesa adalah suatu jabatan sebagai pendamping desa di bawah naungan Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (KDPDTT) Republik Indonesia guna meningkatkan keberdayaan masyarakat serta fasilitator suatu desa.
Selama menjalani masa jabatannya, tugas utama pihak yang mengemban jabatan sebagai PLD adalah mendampingi 1 hingga 4 desa di suatu kecamatan. Nantinya pihak terkait akan mendapatkan sebuah petunjuk teknis pelaksanaan sesuai peraturan pemerintah.
Meskipun memiliki serangkaian tugas penting, seorang PLD juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan gaji serta beragam jenis tunjangan di dalamnya. Itulah mengapa peluang kerja dari Kemendesa ini tidak boleh disia-siakan.
Tugas PLD Kemendesa
Sebelumnya sudah dijelaskan apabila jabatan PLD memiliki tanggung jawab besar dalam membina suatu desa. Hal tersebut tercermin dari serangkaian tugas yang kedepannya harus dilaksanakan oleh pihak terkait.
Secara umum, memang tugas seorang PLD adalah melakukan pendampingan guna mewujudkan pengembangan suatu desa. Namun jika dikaji lebih lanjut, maka terdapat berbagai tugas penting khusus bagi pemangku jabatan pekerjaan di Kemendesa tadi.
Supaya bisa mendapatkan gambaran tentang aktivitasnya, berikut merupakan daftar tugas seorang PLD Kemendesa.
- Menumbuhkan minat partisipasi masyarakat dalam serangkaian kegiatan pembangunan desa.
- Turut serta di setiap aktivitas kelembagaan masyarakat terkait pembangunan desa.
- Menumbuhkan potensi masyarakat mandiri melalui serangkaian kegiatan pembelajaran berbentuk komunitas.
- Membuat laporan tentang pelaksanaan tugas harian selama melakukan pendampingan.
Setelah tahu tentang beberapa tugas di atas, wajar saja jika PLD adalah suatu posisi vital di bawah naungan KDPDTT. Namun di balik tugas besar tersebut, pihak pemerintah serta Kemendesa akan memberikan insentif sesuai peraturan serta ketentuan berlaku.
Kemampuan PLD Kemendesa
Selama menjalankan serangkaian tugas yang diberikan, adalah suatu keharusan bagi seorang PLD menguasai beberapa kemampuan tertentu. Nantinya kemampuan ini akan sangat dibutuhkan ketika tengah menjalani sebuah tugas.
Secara umum, kemampuan PLD Kemendesa adalah memahami ruang lingkup pengembangan desa melalui serangkaian analisis serta observasi di lingkungan masyarakat. Namun jika dijabarkan secara terperinci, maka berbagai hal perlu dikuasai sebagai dasar kemampuan dalam menjalankan peran sebagai PLD.
Bukan tanpa dasar beberapa kemampuan sangat dibutuhkan selama mendampingi desa di suatu kecamatan. Pasalnya Anda akan menghadapi beragam situasi hingga kondisi tidak menentu. Adapun kemampuan seorang PLD Desa antara lain.
- Memiliki pengalaman dalam kegiatan pembangunan serta pemberdayaan.
- Memiliki kemampuan berorganisasi di lingkungan desa.
- Memiliki pengetahuan dasar mengenai pelaksanaan program kegiatan.
- Memahami sistem pembangunan maupun sistem pemerintahan di desa.
- Memiliki keterampilan komunikasi secara efektif baik berupa lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan dalam membangun kerjasama (kooperatif) terhadap masyarakat.
Semua poin penting di atas adalah berbagai kemampuan yang harus dimiliki oleh seorang PLD. Untuk itulah pihak Kemendesa akan memberikan gaji sepadan atas jasa, ide, serta pemikiran selama program pendampingan berlangsung.
Gaji PLD Kemendesa
Selain pengertian serta tugas, tentu masyarakat juga bertanya-tanya tentang besaran gaji seorang PLD Kemendasa selama masa jabatannya. Tentu informasi ini juga akan memicu semangat para pendaftar ketika memang lowongan kerjanya tersedia.
Lantas, berapa gaji PLD (Pendamping Lokal Desa)? Secara umum, rentang gaji PLD Kemendesa berada dikisaran Rp 1.800.000 hingga Rp 3.000.000 per Bulan. Adapun komponen total gaji tersebut terdiri dari Honor serta Bantuan Biaya Operasional dengan rincian sebagai berikut.
1. Honor
Honor adalah gaji pokok atau insentif bulanan bagi seorang pemangku jabatan PLD. Biasanya Honor PLD Kemendesa adalah Rp 1.300.000 hingga Rp 2.500.000 per Bulan.
2. Bantuan Biaya Opersional
Bantuan Biaya Operasional adalah dana yang diberikan kepada PLD guna menunjang kinerja selama menjalani masa jabatan. Adapun jumlah Bantuan Biaya Operasional PLD Kemendesa adalah Rp 400.000 hingga Rp 650.000 per Bulan.
Setidaknya itulah rincian gaji PLD berdasarkan ketentuan berlaku. Tentunya besaran maupun jumlah nominalnya sangat bermanfaat bagi pihak terkait. Belum lagi jika ditambah tunjangan bagi seluruh pemangku jabatan PLD Kemendesa.
Kendati demikian, tidak menutup kemungkinan apabila kisaran gaji seorang PLD mengalami perubahan karena alasan kondisi maupun kebijakan. Itulah mengapa menjadi suatu kewajiban untuk memantau besaran nominalnya secara berkala dari Kemendesa.
Masa Jabatan PLD Kemendesa
Selama memangku jabatan sebagai PLD, maka Anda akan menjalankan serangkaian tugas hingga memikul tanggung jawab tertentu selama masa jabatan berlaku. Lantas, berapa lama masa jabatan pendamping lokal desa?
Masa jabatan PLD Kemendesa adalah 1 (satu) tahun anggaran, kemudian akan diperbaharui lagi kedepannya berdasarkan kinerja serta performa selama menjalani masa tugas. Kendati demikian, tidak menutup kemungkinan apabila di kemudian hari terjadi revisi atau perubahan terkait masa jabatan.
Lowongan Kerja PLD Kemendesa
Beberapa pembahasan mengenai PLD Kemendesa adalah pekerjaan apa tentunya sangat menarik minat masyarakat khususnya para pencari kerja. Tentunya Anda tidak ingin ketinggalan informasi mengenai loker yang disediakan oleh pihak pemerintah.
Guna memperbesar peluang lolos di semua tahapan seleksi, adalah tugas seluruh calon pelamar untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. Misalnya saja belajar segala keilmuan maupun wawasan terkait PLD atau bisa juga mengisi surat rekrutmen pendamping desa beserta dokumen yang dibutuhkan.
Semua hal tadi harus dilakukan karena pendaftaran lowongan kerja PLD akan terdiri dari beberapa tahapan. Guna mengetahui informasi lengkap mengenai kualifikasi, persyaratan, hingga jadwal pelaksanaan PLD Kemendesa bisa diketahui melalui halaman ini.
Kesimpulan
Melalui pembahasan singkat di atas, kini Anda sudah mengetahui jika PLD Kemendesa adalah pekerjaan penting di suatu kepengurusan desa. Itulah mengapa pihak perangkat akan menentukan sejumlah kualifikasi ketika membuka lowongan kerja guna mengisi lowongan tersebut.
Siapkan diri sebaik mungkin apabila memang berminat mengikuti seleksi PLD di desa masing-masing sesuai ketentuan berlaku. Jika berminat mengetahui informasi bidang pekerjaan lainnya, maka pantau selalu update terbaru yang akan Kami sajikan setiap hari.
Editor: Ari
Jangan lupa untuk kunjungi kami di Google News serta gabung Channel Telegram untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.
