Iberian-Partners.com – Retail Funding Training Program menjadi agenda tahunan dari Bank Mega yang paling dinanti oleh para pencari kerja. Melalui acara pelatihan itu, seorang pelamar kerja memiliki kesempatan untuk menjadi pegawai tetap di bank tersebut.
Sama seperti ADP BNI, pendaftar kerja Retail Funding Training Program di Bank Mega harus melewati beberapa tahapan terlebih dahulu sebelum dijadikan pegawai tetap. Tahapannya yakni harus mengikuti pelatihan di Jabodetabek dalam kurun waktu 9 bulan.
Selama 9 bulan, peserta akan diberi berbagai pelatihan sesuai posisi agar dapat menjadi generasi muda yang berbakat sebagai seorang pemimpin. Menariknya lagi, ketika mengikuti Retail Funding Training Program peserta akan mendapat gaji menggiurkan.
Namun bila kalian berminat mengikuti Retail Funding Training Program Bank Mega, maka perlu mengetahui pengertian, tips melamar, tugas dan tanggung jawab. Untuk itu kami akan membahasnya secara lengkap yang ada di ulasan berikut ini.
Apa Itu Retail Funding Training Program Bank Mega?
Retail Funding Training Program adalah sebuah agenda pelatihan dari Bank Mega di mana ditujukan untuk melatih marketing menjadi seorang profesional di industri perbankan ataupun keuangan. Program pelatihan Retail Funding dirancang untuk memberikan pemahaman lebih mendalam tentang berbagai aspek pembiayaan ritel, termasuk produk, layanan perbankan, strategi penjualan, manajemen risiko hingga peraturan.
Adanya Retail Funding Training Program dari Bank Mega berguna untuk mempersiapkan peserta dengan pengetahuan maupun keterampilan terbaik. Mencakup hal-hal seperti cara menawarkan produk serta layanan perbankan retail kepada nasabah. Tak hanya itu saja, peserta juga diajarkan terkait bagaimana mengelola portofolio pembiayaan ritel.
Program pelatihan Retail Funding tidak hanya diselenggarakan oleh Bank Mega, tetapi lembaga pelatihan independen atau asosiasi industri keuangan lain kerap mengadakannya. Agenda tersebut sering kali melibatkan instruktur berpengalaman dalam industri perbankan serta pembiayaan retail. Umumnya peserta juga akan mengikuti serangkaian mata pelajaran, studi kasus hingga ujian untuk menguji pemahamannya sudah sejauh mana.
Program pelatihan Retail Funding di Bank Mega memang dilakukan dalam jangka waktu 9 bulan lamanya. Namun tak menutup kemungkinan jika terdapat perubahan terkait lamanya training program tersebut. Hal itu ditentukan berdasarkan kompleksitas materi yang diberikan.
Gaji Retail Funding Training Program Bank Mega
Meski masih dalam program pelatihan, seorang Retail Funding di Bank Mega mendapat tawaran gaji cukup besar. Hal itu lantaran dalam menjalani agenda training, peserta akan dilatih dengan materi serta praktik yang lebih kompleks. Maka wajar saja bila Bank Mega memberikan upah tinggi bagi kandidat program training.
Lantas, berapa gaji Retail Funding Training Program di Bank Mega? Nominal upah yang ditawarkan berkisar mulai dari Rp 3.700.000 hingga Rp 5.000.000. Nominalnya memang lebih besar dari upah pekerjaan mengisi uang di ATM. Namun gaji tersebut bisa saja mengalami perubahan lantaran Bank Mega menetapkan besaran pendapatan Retail Funding berdasarkan daerah penempatan kerja.
Selain gaji, apa lagi yang diperoleh ketika mengikuti program pelatihan Retail Funding? Peserta akan mendapatkan uang makan, uang transportasi (setiap bulan), insentif, BPJS Kesehatan, Tunjangan Hari Raya (THR) hingga jenjang karir lebih jelas. Dengan berbagai fasilitas tersebut, tentunya kalian merasa diuntungkan saat mengikuti program training ini.
Tugas dan Tanggung Jawab Retail Funding Training Program
Sama seperti melamar kerja, kalian juga akan ditanyakan seputar tugas dari Retail Funding ketika mendaftarkan diri pada program training ini. Tanggung jawabnya memang hampir sama seperti seorang marketing pada lembaga keuangan lainnya. Namun ada satu hal yang membedakan yaitu Retail Funding bertugas melakukan analisis risiko kredit terhadap nasabh.
1. Menawarkan Produk
Pertama, seorang Retail Funding memiliki tugas menawarkan produk perbankan kepada nasabah retail. Hal itu dapat meliputi suku bunga yang kompetitif, persyaratan mudah serta manfaat tambahan seperti kartu debit atau kredit. Oleh karena itu dalam program training, peserta diberi pelatihan terkait cara menawarkan produk dengan benar.
2. Menganalisis Risiko Kredit
Retail Funding bertugas melakukan analisis risiko kredit terhadap nasabah secara detail ataupun teliti. Hal itu dilakukan supaya dapat memastikan bahwa pemberian kredit atau pembiayaan sesuai dengan risiko yang bisa diterima oleh lembaga keuangan.
3. Mencari Nasabah
Seorang Retail Funding Bank Mega mendapat tugas utama guna mencari nasabah. Tujuannya yaitu untuk mengajak para nasabah agar memiliki keinginan untuk menyimpan maupun menabung di lembaga keuangan tersebut.
4. Menghimpun Dana
Retail Funding bertanggung jawab melakukan pengumpulan dana dari nasabah individu. Ini dapat meliputi penawaran produk seperti tabungan, deposito, sertifikat deposito serta rekening giro kepada nasabah ritel.
5. Mengajak Nasabah Melakukan Top Up
Kemudian Retail Funding Officer juga bertugas guna mengajak nasabah melakukan top up di Bank Mega. Apabila kerap melakukan top up, tentunya akan berefek positif terhadap lembaga keuangan.
Pengalaman Retail Funding Officer Bank Mega
Pengalaman kerja menjadi Retail Funding Officer dapat menjadi suatu hal tak terlupakan. Pasalnya dengan tugas serta tanggung jawab cukup banyak, tentunya profesi ini akan dihadapkan dengan berbagai macam jenis kendala di lapangan. Pastinya pengalaman sebagai Retail Funding Officer cukup menyenangkan.
Pengembangan Diri
Sebelum diangkat menjadi pegawai tetap, peserta akan mengikuti program training di mana berguna untuk mengembangkan diri sebagai Retail Funding Officer. Pelatihan ini berupa in class training serta on job experience. Peserta diajarkan tentang ilmu industri perbankan etos kerja, marketing, produk bank dan tanggung jawab sebagai Retail Funding Officer.
Kemampuan Berkomunikasi
Keterampilan dalam berkomunikasi dengan baik sangat diperlukan ketika menjadi seorang Retail Funding. Apabila sudah cukup mendalami peran profesi tersebut, tentu akan membuat lebih lancar dalam melakukan komunikasi. Pengalaman seperti itu menjadi hal yang tak terlupakan sehingga kalian kian percaya diri berbicara bersama orang lain.
Hubungan Baik dengan Nasabah
Seorang Retail Funding Officer diharuskan berinteraksi secara langsung dengan nasabah setiap harinya. Hal itu bertujuan untuk mendapat informasi secara lengkap terkait kemampuan nasabah. Oleh karena itu profesi tersebut akan mendapat pengalaman menjalin hubungan baik ataupun positif.
Tips Melamar Retail Funding Training Program Bank Mega
Melamar pekerjaan di Bank Mega memang termasuk kompetitif karena ada banyak pesaing harus dihadapi. Lalu, apakah kalian ingin lamaran kerja menjadi Retail Funding Training Program Bank Mega cepat diterima? Tenang, ada tips yang dapat kalian coba.
1. Membuat CV Menarik
CV merupakan komponen penting untuk melamar kerja sebagai Retail Funding Training Program di Bank Mega. Pastikan lembaran daftar riwayat hidup kalian menampilkan kualifikasi, pengalaman serta skill. Gunakan frasa di mana memuat deskripsi lebih mendetail tentang diri sendiri.
Menggunakan kata kunci terakit guna memastikan Curriculum Vitae lebih cepat ditemukan pihak rekrutmen. Perlu diketahui bahwa CV terstruktur rapi maupun bersifat informatif akan memberi kesan positif bagi pihak HRD.
2. Bersemangat Dalam Menulis Surat Lamaran
Surat lamaran adalah unsur penting di mana digunakan bagi pelamar kerja sebagai kesempatan mengekspresikan ketertarikan maupun komitmen terkait posisi yang didaftar. Gunakan tutur kata serta bahasa lebih positif serta semangat, tunjukkan jika kalian berminat dengan perusahaan.
Kemudian jelaskan tentang bagaimana cara kalian memberi kontribusi terhadap kesuksesan perusahaan. Selain itu, penting juga menyebutkan pengalaman atau keunggulan di mana berhubungan dengan posisi tersebut.
3. Bersiap Menghadapi Wawancara
Apabila kalian ingin mendapat perhatian dari pihak rekrutmen serta mendapat undangan wawancara, maka sebaiknya lakukan persiapan matang. Pahami terkait informasi perusahaan, visi, misi hingga kebiasaannya.
Pastikan kalian telah menyiapkan jawaban terbaik untuk menanggapi pertanyaan umum seperti, ”ceritakan pengalaman tentang dirimu” dan ”apa kelebihanmu”. Kemudian latih skill berbicara supaya bisa menjawab pertanyaan dengan lebih tegas tanpa bertele-tele.
4. Menunjukkan Sikap Profesional
Menunjukkan sikap profesional cukup penting dalam proses melamar kerja Retail Funding Training Program Bank Mega. Hal itu dapat diterapkan dengan cara datang tepat waktu ke kantor memenuhi panggilan interview atau wawancara.
Apabila diundang untuk mengikuti ujian atau presentasi, persiapkan diri dengan baik, tampilkan kemampuan kalian lebih lugas. Sikap profesional akan menunjukkan keseriusan terhadap melamar kerja program training Retail Funding di Bank Mega.
Info Loker Retail Funding Training Program Bank Mega Terbaru
Apabila kalian berniat untuk mengikuti program training sebagai Retail Finding di Bank Mega, silakan kunjungi halaman ini. Iberian-Partners.com selalu membagikan informasi terbaru serta lengkap guna memudahkan para pencari lowongan kerja di Indonesia.
Sebelum mendaftar, ada baiknya kalian memahami lebih dalam terkait pengertian, tugas hingga tanggung jawab dari Retail Finding. Dengan begitu peluang kerja diterima pada profesi tersebut semakin besar.
Kesimpulan
Mungkin itu saja pembahasan mengenai Retail Funding Training Program Bank Mega. Dapat disimpulkan bahwa melamar kerja pada posisi tersebut akan mendapat gaji menggiurkan dengan beberapa fasilitas tunjangan menarik lainnya. Demikianlah ulasan singkat ini, semoga dapat menambah wawasan kalian yang ingin mengikuti program pelatihan Retail Funding.
Editor: Ari | Penulis: Giring
Jangan lupa untuk kunjungi kami di Google News serta gabung Channel Telegram untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.
