Iberian-Partners.com – Section Head adalah salah satu posisi kerja yang memiliki peran penting dalam industri pabrik. Pekerjaan tersebut bertanggung jawab penuh atas pengelolaan tim serta proyek dari sebuah perusahaan.
Namun tak hanya itu saja, Section Head juga diberi kewajiban untuk menentukan sekaligus mengatur tugas-tugas yang harus dilakukan oleh anggota tim. Dapat dikatakan bahwa pekerjaan ini seringkali dianggap sebagai pemimpin.
Dengan peran, tugas serta tanggung jawabnya, membuat seorang Section Head menerima penghasilan per bulan cukup menggiurkan. Tak heran jika banyak pelamar kerja kerap mengincar posisi kerja tersebut.
Apabila kalian ingin mendaftar kerja sebagai Section Head, maka sebaiknya pahami tentang pengertian, tugas serta kemampuannya terlebih dahulu. Berikut adalah penjelasan secara mendetail mengenai posisi kerja ini.
Section Head Adalah
Tak sedikit pelamar kerja tidak mengetahui pengertian secara menyeluruh mengenai Section Head. Mengingat posisi kerja tersebut memang tidak begitu populer seperti seorang Direct Sales Agent. Pada dasarnya pemahaman tentang pekerjaan Section Head sebenarnya cukup sederhana.
Section Head atau bisa dikenal sebagai kepala bagian adalah seorang profesional yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan departemen dalam sebuah perusahaan. Posisi kerja tersebut memegang peran penting guna mengkoordinasikan maupun memimpin divisi.
Bisa dibilang seorang Kepala Bagian kedudukannya sama seperti Supervisor. Pekerja ini juga mendapat kewajiban guna memastikan bahwa tujuan serta target yang sudah ditetapkan dapat tercapai. Namun dirinya pun harus berperan menjadi pemimpin tim atau staff di mana bekerja di bawah naungannya.
Pengalaman Menjadi Section Head
Pengalaman menjadi seorang Section Head, tentunya cukup menyenangkan serta menantang. Pasalnya seseorang akan mendapatkan tugas serta tanggung jawab lebih kompleks. Seperti contohnya, kalian akan berpengalaman menjadi pemimpin dalam mengelola tim atau staff.
Di sisi lain seseorang yang menempati jabatan Kepala Bagian juga akan dihadapkan dengan berbagai kendala ataupun permasalahan setiap harinya. Sebagai pemimpin pekerja tersebut harus bisa membuat keputusan secara tepat dan cepat guna menyelesaikan kendala tanpa mengganggu operasional perusahaan.
Namun perlu diketahui bahwa untuk mencapai posisi sebagai Kepala Bagian, akan membutuhkan waktu cukup lama. Pekerja harus mendedikasikan diri secara penuh kepada perusahaan. Hal itu dapat meliputi bekerja secara maksimal, memenuhi target serta konsisten.
Pihak perusahaan akan mempertimbangkan kualitas serta hasil kerja karyawannya untuk dijadikan sebagai acuan guna memberikan promosi jabatan menjadi Kepala Bagian. Berdasarkan pengalaman, seorang pekerja di mana sudah bekerja dalam waktu lama biasanya akan diangkat untuk menempati jabatan tersebut.
Tugas Section Head
Posisinya sebagai seorang pemimpin di mana memiliki peran penting, membuat seorang Section Head mendapat tugas serta tanggung jawab terbilang cukup banyak. Sebagian besar tugasnya memang berkaitan erat dengan kegiatan operasional sebuah perusahaan. Seperti salah satu contohnya adalah pengambilan keputusan.
Namun tak hanya itu saja, seorang Section Head juga diberi tanggung jawab seperti melakukan koordinasi antar anggota tim. Dengan begitu aktivitas operasional perusahaan dapat berjalan sesuai prosedur. Berikut adalah beberapa tugas serta tanggung jawab Kepala Bagian.
1. Mengelola Tim
Tugas pertama dari seorang Kepala Bagian adalah melakukan pengelolaan tim. Hal itu meliputi tanggung jawab atas pengawasan serta manajemen langsung dari tim atau staff di mana bekerja dalam divisi ataupun unit yang dipimpin.
Kepala Bagian juga memberikan arahan, memfasilitasi, kolaborasi hingga memastikan setiap anggota divisi memahami tugasnya.
2. Mengambil Keputusan
Kemudian Kepala Bagian juga berperan penting dalam membuat keputusan penting terkait operasional harian serta strategi jangka panjang. Hal itu termasuk keputusan mengenai rekrutmen, alokasi anggaran, strategi usaha hingga penyelesaian permasalahan internal ataupun eksternal.
3. Membuat Rencana
Membuat rencana pun termasuk bagian tugas dari seorang Kepala Bagian. Dalam hal ini termasuk mengembangkan strategi serta rencana operasional guna mencapai tujuan di mana sudah ditetapkan. Membuat rencana seperti target kerja, merencanakan penggunaan sumber daya hingga mengatur jam kerja.
4. Melakukan Komunikasi
Tugas selanjutnya dari seorang Kepala Bagian adalah melakukan komunikasi. Pekerja tersebut harus berkomunikasi antara anggota tim, manajemen dan lain sebagainya. Hal itu melibatkan penyampaian informasi, memfasilitasi pertemuan hingga memastikan kerjasama efektif antar divisi.
5. Mengembangkan Karyawan
Sebagai pimpinan, Kepala Bagian juga mendapatkan tugas guna mengembangkan karyawan. Mulai dari memberi bimbingan, pelatihan hingga feedback kepada anggota divisi guna membantunya berkembang secara profesional. Kepala Bagian juga melakukan identifikasi kebutuhan training serta memberi evaluasi kinerja.
6. Memantau Kinerja
Menjadi seorang pemimpin, mengharuskan Kepala Bagian untuk memantau serta melakukan evaluasi kinerja hingga mengidentifikasi area di mana perbaikan bisa dilakukan. Pemantauan dapat mencakup analisis data, pembuatan laporan dan pengambilan tindakan jika dibutuhkan.
7. Menyelesaikan Masalah
Tak ketinggalan sebagai Kepala Bagian, dirinya bertanggung jawab guna mengidentifikasi serta menyelesaikan masalah. Hal ini termasuk menangani konflik, mengatasi hambatan hingga menghandle kondisi di mana membutuhkan tindakan cepat.
Kemampuan Section Head
Guna melaksanakan tugas serta tanggung jawabnya sesuai prosedur perusahaan, maka Section Head perlu menguasai kemampuan tertentu. Skill ini juga menjadi salah satu kualifikasi di mana diterapkan oleh perseroan. Beberapa kemampuan Kepala Bagian meliputi:
1. Leadership
Kemampuan pertama di mana wajib dimiliki oleh seorang Kepala Bagian adalah leadership. Pekerja tersebut diharuskan dapat memberikan inspirasi, motivasi hingga mengarahkan anggota tim menuju tujuan bersama.
2. Komunikasi
Sebagai pemimpin, Kepala Bagian tentunya akan lebih banyak melakukan interaksi dengan tim ataupun pihak manajemen perusahaan. Terlebih pekerja tersebut juga harus menyampaikan informasi berisi pesan, ide atau gagasan. Oleh karena itu penting bagi Kepala Bagian guna menguasai kemampuan komunikasi, baik secara lisan ataupun tertulis.
3. Interpersonal
Kemudian Kepala Bagian juga harus memiliki kemampuan interpersonal cukup baik. Skill ini digunakan untuk membangun serta memelihara hubungan, baik secara pribadi maupun profesional. Beberapa contoh interpersonal skill adalah mendengar aktif, kerja sama dalam tim, bertanggung jawab, leadership, fleksibilitas, empati hingga kesabaran.
4. Manajemen Waktu
Kemampuan di mana penting dikuasai oleh seorang Kepala Bagian adalah manajemen waktu. Tujuannya yaitu guna mengelola waktu yang ada secara efektif guna meningkatkan produktivitas beserta mencapai target lebih efisien.
5. Pengetahuan
Pengetahuan juga termasuk sebagai kemampuan yang wajib dimiliki oleh seorang Kepala Bagian. Pasalnya dalam menjalankan tugas maupun tanggung jawabnya, skill tersebut memiliki peran penting terhadap keberhasilan.
Gaji Section Head
Mengemban tugas serta tanggung jawab cukup berat, menjadikan seorang Section Head sebagai salah satu posisi kerja yang mendapatkan gaji menggiurkan. Diketahui besaran pendapatannya dapat melebihi batasan UMK wilayah setempat. Jadi tak heran jika banyak orang ingin mendaftar kerja di posisi tersebut.
Lantas berapa sebenarnya gaji yang diterima oleh seorang Section Head? Untuk besarannya berada di kisaran angka Rp 5.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan. Besaran angka tersebut tentunya jauh berbeda dengan gaji di mana didapat oleh Operator Assembly. Nominal gajinya juga masih bisa bertambah karena terdapat bonus serta insentif.
Namun perlu diperhatikan kembali bahwa informasi mengenai gaji Section Head di atas dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu. Hal itu dikarenakan setiap perusahaan memiliki kebijakan guna mengatur besaran pendapatan dari pekerja tersebut. Di sisi lain penempatan kerja juga menjadi salah satu faktor penentu gaji Kepala Bagian.
Lowongan Kerja Section Head
Setelah mengetahui informasi mengenai pengertian, tugas, kemampuan dan gaji Section Head, apakah tertarik untuk mendaftarnya? Jika berminat, langsung saja kunjungi halaman ini. Dengan menekan tautan tersebut, kalian akan menemukan lowongan kerja Kepala Bagian terbaru dari berbagai perusahaan.
Namun sebelum mendaftar, amat disarankan agar memahami secara mendalam tentang posisi kerja Section Head. Kalian juga perlu mengetahui terkait cara membuat CV lamaran kerja dengan benar. Apabila menerapkan kedua hal tersebut, maka memperbesar diterima sebagai Section Head.
Kesimpulan
Kesimpulannya, Section Head adalah posisi kerja yang bertanggung jawab sebagai pemimpin dalam sebuah perusahaan. Demikianlah ulasan singkat ini, semoga dapat menambah wawasan kalian tentang Kepala Bagian.
