Iberian-Partners.com – Tidak sedikit fresh graduate ingin mendapatkan pekerjaan magang sembari berlatih kemampuan dengan bimbingan pekerja berpengalaman. Hal tersebut, membuat beberapa perusahaan membuka lowongan bagian apprenticeship prudential dengan gaji besar.
Selain gaji, apprenticeship prudential juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas. Di antaranya asuransi kesehatan, tunjangan makanan, transportasi, pendidikan hingga layanan konseling.
Menariknya lagi, seorang apprenticeship prudential berkesempatan mendapatkan banyak prospek kerja. Di antaranya bisnis korporat, akunting, pembelajaran agensi, claim analyst dan lainnya.
Sama halnya gaji pegawai bank, apprenticeship prudential bervariasi tergantung pada jabatan yang ditempati. Jika kalian ingin mengetahuinya lebih lanjut, silakan simak pembahasan di bawah ini.
Gaji Apprenticeship Prudential Terbaru
Gaji apprenticeship prudential sangat bervariasi, berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Besarnya upah juga disesuaikan dengan performa atau kinerja kalian bekerja di perusahaan, terlebih dengan tunjangan yang diberikan.
Apabila kalian penasaran dengan besarnya gaji apprenticeship prudential saat ini. Berikut adalah daftar terbaru kisaran upah karyawan magang pada PT Prudential Indonesia:
- Sales: Rp5.250.000
- Admin: Rp4.250.000
- Customer Service: Rp4.750.000
- Teknisi Internet: 5.250.000
- Desain Grafis: Rp4.700.000
- Marketing Apprenticeship: Rp4.750.000
- Business Development: Rp4.450.000
- Pendidikan: Rp4.550.000
- Legal/Hukum: Rp4.180.000
- Pengembang/Riset: Rp4.780.000
- Public Relations: Rp4.850.000
- Management Product: Rp4.050.000
- Akunting: Rp6.920.000
Perlu diketahui, besaran gaji appreticeship prudential di atas dapat berubah sesuai dengan kinerja kalian, terlebih ada perubahan dari pemimpin. Selain itu, ketika kalian berhasil diangkat sebagai karyawan tetap tentu akan mendapatkan gaji lebih besar hingga Rp10.000.000 tergantung jabatan.
Tunjangan dan Fasilitas Apprenticeship Prudential
Tidak hanya gaji, tetapi apprenticeship prudential tentu akan mendapatkan beberapa tunjangan dan fasilitas. Tujuannya untuk menunggu sarana pekerjaan karyawan sehingga memberikan cukup beragam.
Sama halnya dengan gaji, tunjangan dan fasilitas apprenticeship prudential memiliki berbedaan tertentu di setiap jabatannya. tunjangan dan fasilitas yang akan didapatkan ketika menjadi apprenticeship prudential di antaranya:
- Medical Check Up Rutin.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Tunjangan makan.
- Uang transportasi.
- Fasilitas mobil / bus jemputan karyawan.
- Intensif kehadiran.
- THR(Tunjangan Hari Raya).
- Bonus akhir tahun.
- Bimbingan mentor.
- Asuransi perlindungan karyawan.
- Program penghargaan.
- Tunjangan pendidikan.
Banyaknya tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan oleh perusahaan Prudential Indonesia menunjukkan bahwa, peduli dengan kesejahteraan apprenticeship. Sehingga dapat membantu perusahaan dalam mempertahankan dan membangun karyawan berkualitas serta berkompeten di dunia industri.
Tugas dan Tanggung Jawab Apprenticeship Prudential
Sebagai appreticeship prudential tentu akan mendapatkan banyak tugas yang harus dilakukan. Sama halnya dengan karyawan di sebuah perusahaan pada umumnya akan diberikan job desk sesuai bidangnya.
Sebelum melakukan job desknya sebagai appreticeship prudential, biasanya akan diberikan pelatihan secara teori. Adapun tugas serta tanggung jawabnya yang harus mereka lakukan antara lain:
- Melakukan pekerjaan sesuai bidang magang.
- Mendengarkan arahan dari pembimbing apprenticeship prudential secara mendetail.
- Bertanya jika mendapati kesulitan dalam mengerjakan suatu pekerjaan maupun ketika belum paham terkait SOP suatu pekerjaan.
- Mencatat secara detail langkah demi langkah dari suatu prosedur.
- Tidak menginterupsi saat diberikan materi.
- Bertanya saat sesi pertanyaan.
- Berdiskusi secara transparan serta terbuka terhadap kritik maupun saran.
- Mengambil data dalam bentuk tertulis, foto, video sesuai perizinan serta ketentuan pembimbing apprenticeship prudential.
Itulah beberapa tugas serta tanggung jawab seorang appreticeship prudential. Banyaknya job desk, kalian akan dinilai oleh pembimbing sehingga mendapatkan penghargaan diangkat sebagai karyawan tetap. Nantinya, gaji yang sebelumnya kurang lebih 4 juta hingga 6 juta rupiah bisa mencapai Rp10.000.000.
Prospek Kerja Apprenticeship Prudential
Propek kerja appreticeship prudential tergolong cukup sebentar hanya perlu menjalani program magang selama kurang lebih 6 bulan saja. Setelah selesai, maka perusahaan tidak akan memberikan karir lanjutan. Walaupun seperti itu, berdasarkan pengalaman appreticeship di Prudential Indonesia sebagai pekerja magang memiliki kesempatan diangkat menjadi karyawan.
Misalnya ada 3 orang magang pada suatu bidang pekerjaan di perusahaan Prudential Indonesia, 1 di antaranya akan bisa menjadi karyawan tetap dengan pertimbangan pembimbing serta keputusan pemimpin.
Di beberapa bulan pertama kalian masih didampingi oleh seorang mentor yang akan mengarahkan dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab. Setelah terbilang sudah bisa bekerja secara mandiri, maka langsung terjun ke dunia kerja dengan keterampilan individu.
Info Loker Apprenticeship Prudential Terbaru
Kini terdapat beberapa informasi lowongan kerja apprenticeship prudential terbaru yang bisa kalian pilih sesuai keterampilan. Menawarkan gaji terbilang cukup besar, sehingga jangan dilewatkan kesempatannya.
Apabila kalian membutuhkan informasi lowongan kerja apprenticeship prudential terbaru. Berikut adalah beberapa lowongan yang iberian-partners.com ambil dari situs resmi Prudential Indonesia.
Agensi Pembelajaran dan Pengembangan
Telah dibuka loker ditempatkan pada posisi Agensi pembelajaran dan pengembangan. Bertanggung jawab membantu administrasi guna menunjang kegiatan pelatihan instansi serta memberi dukungan dalam kegiatan ALD.
Berbicara soal gaji, berkisar antara 3 juta rupiah pada posisi agensi pembelajaran serta pengembangan. Adapun persyaratan yang harus diketahui sebelum melamar pada pekerjaan tersebut di antaranya:
- Tahun terakhir atau Fresh Graduate dari jurusan apa pun.
- Bersedia melakukan WFO (3x seminggu) serta WFH (2x seminggu) di wilayah Jakarta Selatan.
- Berkomitmen untuk melakukan program magang 6 bulan.
- Pengalaman mengolah data serta membuat laporan di Excel.
- Memiliki pengetahuan dalam Pekerjaan Administrasi
- Memiliki pengetahuan yang baik dalam mengoperasikan Alat Microsoft Office, seperti Word, Excel, dan PowerPoint (membuat slide).
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik (tertulis & lisan) dalam Bahasa dan Inggris.
- Mampu bekerja sama dengan baik bersama dengan orang lain maupun tim.
- Mampu memenuhi tenggat waktu yang ketat dan menangani permintaan dalam waktu terbatas.
- Manajemen Waktu dan Perhatian terhadap Detail.
Apabila kalian tertarik mendaftarkan diri sebagai apprenticeship prudential agensi pembelajaran dan pengembangan. Silakan lanjut klik link ini.
Apabila kalian penasaran apa saja lowongan pekerjaan di PT Prudential Indonesia langsung saja kunjungi halaman ini. Pada laman tersebut, akan muncul beberapa lowongan yang terus di update oleh perusahaan baik apprenticeship, internship hingga karyawan tetap.
Tips Melamar Apprenticeship Prudential Supaya Diterima
Saat ingin mendaftar apprenticeship prudential, perlu diingat bahwa kalian juga akan melewati seleksi dan wajib terpilih dari banyak orang. Pastikan isi dokumen terlihat menonjol serta memiliki kelebihan jika dibandingkan kandidat lain. Adapun tips melamar apprenticeship prudential supaya diterima antara lain:
1. Susun CV yang Menarik
Susun CV agar terlihat menarik merupakan tips pertama ketika kalian ingin mendaftarkan diri sebagai apprenticeship prudential. Pastikan isi CV menjelaskan dengan ringkas terkait keahlian, pendidikan dan pengalaman dalam pekerjaan yang pernah dilakukan. Seperti mengukur dari pencapaian secara kuantitatif, jelaskan pencapaian, prestasi akademik, lampirkan keahlian serta gunakan bahasa yang mudah dipahami.
2. Siapkan Dokumen Online Lengkap
Apabila kalian mendaftar pada posisi desain grafis atau berhubungan dengan kreativitas, maka memerlukan portofolio yang pernah kalian kerjakan. Agar nantinya, perekrut mengetahui hasil dari kreasi serta dapat menilainya. Kirimkan lamaran dalam bentuk PDF maupun dokumen pada situs resmi perusahaan Prudential Indonesia.
3. Persiapkan Interview
Mempersiapkan mental agar sukses melewati proses interview hingga diterima magang di PT Prudential Indonesia. Maka dari itu, pastikan mempersiapkan cara berbicara sopan dan baik untuk mendapatkan nilai tambah dari wawancara.
Sebelum melakukan interview, ada baiknya kalian mencari tahu terkait informasi perusahaan. Seperti hal sederhana dari produk maupun layanan yang ditawarkan, apa tantangan terbesar dan siapa saja kompetitor dari bisnis tersebut.
Kesimpulan
Itulah ulasan seputar gaji apprenticeship prudential dilengkapi dengan pembahasan tunjangan, tugas, informasi loker hingga tips melamar supaya diterima di PT Prudential Indonesia. Kesimpulannya, ketika kalian berhasil magang di perusahaan ini tentu akan mendapatkan penghasilan cukup tinggi. Tidak menutup kemungkinan juga bisa diangkat sebagai karyawan tetap dengan tambahan gaji, tunjangan serta fasilitas lengkap.
Editor: Ari | Penulis: Bayu
Jangan lupa untuk kunjungi kami di Google News serta gabung Channel Telegram untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.
