Gaji Di Korindo Group 2024, Lowongan, Syarat dan Cara Melamar

Iberian-Partners.com – Apabila Anda berminat untuk meniti karir di perusahaan sektor industri perkebunan, maka informasi mengenai gaji di Korindo Group wajib diketahui.

Nominal gaji di Korindo Group memang terbilang cukup lumayan, imbas dari lonjakan terhadap permintaan kayu beserta hasil olahannya di pasar domestik dan mancanegara.

Tidak hanya berimbas pada gaji di Korindo Group saja, tetapi meningkatnya produktivitas perusahaan juga berdampak pada terbukanya lowongan kerja secara berkala.

Itulah mengapa, masyarakat dianjurkan menyimak info loker, cara melamar, syarat hingga jenjang karir yang disediakan dalam pembahasan gaji di Korindo Group berikut ini.

Profil Korindo Group

Korindo Group adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, sektor perkebunan dan pengolahan kayu sejak tahun 1979 silam.

Selama menjalankan kegiatan operasionalnya, Korindo Group sudah melakukan ekspansi serta melakukan diversifikasi bisnis ke berbagai jenis usaha.

Mulai dari perkebunan sawit, produksi kertas kehutanan, konstruksi, logistik, layanan finansial, hingga bisnis real estat pun juga ditapaki oleh Korindo Group.

Jadi tidak mengherankan jika kemudian Korindo Group selalu menorehkan kinerja positif serta mampu menjaga stabilitas kegiatan operasionalnya.

Adapun alamat, kontak, serta email HRD Korindo Group dapat diketahui melalui detail penjelasan di bawah ini.

Alamat

Berikut merupakan lokasi serta alamat kantor pusat dari Korindo Group.

Nomor Kontak dan Email HRD

Berikut merupakan kontak serta email HRD Korindo Group.

Apabila berminat mencari informasi mengenai loker atau segala hal penting mengenai Korindo Group, maka silahkan kontak atau kirimkan pesan melalui email HRD [email protected].

Gaji di Korindo Group Semua Posisi

Ketika diterima sebagai salah satu karyawan di Korindo Group, maka Anda berhak mendapatkan gaji bulanan serta berbagai benefit lainnya dari pihak perusahaan.

Adapun jika dihitung berdasarkan rata-rata bulanannya, maka gaji di Korindo Group ada di kisaran Rp 4.000.000 hingga Rp 120.000.000 per bulan tergantung posisi maupun jabatan.

Supaya bisa mengetahui rincian lengkapnya, silahkan simak tabel gaji di Korindo Group berikut ini.

Melalui rincian data di atas, dapat diketahui jika gaji di Korindo Group tertinggi ada di kisaran Rp 120.000.000 untuk posisi sebagai Direktur Eksekutif.

Sementara gaji di Korindo Group terendah ada di kisaran Rp 4.000.000 untuk posisi sebagai Helper, tetapi belum termasuk berbagai tambahan lainnya.

Adapun Korindo Group juga memberikan tambahan dalam bentuk tunjangan maupun bonus yang bisa diketahui melalui pembahasan berikut.

Tunjangan

Sebagai upaya memberikan motivasi kepada karyawan, maka Korindo Group memberikan tambahan uang dalam bentuk tunjangan.

Adapun berbagai jenis tunjangan karyawan Korindo Group, antara lain:

• Tunjangan Makan
  Uang tambahan bagi karyawan Korindo Group guna membantu memenuhi kebutuhan konsumsi bulanan.
• Tunjangan Kesehatan
  Uang tambahan bagi karyawan Korindo Group guna membantu memenuhi kebutuhan kesehatan.
• Tunjangan Transportasi
  Uang tambahan bagi karyawan Korindo Group guna membantu aktivitas mobilitas bulanan.
• Tunjangan Hari Raya
  Uang tambahan bagi karyawan Korindo Group yang diberikan setiap perayaan hari raya tertentu.

Semua tunjangan di atas akan diberikan oleh Korindo Group bagi apabila Anda sudah terikat kontrak sebagai karyawan perseroan.

Tentunya seluruh tunjangan dari Korindo tadi bisa menambah jumlah penerimaan bulanan selain gaji.

Bonus

Selain gaji serta tunjangan, Korindo Group juga memberikan bonus sebagai bentuk apresiasi kepada karyawan atas pencapaian serta kinerja positif yang telah ditorehkan.

Adapun daftar beberapa bonus karyawan Korindo Group, antara lain:

• Bonus Kehadiran
  Uang tambahan yang diberikan bagi karyawan Korindo Group apabila rutin menghadiri kegiatan operasional perusahaan.
• Bonus Akhir Tahun
  Uang tambahan yang diberikan bagi karyawan Korindo Group setiap akhir tahun.
• Bonus Kinerja
  Uang tambahan yang diberikan bagi karyawan Korindo Group apabila memiliki kinerja positif serta berhasil mencapai target yang diharapkan.
• Insentif Lembur
  Uang tambahan yang diberikan bagi karyawan Korindo Group apabila mengambil jam lembur di beberapa momen.

Berbagai bonus tadi akan diperoleh karyawan Korindo Group sebagai tambahan sehingga mampu memperbesar penerimaan bulanan selain gaji.

Namun, perlu menjadi catatan jika segala rincian baik tunjangan, bonus, maupun gaji di Korindo Group tadi masih bisa berubah sewaktu-waktu karena adanya perubahan kebijakan.

Lowongan Kerja Korindo Group

Setelah mengetahui rincian gaji di Korindo Group tersebut, tentu sebagian besar dari Anda berusaha untuk melamar kerja di perusahaan.

Namun, terlebih dahulu Anda harus memastikan ketersediaan lowongan kerja Korindo Group untuk berbagai posisi.

Itulah sebabnya www.iberian-partners.com kerap membagikan perkembangan serta update informasi loker atau lowongan kerja Korindo Group melalui halaman ini.

Tugas Anda sekarang adalah mempersiapkan segala hal penting seperti berkas dokumen serta mencari tahu bagaimana cara melamar kerja di Korindo Group.

Cara Melamar Kerja di Korindo Group

Selama pembukaan lowongan kerja, Korindo Group memberikan kemudahan bagi seluruh masyarakat apabila ingin melamar kerja.

Hal tersebut bisa terlihat dari beberapa metode atau cara melamar pekerjaan di Korindo Group yang dapat dilakukan baik secara online maupun offline.

Supaya bisa dijadikan sebagai panduan bagi seluruh calon pelamar, berikut merupakan cara melamar kerja di Korindo Group.

• Silahkan kunjungi situs resmi Korinda Group melalui perangkat masing-masing.
• Kemudian klik pada bagian menu Karir di bagian atas halaman situs Korindo Group.
• Cek kembali apa saja lowongan posisi yang disediakan oleh Korindo Group.
• Baca terlebih dahulu tentang lokasi penempatan serta job desc tiap posisi.
• Setelah memahami tentang posisi pilihan di loker Korindo Group, maka isi Formulir melamar kerja di halaman situs.
• Jika semua kolom formulir lamaran di Korindo Group sudah terisi, silahkan klik Submit.

Silahkan ikuti semua langkah-langkah pada cara melamar kerja di Korindo Group apabila Anda berminat untuk mendaftar.

Setelah menyelesaikan seluruh prosesnya, maka tinggal tunggu kontak atau balasan dari HRD Korindo Group via email maupun sambungan telepon.

Syarat Melamar Kerja di Korindo Group

Selain mengetahui cara melamar kerja di Korindo Group, Anda juga harus mempersiapkan berbagai persyaratan yang dibutuhkan guna mengikuti seleksi administratif.

Supaya bisa segera dipersiapkan oleh seluruh calon pelamar, berikut sedikit bocoran mengenai syarat melamar kerja di Korindo Group.

1. Kualifikasi

Berikut merupakan kualifikasi umum untuk melamar lowongan kerja di Korindo Group.

• Minimal lulusan Diploma/Sarjana dengan IPK minimal 3,00 (tergantung posisi pilihan di Korindo Group).
• Tersedia juga loker minimal lulusan SMA/SMK Sederajat (tergantung posisi pilihan di Korindo Group).
• Memiliki pengalaman kerja sesuai posisi pilihan di Korindo Group menjadi nilai tambah.
• Memiliki keahlian mengoperasikan komputer serta program relevan menjadi nilai tambah.
• Bersedia ditempatkan pada beberapa titik lokasi operasional Korindo Group.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi terhadap sesama rekan karyawan serta atasan di lingkungan perusahaan Korindo Group.
• Memiliki pengalaman di Industri Kelapa Sawit menjadi nilai tambah.
• Menguasai bahasa Inggris, Mandarin, Urdu, serta Belanda menjadi nilai tambah.

2. Berkas

Berikut merupakan berkas administratif untuk melamar lowongan kerja di Korindo Group.

• Mengirimkan CV (Curriculum Vitae) berisikan profil, riwayat pendidikan, serta pengalaman kerja (relevan dengan posisi pilihan di Korindo Group).
• Mengirimkan Surat Lamaran Kerja (ditujukan bagi HRD Korindo Group).
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip nilai terakhir (sesuai posisi pilihan di Korindo Group).
• Fotokopi KTP serta dokumen identitas diri lainnya sebagai penunjang.
• Pas foto terbaru (ukuran sesuai ketentuan Korindo Group).
• Sertifikat Pelatihan (relevan dengan posisi pilihan di Korindo Group).

Silahkan sediakan semua kebutuhan di atas apabila memang berminat untuk mendaftar loker di Korindo Group.

Jangan lupa juga untuk mempersiapkan diri dengan wawasan serta berbagai pengetahuan tentang perusahaan Korindo Group agar lebih siap menghadapi tahapan seleksi.

Tahapan Seleksi Korindo Group

Selama proses rekruitmen berlangsung, pihak Korindo Group memiliki beberapa tahapan seleksi bagi calon pelamar sebelum akhirnya diterima kerja dan mendapatkan gaji.

Adapun beberapa tahapan seleksi dari proses rekruitmen karyawan baru di Korindo Group, antara lain.

• Seleksi Administratif
  Tahapan seleksi berdasarkan berkas melamar kerja yang sudah dikumpulkan oleh tim penyelenggara lowongan kerja Korindo Group.
• Psikotes
  Tahapan seleksi pengerjaan soal dalam berbagai bentuk seperti Kreplin hingga Matematika dasar guna mengukur minat dan bakat calon karyawan baru.
• Interview
  Tahapan seleksi dalam bentuk tanya jawab dengan perwakilan maupun HRD Korindo Group guna menguji kelayakan calon karyawan baru.
• Medical Check Up
  Tahapan akhir seleksi dimana calon karyawan baru akan menjalani serangkaian tes kesehatan.

Apabila berhasil melalui seluruh tahapan seleksi karyawan baru di Korindo Group, maka Anda sudah bisa melakukan tanda tangan kontrak serta menjadi bagian dari perusahaan.

Tentunya gaji bulanan bahkan segala jenis tunjangan maupun bonus akan diberikan oleh pihak Korindo setiap bulannya.

Posisi Kerja di Korindo Group

Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, Korindo Group mengandalkan SDM handal dan berkompeten yang ditempatkan pada berbagai posisi maupun jabatan secara efektif.

Adapun daftar seluruh posisi kerja di Korindo Group, antara lain:

• Director Eksekutif
• Eksekutif
• HRD
• National Sales Manager
• General Manager Teknik
• General Manager Manajemen
• Senior Brand Manager
• Pengembangan bisnis
• Manager
• Manajemen
• Area sales and promotion Manager
• Warehouse Head Logistik
• Layanan Medis
• Logistik
• Quality assurance Manager
• Salas manager
• SAP key User
• Plant maintenance coordinator
• Product Manager
• Production assistant Manager
• Pelayanan pelanggan
• Akunting
• IT
• Driver
• Pegawai
• Helper

Semua opsi di atas merupakan daftar beberapa posisi maupun jabatan di Korindo Group. Nantinya proses rekruitmen maupun lowongan akan dibuka ketika terjadi kekosongan.

Jam Kerja Korindo Group

Selama menjalankan roda bisnisnya, Korindo Group memberlakukan jam kerja bagi semua karyawan. Adapun waktu pengerjaan tugas di perusahaan tersebut menerapkan sistem shift.

Jam kerja tersebut sudah ditetapkan oleh perusahaan berdasarkan kebutuhan Korindo Group serta penyesuaian terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Adapun jam kerja Korindo Group terdiri dari 2 (dua) shift, yaitu pagi dan siang dimana masing-masing shift memiliki durasi kerja selama 8 jam.

Sementara kegiatan operasional perusahaan dilakukan selama 5 hari kerja dan 2 hari libur dengan rincian sebagai berikut.

Apabila bekerja lebih dari durasi 8 jam tersebut, maka karyawan dihitung melakukan lembur, lalu berhak mendapatkan insentif sebagai tambahan selain gaji bulanan.

Tanggal Gajian Korindo Group

Ketika menerapkan sistem penggajian karyawan, pihak Korindo Group sudah menentukan tanggal gajian menggunakan beberapa skema.

Skema penggajian tersebut diterapkan dengan beberapa penyesuaian terhadap kebijakan hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

Supaya lebih mudah dipahami oleh semua pihak, berikut merupakan tanggal gajian karyawan Korindo Group.

• Awal Bulan
  Pemberian gaji Korindo Group kepada karyawan pada tanggal 2 atau selambat-lambatnya tanggal 5 setiap bulan.
• Akhir Bulan
  Pemberian gaji Korindo Group kepada karyawan pada tanggal 25 atau selambat-lambatnya tanggal 27 setiap bulan.

Skema tanggal gajian Korindo Group tadi berlaku secara umum di beberapa perusahaan sehingga dapat dijadikan referensi bagi seluruh calon pelamar.

Namun, terkadang penyesuaian harus dilakukan sehingga tanggal gajian Korindo Group juga sewaktu-waktu bisa berubah mengikuti kebijakan berlaku.

Jenjang Karir di Korindo Group

Selain gaji serta benefit lainnya, pihak Korindo juga memberikan kesempatan bagi karyawan ketika hendak melakukan pengembangan karir.

Itulah mengapa masing-masing karyawan bisa menapaki jenjang karir serta mendapatkan kenaikan posisi atau jabatan melalui kebijakan promosi.

Adapun jenjang karir di Korindo Group harus melalui beberapa tahapan, antara lain:

• Pengenalan Lingkungan Kerja
  Tahap awal pengenalan lingkungan perusahaan Korindo Group kepada karyawan baru.
• Coaching
  Tahap pendidikan pelatihan melalui on the job training dengan panduan karyawan senior di Korindo Group.
• Evaluasi Kinerja
  Tahap penilaian oleh pihak Supervisor maupun Manajer Korindo Group terhadap kinerja selama pelaksanaan tugas.
• Promosi Divisi
  Kenaikan posisi atau jabatan dalam satu divisi yang sama pasca penilaian oleh tim Supervisor maupun Manajer Korindo Group.
• Apprenticeship
  Tahap pendidikan pelatihan melalui on the job training dengan panduan Supervisor maupun Manajer Korindo Group.
• Penilaian Kinerja
  Tahap penilaian oleh pihak Manajer Korindo Group terhadap kinerja selama pelaksanaan tugas.
• Promosi Manajerial
  Kenaikan posisi atau jabatan Manajerial pasca penilaian oleh tim Manajer Korindo Group.
• Mentoring
  Tahap pendidikan pelatihan melalui on the job training dengan panduan tim Manajerial dari Korindo Group.

Kesimpulan

Melalui rincian gaji di Korinda Group di atas, kini Anda sudah mengetahui jika penghasilan karyawan di semua posisi ada di kisaran Rp 4 Juta hingga Rp 120 Juta per bulan.

Apabila berminat untuk melamar pekerjaan di Korindo Group, maka silahkan daftar loker sesuai posisi yang disediakan, serta siapkan syarat melamar sesuai ketentuan.

Editor: Ari