Iberian-Partners.com – Banyak sekali orang penasaran dengan besaran gaji Family Mart untuk semua karyawannya. Nah jika kalian salah satunya, di artikel kali ini kami akan membagikan informasi terkait gaji, bonus, tunjangan, dan lowongan kerja Family Mart.
Melamar sebuah pekerjaan di minimarket menjadi salah satu batu loncatan yang banyak dipilih oleh para lulusan SMA/SMK saat ini. Selain memiliki kualifikasi dan juga syarat umum yang ringan, besaran gaji didapat juga cukup menarik.
Berbicara mengenai gaji Family Mart, bisa dikatakan bahwa gaji didapat untuk karyawan bisa di kisaran Rp 2.000.000 sampai dengan Rp 5.000.000 per bulan. Namun semua juga akan tergantung pada jabatan/posisi yang dimiliki oleh karyawan tersebut.
Perlu kami tekankan bahwa gaji Family Mart juga akan mengikuti UMK wilayah setempat. Untuk itu, kami informasikan kisaran gaji dengan rentang yang kami sebutkan tadi. Mengetahui lebih pasti, langsung saja kita menuju ke topik pembahasan utama di bawah ini.
Profil Family Mart (PT Fajar Mitra Indah)
Family Mart memulai sepak terjangnya di Indonesia dengan menggandeng PT Fajar Mitra Indah sebagai Franchise atau pemilik lisensi tunggal Family Mart di Indonesia. Perlu diketahui bahwa FamilyMart merupakan jaringan waralaba toko kelontong yang berkantor pusat di Jepang.
Family Mart awalnya dimiliki oleh Seiyu yang kemudian pada tahun 1998, saham FamilyMart akhirnya dibeli oleh Itochu Group dan sekaligus menjadikannya sebagai pemegang saham terbesar di bisnis ini.
Perusahaan waralaba ini tentunya memiliki kehadiran yang sangat kuat di berbagai negara, tak terkecuali di Indonesia. Family Mart juga dikenal sebagai minimarket dengan konsep toko unik serta memiliki beragam produk kebutuhan sehari-hari yang sangat lengkap.
Berbicara mengenai Visi dan Misi, Family Mart memiliki visi untuk menjadi sebuah toko convenience terdepan yang mampu memberikan kepuasan kepada pelanggan melalui produk dan layanan berkualitas.
Sedangkan untuk misinya, Family Mart memiliki misi untuk memberikan pengalaman belanja yang nyaman, cepat, serta memuaskan kepada semua pelanggan setianya. INi menjadi poin penting dan juga faktor mengapa banyak orang memilih berbelanja di minimarket satu ini.
Mengenai informasi produk, Family Mart memiliki banyak produk layanan yang mencakup kebutuhan sehari-hari, diantaranya adalah sebagai berikut.
- Makanan dan minuman
- Kebutuhan rumah tangga
- Produk kesehatan serta kecantikan
- Produk rokok
- Kebutuhan lainnya
Gaji Family Mart Semua Karyawan
Masuk ke pembahasan utama disini, kami akan membagikan informasi lengkap mengenai besaran gaji Family Mart untuk semua karyawan. Dalam struktur perusahaan, kita tahu bahwa setiap perusahaan akan memiliki beberapa divisi yang diisi oleh karyawan dengan posisi/jabatan tertentu.
Buat kalian yang penasaran dengan informasi gaji Family Mart semua karyawan, di bawah ini sudah kami siapkan daftar gaji yang bisa kalian simak.
- Kasir: Rp 2.000.000 – Rp 4.000.000
- Pramuniaga: Rp 2.000.000 – Rp 2.700.000
- Inventory Control (IC): Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
- Quality Assurance (QA): Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Merchandiser: Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000
- Sopir: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
- Office Boy: Rp 1.800.000 – Rp 2.200.000
- Cook Helper: Rp 2.600.000 – Rp 3.000.000
- Satpam: Rp 1.500.000 – Rp 3.800.000
- Helper Warehouse (Gudang): Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000
- Checker: Rp 1.800.000 – Rp 2.200.000
- Logistic Supervisor: Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
- Supervisor TDC: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
- Kepala Toko (Head Store): Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
- Asisten Kepala Toko: Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
- IT Support: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
- Electronic data processing: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000
- Senior Staf/Clerk/Office: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
- Equipment Operator: Rp 2.400.000 – Rp 2.600.000
- Administration: Rp 2.400.000 – Rp 2.800.000
- Administrasi Kasir: Rp 2.500.000
- Sales Admin: Rp 4.500.000 – Rp 4.900.000
- Sales: Rp 2.000.000 – Rp 2.800.000
- Admin Finance: Rp 2.500.000 – Rp 2.700.000
- Sales Manager: Rp 5.000.000 – Rp 5.500.000
- Manajer Produksi: Rp 4.000.000 – Rp 4.200.000
- Supervisor Trainee Area: Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000
- Supervisor TAO: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
- Area Supervisor: Rp 3.700.000 – Rp 6.600.000
- Supervisor TGA: Rp 4.500.000
- Supervisor Trainee Adm: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
- Supervisor Trainee IT Net: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
- Supervisor TBM: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
- Akuntansi: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Accounting & Tax Spv: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Accounting & Office Mgr: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Junior Audit: Rp 1.500.000 – Rp 3.000.000
- Junior Officer: Rp 2.200.000 – Rp 2.800.000
- Kepala Gudang: Rp 11.000.000 – Rp 13.000.000
Sebagai informasi, penting diketahui bahwa daftar gaji karyawan Family Mart diatas hanya sebatas kisaran saja. Kemungkinan akan ada perbedaan gaji dengan perusahaan terkait. Adapun info jabatan dan posisi karyawan diatas juga kami rasa masih belum lengkap, karena keterbatasan informasi yang kami dapatkan.
Bonus dan Tunjangan Karyawan Family Mart
Kita tahu bahwa sebagai karyawan perusahaan, kita tentu akan mendapatkan sejumlah benefit. Nah benefit tersebut biasanya meliputi fasilitas, bonus, tunjangan dan lain sebagainya. Pemberian benefit juga nantinya akan didapatkan oleh para karyawan Family Mart.
Pemberian benefit juga menjadi salah satu kewajiban yang harus dilakukan oleh perusahaan. Dimana pemberian bonus maupun tunjangan karyawan juga telah di atur dalam Undang-Undang. Berikut ini beberapa informasi benefit yang kemungkinan bisa didapatkan oleh para karyawan Family Mart.
- BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan jabatan
- Uang makan
- Uang transport
- Upah lembur
- Bonus akhir tahun
- Bonus insentif
- Jenjang karir
- Mess
Beberapa bonus maupun tunjangan diatas tentunya akan dibagikan dalam bentuk uang. Hanya saja disini kami belum bisa memberikan informasi pasti terkait besaran bonus dan tunjangan didapat para karyawan.
Hanya saja untuk bonus akhir tahun serta tunjangan hari raya biasanya akan didapat dengan nominal 1 kali gaji pokok karyawan per bulan. Dapat dipastikan jika memiliki posisi/jabatan tinggi, maka bonus dan tunjangan didapat juga lebih besar.
Syarat dan Kualifikasi Melamar Kerja di Family Mart
Lowongan kerja di Family Mart memang kerap dibuka di setiap minggunya. Loker tersebut juga biasanya akan tersedia di hampir semua cabang minimarket yang tersebar di beberapa wilayah.
Namun, disini kalian tentu harus mengetahui lebih lagi terkait kualifikasi apa yang harus dipenuhi dan juga syarat dokumen dibutuhkan ketika melamar kerja. Di bawah ini bisa kalian lihat kualifikasi serta syarat melamar kerja di Family Mart.
Kualifikasi
- Pria/wanita
- Usia minimal 18 tahun
- Sehat jasmani rohani
- Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja secara shift
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di cabang manapun sesuai kebutuhan
Syarat
- Surat lamaran kerja
- Daftar riwayat hidup
- FC KTP, KK, SKCK
- FC Ijazah terakhir berikut transkrip nilai
- Surat keterangan sehat
- Pas foto terbaru
- Dokumen pendukung lainnya
Lowongan Kerja di Family Mart
Seperti kami informasikan bahwasanya Family Mart memang kerap membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi dibutuhkan di setiap minggunya. Jika kalian berminat melamar kerja di minimarket ini, kalian dapat melihat info loker di halaman ini.
Disana ada beberapa lowongan kerja tersedia untuk beberapa posisi dibutuhkan. Kami juga menyiapkan info lengkap mulai dari kisaran gaji karyawan, kualifikasi lengkap yang dibutuhkan, dokumen lamaran serta cara melamar kerja.
Adanya poin-poin tersebut pastinya akan memudahkan kalian para pelamar untuk bisa mempersiapkan segala sesuatunya sebelum melamar. Kalian juga bisa memahami beberapa tips-tips lebih dulu agar lamaran kerja bisa diterima perusahaan.
Kesimpulan
Mengenai pembahasan diatas terkait gaji Family Mart berikut bonus serta tunjangan didapat. Dapat kami simpulkan bahwa gaji Family Mart semua karyawan akan bergantung pada jabatan/posisi karyawan tersebut. Pastinya, untuk gaji Family Mart juga akan mengikuti UMK wilayah setempat.
Disamping mendapatkan gaji, para karyawan juga bisa mendapatkan penghasilan tambahan dengan adanya pembagian bonus berikut tunjangan dari perusahaan. Nah mungkin hanya ini yang bisa kami sampaikan, semoga bisa bermanfaat dan membantu kalian yang membutuhkan informasi ini.
