Gaji

Gaji Pancaran Group Semua Karyawan, Bonus dan Tunjangan

Indra Bonit

Gaji Pancaran Group Semua Karyawan, Bonus dan Tunjangan
Ilustrasi Gaji Pancaran Group, Source Image: https://pancaran-group.co.id/

Iberian-Partners.com – PT Pancaran Group mungkin sudah tidak asing lagi bagi kalian. Nah membahas mengenai perusahaan satu ini, disini kami akan kupas secara tuntas mengenai gaji Pancaran Group untuk semua jabatan karyawan.

Informasi gaji Pancaran Group memang kerap menjadi informasi penting yang banyak dicari oleh orang-orang, khususnya mereka yang akan melamar kerja di perusahaan tersebut. Dengan mengetahui informasi gaji, tentu para pelamar akan lebih semangat melamar kerja di PT Pancaran Group.

Selain memberikan informasi lengkap terkait gaji perusahaan satu ini, kami juga akan membagikan informasi lengkap mengenai benefit dan juga lowongan kerja PT Pancaran Group. Untuk itu kalian bisa terus simak pembahasan ini sampai akhir nanti.

Ada banyak sekali informasi penting yang bisa kalian dapatkan sehingga wawasan kalian bertambah. Nah daripada penasaran lebih baik langsung saja kita masuk ke ulasan lengkap yang sudah kami siapkan berikut ini mengenai gaji Pancaran Group.

Profil PT Pancaran Group

Profil PT Pancaran Group

Pada pembahasan awal kami akan mengupas mengenai profil singkat dari perusahaan satu ini. Pancaran Group merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi darat, laut, pembuatan kapal, serta juga logistik.

Setiap sektornya, Pancaran Group terbagi menjadi beberapa perusahaan, yakni:

  • PT. Pancaran Darat Transport (Transportasi Darat)
  • PT. Pancaran Samudera Transport (Transportasi Laut)
  • PT. Pancaran Samudera Shipyard (Pembuatan Kapal)
  • PT. Pancaran Logistik Indonesia (Logistik)

PT Pancaran Group sendiri pertama berdiri pada tahun 1993 yang dimulai sebagai sebuah perusahaan jasa transportasi darat, dan pada 2007 merambah ke transportasi laut. Perusahaan ini juga mendapatkan kesuksesan luar biasa di usia dini dalam industri transportasi.

PT Pancaran Group juga sudah mendapatkan ISO, Sertifikasi ISM dan lisensi lainnya untuk bisa mengikuti standarisasi serta kebijaksanaan dengan teliti serta tegas. Tak heran jika sampai detik ini perusahaan masih tetap eksis dalam menjalankan bisnisnya.

Dalam sepak terjang industrinya, PT Pancaran Group juga telah melayani beberapa mitra besar ternama seperti, Samsung, Sumisho Global Logistic, Astra Daihatsu Motor, Toyota Astra, Holcim serta masih banyak lagi.

Gaji Pancaran Group Semua Jabatan

Gaji Pancaran Group Semua Jabatan

Berlanjut ke pembahasan berikutnya, kita akan masuk ke pembahasan utama mengenai gaji Pancaran Group untuk semua jabatan/posisi karyawan. Sebagai salah satu perusahaan terbesar di Indonesia untuk sektor transportasi. Perusahaan ini dapat dipastikan memiliki banyak karyawan yang terbagi di beberapa divisi.

Setiap karyawan akan memiliki jabatan masing-masing yang tentu memiliki pengaruh dengan gaji yang didapatkan per bulan. Semakin tinggi jabatan maka semakin besar pula gaji yang mereka dapatkan, begitu pula sebaliknya.

Nah di bawah ini bisa kalian simak informasi daftar gaji PT Pancaran Group semua karyawan terlengkap yang telah kami siapkan.

  • General Manager: Rp 73.500.000
  • Architect: Rp 57.200.000
  • Drilling Supervisor: Rp 55.500.000
  • Director: Rp 46.200.000
  • Procurement Manager: Rp 42.000.000
  • Building: Rp 32.300.000
  • Senior Business Analyst: Rp 28.000.000
  • Executives: Rp 28.000.000
  • Team Leader: Rp 32.300.000
  • Assistant Manager: Rp 25.300.000
  • HR (SDM): Rp 22.500.000
  • HRD Section Head: Rp 20.000.000
  • Human Resources Specialist: Rp 25.300.000
  • Planning Manager: Rp 20.000.000
  • Supply Chain: Rp 24.200.000
  • Officer: Rp 22.500.000
  • Reservoir Engineer: Rp 20.000.000
  • Inspection Engineer: Rp 18.500.000
  • Instrument Engineer: Rp 17.000.000
  • Rotating Engineer: Rp 14.200.000
  • Sales/Business Development: Rp 15.300.000
  • Assistant Plant Head: Rp 18.500.000
  • Assistant Plant Head: Rp 15.300.000
  • Budgeting and Cost Control: Rp 14.200.000
  • Business Intelligent and Analytics Unit: Rp 17.000.000
  • Control Engineer: Rp 15.300.000
  • Division Head: Rp 15.300.000
  • Drilling Engineer: Rp 18.500.000
  • Electrical Inspection Engineer: Rp 17.000.000
  • Engineer: Rp 14.200.000
  • Engineering: Rp 17.000.000
  • Field Manager: Rp 14.200.000
  • Manager: Rp 17.000.000
  • Marketing: Rp 15.300.000
  • Production Supervisor: Rp 18.500.000
  • Public Relations: Rp 18.500.000
  • Senior Field Operator: Rp 18.500.000
  • SAP Business Analyst: Rp 15.300.000
  • Asset Management: Rp 18.500.000
  • Internal Auditor: Rp 17.000.000
  • Junior Officer: Rp 15.300.000
  • Laboratory: Rp 15.300.000
  • Public Relation Supervisor: Rp 14.200.000
  • Quality Management Staff: Rp 15.300.000
  • Specialist: Rp 15.300.000
  • Junior Auditor: Rp 18.500.000
  • Process Engineer: Rp 15.300.000
  • Cost Control: Rp 14.200.000
  • Field Engineer: Rp 10.000.000
  • Junior Counsel Legal Business Development: Rp 14.200.000
  • Mechanical Engineer: Rp 15.300.000
  • Mechanical Engineering: Rp 12.500.000
  • Process Engineering: Rp 14.200.000
  • Professional: Rp 14.200.000
  • Project Analyst: Rp 10.000.000
  • Analyst: Rp 15.300.000
  • Accounting: Rp 14.200.000
  • Assistant Civil and Architect: Rp 15.300.000
  • Auditor: Rp 14.200.000
  • Business Performance Services Consultant: Rp 15.300.000
  • Deputy Branch Manager: Rp 10.000.000
  • Junior Analyst: Rp 15.300.000
  • Junior Engineer: Rp 15.300.000
  • Junior Process Engineer: Rp 10.000.000
  • Mechanical Enginering: Rp 10.000.000
  • Production: Rp 15.300.000
  • Senior Supervisor: Rp 14.200.000
  • Intern: Rp 14.200.000
  • Assistant Business Analyst: Rp 8.200.000
  • Assistant Controller: Rp 8.500.000
  • Assistant Controller: Rp 8.200.000
  • BPS: Rp 8.200.000
  • Change Agent: Rp 8.500.000
  • IT: Rp 8.300.000
  • Legal and Relations Analyst: Rp 8.300.000
  • Operational Supervisor: Rp 8.500.000
  • Procurement: Rp 8.300.000
  • Procurement: Rp 8.500.000
  • Sekretaris: Rp 8.500.000
  • Supervisor: Rp 8.200.000
  • Technician Mechanical: Rp 8.200.000
  • Junior Staff: Rp 8.500.000
  • Management Trainee: Rp 7.500.000
  • Operator/Panel Operator: Rp 7.300.000
  • Addoperation: Rp 7.500.000
  • Admin/Customer Service: Rp 6.300.000
  • Junior Operator: Rp 6.500.000
  • Junior Supervisor: Rp 6.200.000
  • Medical Services: Rp 6.000.000
  • Project Engineer: Rp 6.000.000
  • Secretary: Rp 6.500.000
  • Staff: Rp 6.300.000
  • Information Technology: Rp 6.200.000
  • Sailor: Rp 5.500.000
  • Services: Rp 5.200.000
  • Accounting: Rp 5.200.000
  • Admin: Rp 4.000.000
  • Administration Staff: Rp 4.500.000
  • Developer: Rp 4.500.000
  • Intern: Rp 4.000.000
  • IT Support: Rp 4.200.000
  • Operator: Rp 4.000.000
  • Staf Administrasi: Rp 4.000.000
  • Staf Administrasi dan Teknis: Rp 4.200.000
  • Staff Accounting: Rp 4.000.000
  • Staff Administrasi: Rp 4.300.000
  • Receptionist: Rp 4.500.000
  • Security: Rp 4.300.000
  • Teknisi: Rp 4.200.000
  • Administration: Rp 4.200.000
  • Driver: Rp 4.500.000

Perlu kami sampaikan bahwa informasi gaji Pancaran Group diatas hanya sebatas kisaran saja. Jadi, besar kemungkinan akan ada perbedaan atau selisih dengan gaji asli yang diberikan oleh perusahaan terkait.

Untuk itu, jika kalian membutuhkan informasi lebih detail, kami sarankan untuk bertanya langsung ke karyawan perusahaan atau ke perusahaan terkait.

Bonus dan Tunjangan Karyawan PT Pancaran Group

Bonus dan Tunjangan Karyawan PT Pancaran Group

Setiap karyawan nantinya bukan hanya mendapatkan gaji pokok saja, namun ada juga pemberian dari perusahaan yang dikenal dengan nama benefit. Benefit ini biasanya berupa fasilitas, bonus, maupun tunjangan.

Bisa dikatakan, hampir semua perusahaan akan membagikan benefit kepada semua karyawan tanpa pengecualian. Dengan begitu, karyawan tentu akan lebih loyal kepada perusahaan. Berikut ini beberapa benefit bonus maupun tunjangan yang bisa didapat.

  • BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahun
  • Uang makan
  • Upah lembur
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Bonus kinerja
  • Jenjang karir
  • Program dan pelatihan

Syarat dan Kualifikasi Kerja di PT Pancaran Group

Syarat dan Kualifikasi Kerja di PT Pancaran Group

Setelah kita mengetahui informasi terkait gaji dan juga bonus berikut tunjangan PT Pancaran Group. Selanjutnya kita masuk ke informasi syarat dan kualifikasi melamar kerja di PT Pancaran Group.

Syarat berikut kualifikasi menjadi hal penting dan wajib untuk dipersiapkan ketika akan melamar pekerjaan. Berikut ini beberapa syarat serta kualifikasi untuk melamar kerja di PT Pancaran Group.

Kualifikasi

  • Pria/wanita
  • Usia minimal 18 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Berorientasi pada target
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan
  • Jujur, disiplin, teliti
  • Sehat jasmani rohani
  • Tidak buta warna

Syarat

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • FC KTP & KK
  • FC Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat Keahlian
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat

Lowongan Kerja di PT Pancaran Group

Lowongan Kerja di PT Pancaran Group

Nah khusus kalian yang ingin melamar kerja di PT Pancaran Group, kalian bisa menemukan informasi lowongan kerja di halaman ini. Disana ada beberapa lowongan kerja untuk beberapa posisi dibuka oleh perusahaan terkait.

Nantinya, kalian juga bisa mendapatkan informasi lebih pasti dan lengkap, karena disini kami selalu memberikan info terkait gaji, kualifikasi dibutuhkan, syarat dokumen, serta prosedur melamar kerja.

Apabila kalian juga membutuhkan informasi lowongan kerja di posisi atau perusahaan lainnya. Kalian juga bisa mendapatkannya disini, karena kami selalu mengupdate loker terbaru dari banyak perusahaan di setiap harinya.

Kesimpulan

Dari pembahasan terkait gaji Pancaran Group diatas, bisa disimpulkan bahwa gaji didapat oleh karyawan akan tergantung dari jabatan/posisi yang diemban oleh karyawan tersebut. Jika jabatan dimiliki tinggi, maka gaji didapat pun juga lebih besar.

Selain mendapatkan gaji pokok, para karyawan akan mendapatkan sejumlah uang tambahan dari bonus maupun tunjangan-tunjangan. Itu saja yang bisa kami sampaikan, semoga bermanfaat dan menambah wawasan kalian.

Photo of author

Indra Bonit

Indra Bonit, lulusan S2 Universitas Indonesia, telah membangun karir menulis selama 7 tahun, fokus pada topik lowongan kerja dan gaji. Keahliannya menginspirasi banyak pencari kerja, memadukan penelitian mendalam dengan pengalaman nyata.

Baca Juga

Tinggalkan komentar