Gaji Pegawai Bank BRI 2024 dan Tunjangan Semua Jabatan

Gaji pegawai Bank BRI cukup menjanjikan, maka tak heran jika banyak yang tertarik untuk bekerja di perusahaan BUMN tersebut. Selain itu, upah profesi ini juga relatif stabil dan bisa menjadi sumber penghasilan tetap.

Tidak hanya gaji, melainkan ada jaminan jangka panjang. Itulah alasan kenapa kebanyakan lulusan SMA maupun lulusan S1 melamar profesi menjadi pegawai bank. Mengingat Bank BRI sendiri menerima fresh graduate dari beragam jurusan.

Selain gaji pegawai BRI menggiurkan, benefit yang diterima pun sudah termasuk tunjangan, bonus tahunan, cuti maupun asuransi kesehatan. Adanya berbagai profit ini sayang bukan jika tidak dimanfaatkan? Terlebih, unit Bank BRI sendiri tersebar hampir di seluruh negeri.

Akan tetapi, besarnya gaji pegawai Bank BRI tentu saja disesuaikan berdasarkan kebijakan perusahaan. Jika kalian tertarik menjadi pegawainya, silakan simak informasi yang sudah kami rangkum selengkapnya di bawah ini.

Daftar Isi

Profil Bank BRI

Mengutip dari laman resmi bri.co.id Bank Rakyat Indonesia atau BRI menjadi salah satu bank terbesar milik pemerintah Indonesia. BRI pertama kali berdiri tahun 16 Desember 1895 di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja. Adapun nama pertamanya yaitu De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inkandsche Hoofden.

Sejak kemerdekaan RI, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor. 1 tahun 1946 pasal 1 disebutkan BRI merupakan Bank Pemerintah pertama Republik Indonesia. Saat mempertahankan kemerdekaannya periode 1948 lalu, BRI sempat berhenti beroperasi.

Kembali beroperasinya Bank BRI sendiri diprakarsai oleh perjanjian Renville tahun 1949. Setelahnya baru lembaga keuangan milik BUMN ini berganti nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat.

Kemudian pada waktu 1 Agustus 1992 berdasarkan UU perbankan Nomor.7 dan Peraturan Pemerintah RI tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia.

Setelahnya Pemerintah Republik Indonesia memutuskan untuk menjual sebesar 30% saham bank BRI. Dengan begitu, lembaga keuangan ini menjadi perusahaan publik bernama PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk di mana masih digunakan sampai sekarang.

Daftar Gaji Pegawai Bank BRI Semua Jabatan

Selain BRI menjadi salah satu bank terbesar milik negara. Di mana lembaga keuangan tersebut sudah memiliki jutaan nasabah dan faktor inilah mengapa gaji pegawainya sangat menggiurkan.

Meski begitu, gaji pegawai Bank BRI sendiri juga bergantung terhadap operasional serta riwayat kerja para pekerja. Jika dinilai memiliki kinerja optimal nan mumpuni, tidak kecil kemungkinan pegawai tersebut akan diangkat menjadi karyawan tetap.

Banyaknya kantor Bank BRI yang tersebar luas di kota-kota besar seperti Semarang, Jakarta dan lain sebagainya. Baik itu kantor cabang maupun pusat, dapat dipastikan setiap unit membutuhkan SDM atau sumber daya manusia cukup banyak guna melancarkan transaksi.

Jika kalian tertarik ketika terdapat lowongan kerja menjadi pegawai Bank BRI, kami sarankan agar tidak menyia-nyiakannya. Pasalnya hal ini bisa dijadikan batu loncatan sebagai sumber penghasilan tetap. Untuk itu, selengkapnya perihal gaji pegawai Bank BRI:

Analyst: Rp9.000.000
Assistant Officer: Rp4.000.000
Associate Director: Rp35.000.000
Bank Auditor: Rp6.500.000
Bank Teller: Rp3.000.000
Bank Operation Officer: Rp3.100.000
Auditor: Rp10.000.000
Customer Service: Rp4.500.000
Debt Recovery Officer: Rp3.500.000
Compliance Officer: Rp6.000.000
Officer: Rp6.000.000
Senior Officer: Rp9.000.000
Manager: Rp26.000.000
Assistant Manager: Rp14.000.000
Director: Rp50.000.000
Personal Banker: Rp5.750.000
Personal Financial Consultant: Rp5.750.000
Senior Analyst: Rp16.500.000
Trade Finance Clerk: Rp3.350.000
Trade Finance Office: Rp4.000.000
First Senior Manager: Rp10.900.000
Compliance Senior Manager: Rp19.500.000
Relationship Manager: Rp12.300.000
Office Development Program: Rp5.100.000
Vice President Human Capital Group: Rp37.500.000
Staff Accounting: Rp6.000.000
Frontliner: Rp3.700.000
Trainee: Rp4.000.000
Administrative: Rp6.000.000
Credit Analyst: Rp9.300.000
Senior Vice President: Rp100.300.000
Team Leader: Rp17.000.000
Credit Analyst Manager: Rp14.000.000
Staff: Rp4.000.000
Assistant Relationship Manager: Rp2.500.000
Senior Software Developer: Rp8.000.000
Legal Staff: Rp4.000.000
Clerk: Rp3.500.000
Teller Coordinator: Rp4.000.000
Managing Director: Rp112.500.000
Account Officer: Rp7.300.000
Sales Representative: Rp2.500.000
Customer Service Staff: Rp3.400.000
Bakti BCA Teller: Rp3.500.000
BDP: Rp6.200.000
Trainee Management: Rp5.400.000
Senior IT Specialist: Rp7.600.000
Associate Staff: Rp8.100.000
Internship: Rp2.000.000
Relationship Staff: Rp5.800.000
Staff HRD: Rp6.000.000
Marketing Staff: Rp5.700.000
Management Development Program: Rp6.000.000
Manger Corporate Banking Relationshop: Rp12.000.000
Deputy Manager: Rp15.500.000
Agen Call Center: Rp3.800.000
IT Analyst: Rp12.800.000
Management Trainee IT: Rp5.200.000
Sub Branch Manager: Rp23.200.000
Associate Credit Analyst: Rp7.400.000
Sales Manager: Rp4.000.000
Associate: Rp10.000.000
Promotion Supervisor: Rp12.000.000
Frontliner Fresh Graduate: Rp4.000.000
Corporate Legal: Rp4.000.000
Back Office Fresh Graduate: Rp4.000.000
Website Developer: Rp6.000.000
Technical Service Manager: Rp4.000.000
Sales Supervisor: Rp6.000.000
IT Support: Rp4.000.000
Administrative Assistant: Rp2.500.000
Information Technology: Rp2.500.000
IT Helpdesk: Rp6.000.000
Mortgage Sales Spesialist: Rp6.900.000
Java Programmer: Rp4.000.000
Vice President: Rp38.000.000
Assistant Vice President: Rp18.900.000
Senior Relationship Manager: Rp9.200.000
Relationship Manager Corporate Banking: Rp8.000.000
Credit Reviewer: Rp8.000.000
Senior Vice President: Rp85.000.000
Staff Buyer Admin: Rp4.000.000
Investment Specialist: Rp16.500.000
Consumer Funding Staff: Rp1.500.000
Telemarketing: Rp1.000.000
Direct Sales Representative
Junior / Account Staff: Rp6.000.000
Marketing and Brand Specialist: Rp37.500.000
Senior Staff: Rp4.000.000
Research Manager: Rp16.500.000
Associate Producer: Rp4.000.000
Administration Support: Rp4.000.000
Risk Management Analyst: Rp8.000.000
Procurement Vendor Management: Rp16.500.000
Human Resources Learning and Development: Rp4.000.000
Staff Audit Accounting: Rp4.000.000
Senior Product Development Manager: Rp19.500.000
Desk Collection: Rp2.500.000
Business Manager: Rp14.500.000
RMDP: Rp4.000.000
Departement Head: Rp6.000.000
Section Head: Rp14.000.000
SME RM: Rp7.900.000
Graduate Internship Program: Rp1.500.000
Marketing Staff Development Program: Rp4.000.000
Business Analyst: Rp4.600.000
Field Collection: Rp2.500.000
Head: Rp14.000.000
Internal Control: Rp4.000.000
IT Consultant: Rp25.500.000
IT Application Support: Rp5.700.000
IT Project Manager: Rp14.000.000
Personal Banker: Rp4.200.000
Procurement: Rp4.000.000
Quality Assurance: Rp2.600.000
Sales Manager: Rp8.000.000
Sales Admin: Rp1.500.000
Staff HRD: Rp4.000.000
Technical Project Manager: Rp10.000.000
Akuntansi: Rp16.600.000
Eksekutif: Rp47.500.000
Junior Analyst: Rp7.750.000
HR Related: Rp12.000.000
Oracle Programmer: Rp11.500.000
Audit: Rp16.600.000
Audit Manager: Rp15.200.000
Branch Manager: Rp23.200.000
Credit Risk Manager: Rp14.000.000
General Manager: Rp95.000.000
Head Of Region Financial Institution: Rp25.500.000
Junior Technical Staff: Rp14.000.000
Trader: Rp14.000.000
STA Executive: Rp7.000.000
Satpam: Rp3.000.000
Mantri: Rp3.200.000
Client Divisory Sales: Rp2.500.000
IT Supervisor: Rp16.000.000
Network Engineer: Rp5.000.000
Office Boy: Rp2.500.000
Outsourcing: Rp2.900.000
Payroll Supervisor: Rp8.000.000
Pemimpin Cabang Pembantu: Rp10.000.000
Pelaksana: Rp2.500.000
IT Service Manager: Rp21.000.000
IT QA Coordinator: Rp4.800.000
IT Audit: Rp8.000.000
IT Developer: Rp8.000.000
IT Officer: Rp5.000.000
IT Business Alliance: Rp10.800.000
IT Security Assistant Manager: Rp12.000.000

Dari besaran gaji pegawai Bank BRI di atas, dapat di perkirakan rata-rata penghasilan bulanan sebesar Rp6.500.000 sektor CS. Sementara untuk PT mencapai Rp13.900.000. Adapun SDM paling bank tersebut butuhkan yakni bagian IT, jika kalian mempunyai keahlian ini pastikan memanfaatkannya sebagai sarana menghasilkan sejumlah uang guna memenuhi kebutuhan.

Gaji pegawai Bank BRI tentu berbeda-beda, selain aspek latar belakang, wilayah, serta posisi. Terdapat hal lain yakni masa kontrak berlakunya. Contoh besaran upah Teller di Jakarta bisa mencapai lebih dari 5 juta, jika pada posisi sama tapi berlokasi di Semarang besarannya menjadi berbeda.

Hal demikian dikarenakan adanya kebijakan UMR masing-masing kota. Sama halnya ketika pegawai tetap dibandingkan dengan fresh graduate, gaji yang diterima dapat dipastikan terdapat perbedaan cukup signifikan.

Fasilitas Pegawai Bank BRI

Adapun selain gaji besar per bulannya, pegawai Bank BRI pun mendapatkan bermacam fasilitas lain. Dengan begitu, sangat disayangkan apabila kesempatan seperti ini tidak dimanfaatkan. Lagi pula, pekerjaannya pun tidak akan memberatkan.

Selain budaya kerja baik, penuh kompetisi, jobdesk beraneka ragam serta operasional setiap hari yang singkat. Jika kalian menjadi salah satu pegawai Bank BRI tentu akan merasakan lingkungan kerja nyaman, produktif dan rekan kerja ramah.

Bahkan pihak pengelola Bank BRI juga kini menyediakan kebijakan kerja dari rumah. Dengan begitu, fleksibilitas kerja sangat mungkin diperoleh setiap pegawai. Yakin dengan berbagai kemudahan ini kalian tidak tertarik? Untuk lebih lengkap terkait fasilitas yang akan diperoleh di antaranya:

Pelatihan

Pada waktu tertentu, terdapat suatu divisi di Bank BRI di mana mengadakan program pelatihan serta pengembangan. Tak heran fresh graduate lulusan SMK atau lulusan S1 cepat belajar. Pasalnya ilmu perbankan diberikan langsung oleh tutor berpengalaman.

Adanya program pelatihan dan pengembangan di mana diterapkan kepada semua pegawai, tak heran terjadi semacam kompetisi di dalamnya. Sebab, seluruh karyawan dapat mengikutinya sehingga membuat setiap individu memiliki pribadi kompeten.

Jenjang Karir

Ketika kalian menjadi pegawai Bank BRI tidak hanya mendapatkan gaji besar saja, ternyata kalian juga mendapatkan sistem jenjang karir. Dengan kata lain, pihak pengelola Bank Rakyat Indonesia memberikan kesempatan kepada semua pegawainya untuk mencapai puncak karirnya.

Namun untuk mencapai puncak karir, kalian harus gigih dan mampu berkompetisi dengan pegawai Bank BRI lain. Dalam hal ini, kemampuan pribadi harus diasah secara mandiri serta terus menerus agar proses menggapai titik tertinggi bisa terwujud.

Selain menawarkan gaji pegawai menggiurkan, kesempatan dari Bank BRI guna mengembangkan karir ini pun tersedia kursus untuk pekerjanya gunakan. Dengan begitu, saat kinerja sudah sesuai kemungkinan kenaikan jabatan bisa didapatkan.

Tunjangan

di luar gaji pokok setiap bulan, pegawai Bank BRI pun akan diberikan fasilitas berupa tunjangan, bonus pencapaian kinerja beserta asuransi. Mengenai tunjangan semua pekerja, terdapat aturan pihak perbankan.

Hal yang dimaksud aturan tersebut yakni Peraturan Kementrian BUMN RI Nomor. Per-05/MBU/03/2018. Di dalamnya tercantum tata cara perhitungan dan pemberian tunjangan kinerja pegawai di lingkungan Kementrian Badan Usaha Milik Negara.

Adapun tunjangan di mana BUMN sediakan untuk pegawai di antaranya:

Tunjangan kerja ditetapkan sesuai kelas jabatan mengacu terhadap ketentuan Peraturan Presiden.
Tunjangan Hari Raya
Kompensasi hari libur
Uang cuti tahunan
Tunjangan khusus sesuai jabatan
Insentif bonus atas pencapaian kerja
Tunjangan tambahan berdasarkan lokasi kerja

Umumnya tunjangan seperti Hari Raya diberikan oleh pihak Bank BRI sebagai bentuk apresiasi. Hal tersebut pun tidak dipotong dari gaji pokok pegawai. Hal di mana kerap disebut sebagai THR ini merupakan hak pendapatan karyawan dalam bentuk tunai.

Bahkan tunjangan seperti makan maupun transportasi pun diberikan oleh Bank BRI kepada pegawai. Hal ini bertujuan guna mendukung mobilitas pegawainya saat melaksanakan tugasnya saat berada di luar kantor. Sementara tunjangan makan diberikan selama aktif bekerja.

Jaminan Kala Tua

Sebagai lembaga keuangan di bawah kendali BUMN, Bank BRI memberi jaminan kala tua kepada pegawainya. Contohnya yakni pemberian pesangon untuk karyawan tetap. Setiap pegawai mutlak menerima agunan tersebut ketika mencapai masa akhir kinerja.

Di sisi lain, pegawai di mana sudah mencapai masa akhir kerja pun tetap menerima tunjangan. Namun, pemberian nominal tidak akan sebesar ketika kontrak masih berlaku.

Fasilitas di atas dianggap sebagai bentuk apresiasi maupun motivasi untuk semua pegawai. Di mana ketika pegawainya sudah mendedikasikan menjadi bagian sektor keuangan negara dapat dipastikan mendapatkannya.

Syarat Daftar Pegawai Bank BRI

Setelah menilik besaran gaji pegawai Bank BRI, sebelumnya kalian harus mengetahui syarat daftarnya. Kendati sangat banyak orang menginginkan profesi ini, tak kecil kemungkinan kalian bisa menjadi bagian dari perusahaan BUMN terkemuka tersebut.

Namun sebelum mengajukan lamaran ke Bank BRI, pastikan agar memeriksa terlebih dahulu informasi keberadaan lowongan kerjanya. Umumnya, pihak pengelola akan memberikan informasi lewat halaman resmi Bank BRI maupun melalui akun sosial media resminya.

Bahkan era sekarang calon pegawai bisa mendaftarkan diri secara online. Dengan begitu, proses penyelesaian melengkapi dokumen atau pengirimannya akan mudah dilakukan pelamar. Adapun syarat daftar pegawai Bank BRI di antaranya:

Warga Negara Indonesia / WNI
Maksimal usia 24 tahun Pria atau Wanita
Belum menikah dan bersedia tidak menikah sesuai kontrak
Pendidikan minimal SMK/ SMA/ Sederajat(Tergantung Posisi)
Nilai IPK untuk pegawai berpendidikan D3 minimal sebesar 2,75
Lulusan SMA nilai rata-rata minimal sebesar 7,00.
Bersedia menjalankan ikatan dinas selama 3 tahun
Sediakan SKCK
Berpenampilan menarik
Berat badan proporsional
Tinggi badan wanita setidaknya 155 cm sedangkan pria 160 cm
Tidak memiliki hubungan kerabat profesi pegawai bank
Bersedia ditempatkan di Wilayah Tertentu
Mempunyai kemampuan berkomunikasi secara baik
Bersedia mengikuti seleksi

Perlu diperhatikan, syarat daftar kerja di Bank BRI di atas merupakan persyaratan umum. Di mana setiap bagian tentunya mempunyai kualifikasi berbeda-beda berdasarkan kebutuhan posisi yang dibutuhkan.

Cara Daftar Pegawai di Bank BRI

Jika dirasa sanggup memenuhi kriteria pegawai Bank BRI berdasarkan syarat di atas. Sebelum berandai-andai akan besaran gajinya, kalian perlu mengetahui langkah-langkah di mana harus diikuti. Dengan begitu proses pendaftaran bisa dilakukan secara mudah.

Daftar Online

Pertama, lakukan pendaftaran paling mudah lewat situs resmi perekrutan BRI. Beruntungnya saat ini pihak tersebut sedang membutuhkan pegawai baru. Silakan cek e-Reqruitment BRI. Pada laman tersebut kalian akan menemukan formulir pendaftaran. Di mana setiap orang bisa mengisinya sesuai identitas pribadi.

Namun, pastikan supaya menghindari website atau situs palsu agar tidak terjadi hal-hal berpotensi merugikan. Penting untuk diingat, Bank BRI tidak akan meminta biaya sedikitpun ketika seseorang berniat melamar menjadi pegawainya.

Jika terdapat permintaan biaya admin atau hal lain, dapat dipastikan pihak tersebut adalah oknum tidak bertanggung jawab dengan mengatasnamakan Bank BRI.

Daftar Offline

Jika kurang meyakinkan mendaftar secara online, kalian juga bisa datang langsung ke kantor pusat maupun cabang bank BRI. Apabila menggunakan metode offline, pastikan lowongan sedang tersedia serta membawa dokumen saat melamar.

Namun ketika berniat mendaftar secara offline, kalian harus sesuaikan berkas persyaratan secara tepat. Pasalnya setiap jabatan mempunyai syarat berbeda. Maka dari itu, pahami terlebih dahulu syaratnya agar kemungkinan diterima lebih besar.

Saat melakukannya, pastikan juga memasukkan informasi pribadi mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja maupun informasi lain secara benar. Setelah sudah mengisi formulir secara benar, silakan kirim ke alamat kantor pusat atau cabang di mana sedang membutuhkan pegawai.

Nantinya tim perekrut pegawai Bank BRI akan melaksanakan seleksi kepada calon pegawainya. Apabila lolos seleski awal, pihak terkait akan menghubungi kandidat pekerja guna mengikuti tahapan tes kompetensi maupun wawancara.

Karena gaji pegawai Bank BRI besar, penting bagi kalian agar mengikuti tiap tahap seleksi secara serius. Tunjukkan dedikasi berdasarkan posisi jabatan sesuai kebutuhan pihak bank. Ingatlah untuk memeriksa informasi mengenai adanya lowongan serta proses seleksinya melalui situs resmi.

Call Center Bank BRI

Apabila menemukan lowongan pada akun sosial media non resmi atau platform tertentu. Pastikan untuk menghubungi call center Bank BRI. Dengan begitu, saat akan melamar kalian dapat mempertanyakan perihal tersebut kepada layanan CS.

Selain itu, jika mendapati lupa akan syarat untuk posisi jabatan tertentu kalian pun dapat mempertanyakannya. Beruntungnya, layanan call center Bank BRI melayani panggilan selama 24 jam. Silakan hubungi kontak berikut:

Call Center: 14017 atau 1500017
Nomor WhatsApp: 0812-1214-017
Alamat: Gedung BRI 1 Jalan Jenderal Sudirman, Kav. 44-46, Jakarta, 10210, Indonesia
Nomor Kantor Pusat: 6221-2510244, 2510254, 2510264, 2510269, 2510279
Facs: 6221- 2500065, 2500077

Contoh Surat Lamaran Kerja Bank BRI PDF

Contoh Surat Lamaran BRI PDF — Source: www.suratresmi.net

Menulis surat lamaran kerja di bank BRI memang tidak berbeda dengan penulisan pendaftaran pekerjaan di lembaga keuangan lain. Namun untuk fresh graduate tentu hal ini sedikit asing, sehingga penggunaan bahasanya kerap kurang sesuai.

Meski hal terpentingnya ialah memenuhi persyaratan, surat lamaran sendiri menjadi nilai tambahan. Pasalnya dari penggunaan bahasa tim rekrutmen sudah dapat melihat kepribadian seseorang. Dengan begitu, pastikan untuk menggunakan kosakata baku.

Jika masih mengalami keraguan ketika menulis menggunakan bahasa sendiri, kalian bisa menggunakan contoh surat lamaran kerja di Bank BRI dalam bentuk PDF di bawah ini.

DOWNLOAD PDF

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank BRI

Membahas mengenai contoh slip gaji Bank BRI, umumnya dokumen tersebut dikeluarkan tiap bulan kepada pegawainya. Berkas ini berisikan rincian gaji pokok, tunjangan beserta potongan. Saat diberikan kepada pegawai, slip gaji bisa berupa cetakan kertas maupun file.

Setiap pegawai juga bisa mengunduh slip gaji dalam beragam format. Selain itu, terdapat perusahaan di mana sudah terikat hukum guna mengeluarkan dokumen tersebut secara berkala. Hal ini ditujukan sebagai bukti pembayaran upah terhadap pekerja maupun diberlakukannya potongan.

Adapun beberapa komponen di dalam slip gaji yaitu:

Gaji bersih
Gaji kotor
Periode bulan
Jumlah potongan
Total waktu kerja
Total keberangkatan pegawai
Nama lengkap pegawai
Tunjangan
ID pegawai
Nama lembaga
Kode
Tanda tangan serta stempel pengelola

Kendati form slip gaji tidak mengikat, akan tetapi kalian harus mengikuti peraturan komponen sesuai Undang-Undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003. Jadi, terdapat beberapa bagian gaji yang harus disertakan untuk membuatnya meski menggunakan tampilan sederhana.

Kesimpulan

Dapat disimpulkan, gaji pegawai Bank BRI cenderung berbeda-beda tergantung latar belakang pendidikan, jabatan maupun wilayah operasionalnya. Tak hanya itu, penghasilan setiap karyawan pun bergantung pada kontrak.

Umumnya setiap lembaga keuangan mempunyai kebijakan serta besaran upah berbeda. Namun untuk gaji pegawai Bank BRI sendiri masih mungkin mengalami peningkatan. Akan tetapi, besaran nilai di atas bisa saja berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan pengelola.

Editor: Ari | Penulis: Fathur