Iberian-Partners.com – Belakangan ini, mulai banyak yang tertarik untuk bekerja di bidang konstruksi. Mungkin bekerja di PT Acset Indonusa Tbk bisa menjadi rekomendasi terbaik, sebab gaji setiap posisi kerjanya terbilang cukup tinggi.
Namun ada beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji karyawan di PT Acset Indonusa Tbk. Di antaranya lokasi kerja, pengalaman, pendidikan hingga kondisi pasar terhadap produk.
Selain gaji, PT Acset Indonusa Tbk juga menawarkan beberapa tunjangan dan jenjang karir untuk setiap karyawannya. Tunjangan meliputi BPJS Ketenagakerjaan, transportasi, makan, THR hingga bonus akhir tahun.
Jenjang karir karyawan juga diperhatikan oleh perusahaan, berdasarkan berkembangan dan prestasi individu di industri konstruksi maupun pengembangan infrastruktur di Indonesia. Lebih jelasnya, silakan simak pembahasan gaji, tunjangan hingga lowongan kerja PT Acset Indonusa Tbk di bawah ini.
Daftar Gaji PT Acset Indonusa TBK
Sebagai perusahaan yang terus berkembang di bidang konstruksi, tentunya PT Acset Indonusa Tbk membutuhkan banyak karyawan di beberapa posisi. Banyaknya jabatan membuat perbedaan besaran gaji yang didapatkan.
Hal tersebut didasari dengan perbedaan tugas dan tanggung jawab yang berbeda setiap posisi kerja. Berikut adalah daftar gaji semua jabatan atau posisi karyawan di PT Acset Indonusa Tbk:
Jabatan / Posisi | Gaji |
---|---|
Assistant Manager Engineering | Rp5.450.000 – Rp6.850.000 |
Marketing Intern | Rp1.200.000 – Rp1.350.000 |
Management Product | Rp39.500.000 – Rp50.900.000 |
Hukum/Legal Intern | Rp1.650.000 – Rp1.900.000 |
Engineering Intern | Rp1.350.000 – Rp3.000.000 |
Desainer | Rp4.600.000 – Rp5.750.000 |
Human Resource | Rp9.000.000 – Rp11.300.000 |
IT/Internet Intern | Rp1.300.000 – Rp1.550.000 |
Komisaris | Rp4.000.000 – Rp4.500.000 |
Engineering | Rp3.400.000 – 9.050.000 |
Customer Service | Rp2.500.000 – Rp6.500.000 |
Business Development | Rp4.200.000 – Rp5.800.000 |
Hukum/ Legal Officer | Rp2.900.000 – Rp3.750.000 |
IT/Internet Officer | Rp3.330.000 – Rp4.250.000 |
Riset | Rp6.000.000 – Rp7.500.000 |
Logistik | Rp3.000.000 – Rp10.300.000 |
Medis | Rp4.000.000- Rp4.750.000 |
Finance & Akunting | Rp4.300.000 – Rp5.300.000 |
Koordinator Pusat | Rp10.000.000 |
Foreman | Rp4.000.000 |
Management Trainee | Rp6.000.000 |
Manufacture | Rp5.000.000 |
Project Manager | Rp30.000.000 – Rp50.000.000 |
Site Engineer | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
Drafter | Rp6.000.000 – Rp9.000.000 |
Sebagai informasi tambahan, daftar gaji PT Acset Indonusa Tbk di atas hanya sebagai kisaran saja. Tidak menutup kemungkinan, besaran upah dapat berbeda dipengaruhi oleh beberapa faktor salah satunya pengalaman kerja.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji PT Acset Indonusa TBK
Berbagai jabatan atau posisi kerja di PT Acset Indonusa Tbk membuat perbedaan dari segi nominal gaji yang didapatkan karyawan. Adapun beberapa faktor yang mempengaruhi gaji PT Acset Indonusa Tbk di antaranya:
1. Lokasi Kerja
Faktor pertama yakni lokasi kerja, di mana mempengaruhi besaran gaji karyawan di PT Acset Indonusa Tbk. Pasalnya semakin lokasi dijangkau atau mempunyai risiko lebih tinggi, maka mereka cenderung mendapatkan gaji jauh lebih tinggi. Contohnya proyek dilaksanakan di wilayah konflik atau daerah terpencil.
2. Pengalaman dan Pendidikan
Pengalaman dan pendidikan juga menjadi faktor yang mempengaruhi besar kecilnya gaji karyawan PT Acset Indonusa Tbk. Sebab semakin luas pengetahuan pekerja, maka semakin besar pula besaran gaji. Terlebih perusahaan ini juga mengapresiasi, di mana memiliki latar belakangan pendidikan tinggi serta pengalaman kerja yang relevan.
3. Posisi dan Tanggung Jawab
Posisi dan tanggung jawab seorang karyawan PT Acset Indonusa Tbk juga mempengaruhi besaran upah. Di mana, pekerja dengan jabatan lebih tinggi serta tanggung jawab berat, cenderung menerima gaji lebih banyak ketimbang karyawan lainnya.
4. Kinerja
Kinerja dan kontribusi diperhatikan oleh perusahaan, sebab sebagai pertimbangan besaran gaji. Dengan begitu, pekerja yang mempunyai keuletan serta memberikan partisipasi besar terhadap PT Acset Indonusa Tbk akan diberikan upah lebih tinggi.
5. Kondisi Pasar
Faktor terakhir yang mempengaruhi gaji karyawan di perusahaan ini yaitu kondisi pasar. Perhitungan keadaan menguntungkan atau tidaknya bagi kongsi, tentunya akan menyebabkan naik turunnya upah.
Tunjangan Karyawan PT Acset Indonusa TBK
Adapun tunjangan yang diberikan oleh PT Acset Indonusa Tbk baik sebagai bentuk apresiasi maupun kenyamanan bekerja. Selain itu, tujuannya untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan aman.
Dengan adanya beberapa fasilitas tersebut, perusahaan berharap karyawan bisa bekerja lebih baik dan merasa dihargai. Tunjangan atau keuntungan karyawan PT Acset Indonusa Tbk mencakup:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Jenjang Karir di PT Acset Indonusa TBK
Mengingat pengembangan infrastruktur dan industri konstruksi di Indonesia cukup cepat. PT Acset Indonusa Tbk juga menawarkan beberapa kesempatan karir bagi pekerja yang ingin berprestasi dan berkembang.
Tak heran banyak orang mencari lowongan kerja di PT Acset Indonusa Tbk terkait adanya tawarkan prospek pekerjaan yang menarik. Jenjang karir ditawarkan oleh PT Acset Indonusa Tbk meliputi:
1. Konstruksi
Kesempatan terbuka lebar bagi karyawan yang mempunyai keahlian lebih dalam bidang konstruksi. Dengan adanya kemampuan tersebut, nantinya pekerja dapat menjadi construction superintendent atau site engineer. Bertanggung jawab dalam pelaksanaan proyek sesuai dengan jadwal dan spesifikasi yang telah ditetapkan.
2. Manajemen Proyek
Apabila pekerja mempunyai kemampuan dalam manajemen proyek besar yang dilaksanakan perusahaan ini. Secara tidak langsung, nantinya akan mendapatkan tawaran menarik seperti menjadi construction manager atau project manager.
3. Sumber Daya Manusia
Tidak hanya di bidang konstruksi saja, tetapi PT Acset Indonusa Tbk juga memperhatikan karyawan yang memiliki kemampuan di bidang SDM. Tawaran menarik apabila mempunyai keahlian tersebut salah satunya menjadi human resources.
4. Teknik Sipil
Teknik sipil juga menjadi salah satu bidang karir yang tersedia di PT Acset Indonusa Tbk. Sebagai karyawan ahli di bidang ini, nantinya akan dipertimbangkan menjadi project engineer, site engineer bahkan desain manajer.
5. Akuntansi
Apabila pekerja mempunyai latar belakang pendidikan akuntansi maupun keuangan, perusahaan ini juga memiliki jenjang karirnya. Di mana memberikan kesempatan mengembangkan karir, sebagai departemen pengelolaan serta pelaporan keuangan.
Syarat Masuk PT Acset Indonusa TBK
Agar dapat bekerja di PT Acset Indonusa Tbk, tentu ada beberapa syarat yang harus dipenuhi terlebih dahulu. Bagi pencari kerja yang berminat mendaftarkan diri, persyaratan umum masuk PT Acset Indonusa Tbk di antaranya:
- Pendidikan minimal S1 dalam bidang konstruksi.
- Mempunyai Pengalaman kerja di bidang konstruksi.
- Keterampilan dan pengetahuan konstruksi.
- Memiliki Kemampuan komunikasi yang baik.
- Disiplin dan dedikasi dalam bekerja.
- Tidak mempunyai catatan kriminal.
Lowongan Kerja PT Acset Indonusa TBK
Apabila kalian tertarik untuk bekerja di perusahaan ini, silakan kunjungi laman lowongan kerja PT Acset Indonusa TBK. Pada laman tersebut, nantinya muncul beberapa lowongan pekerjaan seperti arsitek dan konstruksi.
Adapun pilihan jenjang karir seperti fresh graduate maupun profesional yang dapat kalian pilih. Apabila bingung untuk mencari lowongan pekerjaannya, silakan ikuti langkah-langkah berikut:
- Tap menu KARIER.
- Kemudian, cari posisi sesuai minat dan kualifikasi.
- Setelah itu, tap posisi kerja untuk melihat informasi lebih lanjut.
- Tap Apply.
- Isi formulir sesuai dengan data pribadi serta riwayat pendidikan dan pekerjaan.
- Lampirkan dokumen meliputi CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
- Kirim formulir lamaran.
- Tunggu panggilan selanjutnya dari PT Acset Indonusa Tbk.
Kesimpulan
Itulah pembahasan mengenai gaji, tunjangan, jenjang karir, dan syarat masuk PT Acset Indonusa Tbk. Kesimpulannya, terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi besaran upah di perusahaan tersebut seperti posisi, pengalaman dan pendidikan.
Editor: Ari