Iberian-Partners.com – Seringkali para pencari kerja penasaran dengan besaran gaji dari karyawan PT Arita Prima Indonesia Tbk. Hal itu dikarenakan ada anggapan bahwa perusahaan tersebut memberikan upah tinggi kepada karyawannya.
Bisa dibilang bahwa besaran penghasilan karyawan PT Arita Prima Indonesia Tbk tidak jauh berbeda dengan nominal gaji pabrik udang Pasuruan. Namun pada dasarnya perusahaan tersebut membedakan pendapatan pekerja berdasarkan jabatan atau posisi kerjanya.
Meskipun begitu seorang karyawan PT Arita Prima Indonesia Tbk tanpa jabatan sekalipun tetap memperoleh gaji terbilang cukup besar. Perusahaan tersebut pun juga membuka peluang kenaikan upah bagi setiap pekerja.
Selain itu PT Arita Indonesia Tbk memberikan fasilitas berupa tunjangan untuk seluruh karyawan. Lalu, berapa sebenarnya besaran gaji di perusahaan ini? Untuk mengetahui nominalnya, silakan simak ulasan berikut.
Profil PT Arita Prima Indonesia Tbk
Tak sedikit pencari kerja yang mencari ulasan tentang profil dari PT Arita Prima Indonesia Tbk. Mengingat perusahaan tersebut memang memiliki asal-usul pendirian di mana cukup menarik diketahui. Oleh karena itu kami akan memberikan informasinya secara lengkap serta padat.
PT Arita Prima Indonesia Tbk berdiri pada tanggal 5 Oktober 2000 di Jakarta. Perusahaan tersebut bergerak di bidang distribusi, impor dan servis untuk produk fitting, instrumentation, control serta valve.
Melalui performa konsisten yang selalu ditingkatkan dari waktu ke waktu, telah menjadikan PT Arita Prima Indonesia Tbk sebagai perusahaan valve pertama di mana Go Public dan satu-satunya di Tanah Air pada tahun 2013. Jaringan internasional cukup luas membuat perusahaan ini cukup berpengalaman di bidangnya.
PT Arita Prima Indonesia menjembatani customer di Tanah Air guna memperoleh produk berkualitas dari mancanegara, di antaranya JF Arita, Q-Flex, Ari Armaturen, Thermo, ANS hingga Bells.
Memasuki usia 23 tahun, perusahaan tersebut telah menjadi penyedia produk pendukung berbagai industri meliputi minyak, gas, kelapa sawit, pengolahan air, bangunan, energi, pertambangan, oleochemical serta petrochemical.
Gaji PT Arita Prima Indonesia Tbk
PT Arita Prima Indonesia Tbk menjadi salah satu perusahaan ternama di Tanah Air di mana memberikan gaji cukup tinggi kepada karyawannya. Hal itu berlaku bagi seorang pekerja tanpa jabatan sekalipun. Namun PT Arita Prima Indonesia Tbk sendiri menentukan nominal besaran gaji karyawan berdasarkan kedudukannya.
Apabila jabatan atau posisinya semakin tinggi, maka gaji yang diperoleh tentunya akan semakin besar. Sedangkan seorang karyawan tidak memiliki jabatan di PT Arita Prima Indonesia Tbk biasanya diberikan upah sesuai dengan UMR kota setempat. Adapun rincian gaji pekerja perusahaan tersebut seperti:
| Posisi/Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Administrasi | Rp 4.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Akuntansi/Keuangan | Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Assistant Manager | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Assistant Sales Manager | Rp 7.120.000 – Rp 9.110.000 |
| Corporate Planning | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| District Sales Manager | Rp 9.220.000 – Rp 11.315.000 |
| Finance and Accounting | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Maintenance Staff | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Management | Rp 15.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Management Trainee | Rp 5. 800.000 – Rp 15.000.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Operator Produksi | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Pelayanan | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Penjual | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Section Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
| Staff | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Staff Business Planning | Rp 5.310.000 – Rp 7.420.000 |
| Staff Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Teknik | Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 |
Perlu diperhatikan bahwa nominal besaran gaji di atas bisa saja mengalami perubahan sewaktu-waktu. Pasalnya pihak PT Arita Prima Indonesia Tbk mempunyai kebijakan tersendiri untuk mengatur besar atau kecilnya upah karyawan. Jadi informasi gaji ini hanya dapat dijadikan sebagai sebuah gambaran saja.
Tunjangan Karyawan PT Arita Prima Indonesia Tbk
Meski sudah mendapat gaji cukup menggiurkan, tetapi pihak PT Arita Prima Indonesia Tbk tetap memberikan fasilitas berupa tunjangan kepada pekerjanya. Pemberian fasilitas tersebut bertujuan agar karyawan mampu memberikan hasil kerja terbaik untuk perusahaan.
Namun tenang saja, setiap karyawan PT Arita Prima Indonesia akan mendapatkan tunjangan. Pihak tersebut termasuk sebagai salah satu perusahaan yang menjunjung tinggi hak-hak karyawan. Oleh karena itu PT Arita Prima Indonesia Tbk menyertakan informasi mengenai tunjangan di dalam kontrak kerja karyawan.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up secara rutin setiap tahun
- Makan
- Uang transport
- Mobil atau bus jemputan karyawan
- Insentif kehadiran
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus akhir tahun
Jam Kerja PT Arita Prima Indonesia Tbk
Sama seperti perusahaan lainnya, PT Arita Prima Indonesia Tbk mengatur jam kerja karyawan sesuai dengan peraturan dari pemerintah. Perusahaan tersebut menerapkan sistem 8 jam kerja. Selain itu karyawan diberikan jatah libur setiap hari minggu. Adapun rincian jam kerjanya seperti:
- Senin – Jum’at: 08.00 – 17.00
- Sabtu: 08.00 – 12.00
Tak hanya mengatur jam kerja saja, tetapi pihak PT Arita Prima Indonesia memberikan gaji tambahan bagi pekerja yang melakukan lembur. Namun perusahaan ini membagikan bayaran lemburan menggunakan dua sistem.
- Lembur pada saat hari kerja dibayar 1,5 kali gaji per jam reguler.
- Lembur ketika hari libur dibayar 2 kali dari gaji per jam reguler.
Jenjang Karir di PT Arita Prima Indonesia Tbk
Bekerja di PT Arita Prima Indonesia Tbk tentunya kalian akan mendapatkan jenjang karir cukup menjanjikan. Dapat dipastikan bahwa setiap karyawan memiliki peluang untuk tidak menetap pada satu posisi saja. Pasalnya PT Arita Prima Indonesia Tbk sudah seringkali mempromosikan karyawannya pada jabatan atau posisi tertentu.
Namun untuk mendapatkan promosi jabatan di PT Arita Prima Indonesia Tbk, terdapat beberapa ketentuan. Seperti misalnya, seorang pekerja diharuskan guna secara konsisten mencapai target kerja di mana sudah ditentukan oleh pihak perusahaan. Selain itu kenaikan jabatan juga akan membutuhkan hingga bertahun-tahun lamanya.
Syarat Bekerja di PT Arita Prima Indonesia Tbk
Apabila ingin bergabung menjadi seorang karyawan di PT Arita Prima Indonesia Tbk, maka ada beberapa syarat harus dipenuhi. Perusahaan tersebut menerapkan persyaratan yang tidak menyulitkan bagi calon pekerja.
Sebenarnya syarat kerja di PT Arita Prima Indonesia Tbk tidak jauh berbeda dengan perusahaan lainnya. Mengingat ada persamaan seperti pelamar wajib melampirkan sejumlah dokumen penting.
- Tidak memiliki tindik ataupun tato.
- Tinggi badan untuk pria atau wanita minimal 155 cm.
- Tidak buta warna.
- Jenjang pendidikan minimal SMA/SMK untuk operator. Bagi staff min D3/S1.
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan hasil tes medical check up).
- Bekerja secara jujur, ulet, tekun serta cekatan.
- Mampu bekerja secara tim maupun individu.
- Bersedia bekerja menggunakan sistem shift.
- Mempunyai dokumen seperti fotokopi ijazah, KTP, SKCK, pas foto 4×6.
Info Loker PT Arita Prima Indonesia Tbk
Setelah memahami berbagai informasi yang berkaitan dengan PT Arita Prima Indonesia Tbk, apakah membuat kalian tertarik untuk mendaftarnya? Jika berminat, maka langsung saja kunjungi halaman ini guna mendapat informasi lowongan kerja. Iberian-Partners.com selalu memperbarui info loker setiap harinya.
Namun sebelum mendaftar kerja di PT Arita Prima Indonesia, sebaiknya pahamilah cara membuat CV lamaran kerja yang baik terlebih dahulu. Mengingat hal tersebut dapat memperbesar peluang kalian diterima sebagai seorang karyawan pada perusahaan tersebut.
Kesimpulan
Mungkin itu saja pembahasan mengenai gaji PT Aritama Prima Indonesia Tbk berdasarkan posisi atau jabatannya. Demikianlah ulasan singkat ini, semoga dapat bermanfaat bagi kalian di mana tertarik untuk mendaftar kerja di perusahaan tersebut.
Editor: Ari
