Gaji PT Arwana Citramulia Tbk 2024, Syarat dan Loker

Iberian-Partners.com – Banyak masyarakat dengan preferensi kerja di bidang industri keramik, kaca maupun porselen kini mempertanyakan besaran gaji PT Arwana Citramulia Tbk. Pasalnya, nama perusahaan ini cukup populer di Indonesia maupun lingkup Asia Tenggara.

Tidak hanya di kalangan masyarakat, para fresh graduate pun mempertanyakan gaji PT Arwana Citramulia Tbk. Hal ini disebabkan perusahaan ini telah banyak memperoleh penghargaan industri hijau sejak tahun 2011 hingga sekarang.

Hal demikian terjadi lantaran perusahaan industri ubin keramik ini menetapkan biaya yang cukup kompetitif. Sehingga produknya dapat mencakup segmen pasar menengah secara nasional. Maka tak heran jika banyak kalangan penasaran akan nominal gaji PT Arwana Citramulia Tbk.

Tertarik bekerja sebagai karyawan PT Arwana Citramulia Tbk? Sebelum memutuskan melamar pekerjaan ke perusahaan tersebut, pastikan ketahui besaran gaji per bulan, tunjangan hingga syaratnya. Berikut informasi yang sudah tim Iberian-Partners.com rangkum secara lengkap.

Daftar Isi

Gaji Karyawan PT Arwana Citramulia Tbk

Adapun rata-rata gaji karyawan PT Arwana Citramulia Tbk per bulannya mulai dari angka Rp4.500.000 bagi level jabatan rendah. Sementara posisi strategis mencapai puluhan juta rupiah. Namun, besaran upah di industri keramik ini akan disesuaikan dengan masa kerja di dalamnya.

Sebagai acuan guna memotivasi kalian yang berminat melamar kerja di perusahaan tersebut, berikut rincian gaji karyawan PT Arwana Citramulia Tbk selengkapnya.

Cleaning Service: Rp3.500.000 – Rp4.300.000
Operator Produksi: Rp3.500.000 – Rp4.300.000
Receptionist: Rp3.800.000 – Rp5.000.000
Driver Rp3.500.000 – Rp4.300.000
Security: Rp3.500.000 – Rp4.300.000
Sales Promotion Officer: Rp6.500.000 – Rp9.500.000
Inspection IPC QC: Rp6.000.000 – Rp8.000.000
Supervisor Compliance QA: Rp7.000.000 – Rp9.500.000
Procurement Manager: Rp34.000.000 – Rp40.000.000
Senior Business Analyst: Rp20.000.000 – Rp25.000.000
Assistant Plant Head: Rp13.000.000 – Rp15.000.000
Field Manager: Rp14.500.000 – Rp17.500.000
Division Head: Rp14.000.000 – Rp17.500.000
Control Engineer: Rp10.000.000 – Rp14.600.000
Manager: Rp15.000.000 – Rp18.000.000
Internal Auditor: Rp14.000.000 – Rp17.500.000
SAP Business Analyst: Rp14.000.000 – Rp17.600.000
Senior Field Operator: Rp10.000.000 – Rp14.600.000
Project Analyst: Rp8.000.000 – Rp10.000.000
Business Performance Services Consultant: Rp8.500.000 – Rp10.500.000
IT: Rp5.500.000 – Rp8.500.000
Legal and Relations Analyst: Rp7.500.000 – Rp9.500.000
Supervisor: Rp7.000.000 – Rp9.000.000
Maintenance: Rp6.000.000 – Rp7.500.000
Management Trainee: Rp7.000.000 – Rp8.500.000
Medical Representative: Rp7.000.000 – Rp9.000.000
Medical Services: Rp6.500.000 – Rp8.500.000
Secretary: Rp7.000.000 – Rp9.500.000
Staf Administrasi: Rp5.500.000 – Rp7.500.000
Staff Accounting: Rp5.500.000 – Rp7.500.000
General Manager: Rp50.000.000 – Rp72.000.000
Business Intelligent: Rp13.500.000 – Rp15.000.000
HR: Rp8.500.000 – Rp13.000.000
Officer: Rp8.000.000 – Rp20.000.000
Instrument Engineer: Rp6.500.000 – Rp11.000.000
Engineer: Rp6.500.000 – Rp10.500.000
Assistant Plant Head: Rp8.00.000 – Rp11.500.000
Budgeting and Cost Control: Rp10.000.000 – Rp15.500.000
Inspection Engineer: Rp7.000.000 – Rp11.000.000
Public Relations: Rp14.000.000 – Rp18.500.000
Production Supervisor: Rp11.000.000 – Rp15.800.000

Tunjangan PT Arwana Citramulia Tbk

Tidak hanya mendapatkan gaji pokok setiap bulan, terdapat ketentuan dari perusahaan dengan nama di papan BEI dengan kode saham ARNA ini. Di mana setiap karyawan berhak mendapatkan fasilitas berupa tunjangan pada waktu tertentu menyesuaikan posisi jabatan masing-masing, di antaranya adalah sebagai berikut.

Tunjangan jabatan
Tunjangan prestasi
Tunjangan transportasi
Uang lembur
Uang insentif
Tunjangan Hari Raya (THR)
Tunjangan cuti
Tunjangan Makan
Bonus
Seragam operasional

Syarat Kerja di PT Arwana Citramulia Tbk

Adapun saat hendak melamar kerja di PT Arwana Citramulia Tbk setiap kandidat diharuskan memenuhi kriteria sesuai ketentuan perusahaan. Di mana, aturan tersebut terbagi menjadi dua bagian yaitu syarat umum maupun dokumen pelengkap. Berikut adalah persyaratannya:

Tidak buta warna
Tidak bertindik atau bertato
Pria/ Wanita tinggi badan minimal 155 cm
Latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dan D3/S1 lebih diutamakan.
Dalam kondisi sehat jasmani maupun rohani (Terlampir dalam hasil medical check up).
Mampu bekerja secara individu ataupun tim.
Bekerja dengan ulet, jujur serta tekun.
Bersedia mematuhi aturan bekerja menggunakan sistem shift.
Mempunyai dokumen sesuai yang dipersyaratkan meliputi fotocopy KTP, Ijazah, SKCK serta pas foto 4×6.

Selain beberapa persyaratan umum maupun dokumen di atas, umumnya setiap berkas persyaratan tidak jauh berbeda dengan PT lainnya. Maka dari itu, pastikan untuk membuat surat lamaran kerja sebaik mungkin agar pihak rekrutmen atau HRD tertarik.

Jam Kerja Karyawan PT Arwana Citramulia Tbk

Tidak jauh berbeda dengan perusahaan lain, PT Arwana Citramulia Tbk menerapkan jam kerja selama 40 jam per minggunya. Adapun operasional masing-masing pekerja terbagi menjadi 4 shift, selengkapnya:

Shift 1: Pukul 07.00 sampai 17.00 WIB
Non-Shift: Pukul 07.00 Sampai 17.00 WIB
Shift 2: Pukul 19.00 Sampai 05.00 WIB
Shift 3: Pukul 23.00 Sampai 07.00 (Disesuaikan apabila produksi bersamaan dengan 3 shift lain.

Setiap shift di atas terdapat waktu beristirahat karyawan selama 1 jam di mana pada saat itu setiap pekerja mendapatkan jatah makan satu kali dari perusahaan. Selain itu, aturan terkait operasional tersebut juga dapat berubah sesuai ketentuan pengelola perusahaan setempat.

Jenjang Karir PT Arwana Citramulia Tbk

Selain mendapatkan gaji pokok menggiurkan, tunjangan bagi setiap posisi serta jam kerja sesuai aturan. Terdapat benefit lain seperti adanya jenjang karir ketika bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk. Asalkan karyawan mampu meningkatkan skill, kemampuan serta kinerjanya kesempatan ini akan diperoleh guna mendapatkan promosi kenaikan jabatan.

Selain menguntungkan pribadi seseorang, karyawan dengan multiskill tentunya akan menjadi aset berharga bagi perusahaan. Pasalnya, hal demikian dapat mengurangi tingkat kebutuhan pekerja baru guna mengisi posisi jabatan yang kosong akibat habis kontrak.

Adapun masa kontrak kerja PT Arwana Citramulia Tbk cenderung sangat ketat, sehingga ketentuan terkait waktunya hanya dapat diketahui oleh karyawan saja. Setelah penandatanganan kontraknya, para pekerja dengan kinerja maksimal, rajin maupun berkembang maka peluang perpanjangan sangat mungkin diterima.

Info Loker PT Arwana Citramulia Tbk

Setelah mempertimbangkan besaran gaji, mengetahui syarat, tunjangan, jam kerja hingga jenjang karir di perusahaan industri keramik tersebut tentu tertarik bukan? Terlebih bagi para fresh graduate lowongan kerjanya sangat terbuka lebar. Maka dari itu, silakan kunjungi Info Loker PT Arwana Citramulia Tbk untuk segera daftarkan diri.

Pada tautan di atas, kalian bisa mendapatkan informasi terkait posisi jabatan apa yang sedang dibutuhkan PT Arwana Citramulia Tbk. Selain itu, terdapat beberapa info lowongan kerja lain di mana dapat diakses melalui fitur pencarian di dalamnya. Bahkan, tim Iberian-Partners.com terus mengupdate info-info loker di Indonesia setiap harinya untuk diakses secara gratis.

Kesimpulan

Itulah informasi terkait gaji PT Arwana Citramulia Tbk beserta tunjangan, syarat umum pendaftaran, jam kerja, jenjang karir serta informasi lowongan kerja dari tim Iberian-Partners.com. Semoga pembahasan di atas bisa dijadikan sebagai motivasi bagi kalian sebagai acuan guna memulai berkarir di industri keramik ternama Indonesia.

Dengan visi menjadi perusahaan terbaik di industri keramik, penuh kreativitas, inovasi serta memberikan kontribusi dalam pembangunan negara maupun masyarakat. Tentu tidak ada salahnya melamar pekerjaan di PT Arwana Citramulia Tbk, pasalnya instansi tersebut memiliki ragam sertifikasi sebagai bukti kredibilitas.

Editor: Ari