Iberian-Partners.com – Informasi gaji memang menjadi hal penting yang banyak dicari tahu oleh para pelamar kerja. Buat kalian yang ingin melamar kerja di perusahaan PT Arya Noble, disini kami akan informasi lebih dulu terkait informasi gaji PT Arya Noble berikut bonus serta tunjangannya.
PT Arya Noble dikenal sebagai salah satu perusahaan ternama yang bergerak di kesehatan serta beberapa industri lainnya. Dapat dikatakan bahwa semua SDM yang ada di dalam perusahaan ini dikenal memiliki kualitas terbaik. Tak heran jika perusahaan rela memberikan gaji dengan nominal besar kepada semua karyawannya.
Dari segi nominal, gaji PT Arya Noble memang tidak berbeda jauh dengan gaji karyawan Lippo Group yang sudah sempat kami bahas di pertemuan sebelumnya. Dimana untuk gaji tertinggi yang bisa didapat oleh karyawan perusahaan ini bisa mencapai Rp 80 juta per bulan.
Untuk informasi terkait besaran pasti gaji karyawan setiap jabatan, nanti kami akan informasikan secara lengkap. Tanpa basa-basi lagi lebih baik langsung saja kita masuk ke pembahasan lengkap yang telah kami siapkan berikut ini.
Mengenai PT Arya Noble
Sebelum lanjut ke pembahasan utama terkait besaran gaji PT Arya Noble, disini kami akan bahas sedikit terkait profil dari perusahaan satu ini. PT Arya Noble pertama berdiri di tahun 1998 oleh Ricardo Handoko. Seperti dijelaskan sebelumnya bahwa perusahaan ini bergerak di bidang kesehatan dan industri menjanjikan lainnya.
Arya Noble telah hadir dengan maha karya serta merek pemenang penghargaan seperti Erha dan Marco, yang merupakan pionir berpengaruh di industrinya masing-masing. Dengan motto Value Creation through Innovation & Excellence , perusahaa ini berdedikasi untuk terus memberikan ide dan solusi guna kebutuhan konsumen serta korporasi melalui model bisnis yang inovatif, produk, serta merek bernilai tinggi.
Perusahaan satu ini juga memiliki visi untuk membangun organisasi unggul serta berkelanjutan melalui pengembangan SDM serta penerapan sistem manajemen modern. Disamping itu, Arya Noble juga menjadi perusahaan yang mampu mengubah kehidupan para pemangku kepentingannya.
Gaji PT Arya Noble
Setelah mengetahui profil singkat dari perusahaan satu ini, berikutnya kita masuk ke inti pembahasan, yakni gaji PT Arya Noble. Kami yakin bahwa masih banyak diantara kalian yang masih penasaran mengenai besaran gaji para karyawan PT Arya Noble ini. Daripada penasaran, mari simak tabel gaji PT Arya Noble di bawah ini.
| Nomor | Posisi/Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | General Manager | Rp80.000.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp47.300.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp44.500.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp29.500.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp25.300.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp22.500.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp20.000.000 |
| 16 | Officer | Rp24.200.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp22.500.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp15.300.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp14.200.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp18.500.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp14.200.000 |
| 27 | Division Head | Rp17.000.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp17.000.000 |
| 33 | Manager | Rp14.200.000 |
| 34 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp18.500.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp18.500.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp17.000.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp17.000.000 |
| 41 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp18.500.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp18.500.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp15.300.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp14.200.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp15.300.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp14.200.000 |
| 62 | Auditor | Rp12.500.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp14.200.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp14.200.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp14.200.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp15.300.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.000.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 75 | BPS | Rp8.200.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.300.000 |
| 77 | IT | Rp8.000.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.200.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.300.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.200.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.000.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.000.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.000.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.300.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.000.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.500.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.300.000 |
| 96 | Staff | Rp6.500.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.300.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.000.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.300.000 |
| 101 | Admin | Rp4.000.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 103 | Developer | Rp4.300.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.000.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.300.000 |
| 108 | Staf Administrasi & Teknis | Rp4.200.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.000.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.300.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.200.000 |
| 116 | Driver | Rp2.300.000 |
PT Arya Noble menjadi perusahaan besar dengan memiliki banyak karyawan yang bekerja. Beberapa posisi/jabatan juga tersedia di perusahaan ini. Bisa dilihat bahwa setiap posisi/jabatan di perusahaan ini memiliki besaran gaji yang berbeda-beda. Dimana untuk gaji tertinggi ada di jabatan General Manager dengan nominal Rp 80 juta per bulan.
Sedangkan untuk beberapa jabatan lain, apabila di rata-rata, mungkin besaran gaji didapat bisa ada di kisaran Rp 6-7 jutaan. Penting diketahui bahwa informasi gaji diatas juga bisa berubah-ubah tergantung kebijakan dari perusahaan itu sendiri. Untuk mengetahui informasi lebih pasti, kami sarankan untuk bertanya langsung kepada pihak terkait.
Bonus & Tunjangan
Sama halnya dengan beberapa perusahaan-perusahaan ternama lainnya, para karyawan juga akan diberikan bonus, tunjangan maupun fasilitas. Namun untuk informasi detail terkait nominal bonus maupun tunjangan tidak bisa kami sampaikan karena keterbatasan informasi.
Di bawah ini bisa kalian lihat beberapa bonus, tunjangan serta fasilitas yang bisa didapatkan ketika bergabung menjadi bagian dari PT Arya Noble.
- BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan (Sesuai dengan Jabatan)
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Lembur
- Uang Makan
- Makanan serta Minuman Sekali Setiap Shift
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan lain untuk Jabatan Tertentu
- Bonus Akhir Tahun
- Bonus Prestasi
- Kendaraan Operasional (khusus jabatan tertentu)
- Jenjang Karir
Syarat Melamar Kerja di PT Arya Noble
Khusus buat kalian yang mungkin ingin melamar kerja di perusahaan satu ini, kalian juga harus mengetahui beberapa kualifikasi dan syarat diperlukan agar bisa diterima. Adapun syarat melamar kerja di PT Arya Noble, kalian harus melengkapi beberapa berkas seperti di bawah ini.
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- FC KTP & KK
- FC Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat Keahlian
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Informasi Loker PT Arya Noble
Nah di pembahasan terakhir kami juga akan informasikan kepada kalian terkait lowongan kerja di PT Arya Noble. Hampir di setiap bulannya, PT Arya Noble akan membuka lowongan kerja untuk mengisi beberapa kekosongan posisi.
Jika kalian bingung mencari informasi loker tersebut, kalian bisa langsung mengunjungi halaman ini untuk melihat lowongan kerja yang tersedia. Selain loker di perusahaan ini, ada juga loker untuk perusahaan lain, baik perusahaan swasta, BUMN atau lainnya.
Khusus kalian para lulusan SMP maupun SMA/SMK sederajat, kalian juga bisa mencari loker lebih spesifikasi untuk poin tersebut. Nantinya kalian akan diarahkan langsung ke loker yang sesuai dengan kualifikasi serta keahlian kalian.
Kesimpulan
Mengenai pembahasan diatas, disini dapat kami simpulkan bahwasanya gaji PT Arya Noble untuk semua jabatan bisa dikatakan berbeda-beda. Untuk gaji terkecil ada di nominal Rp 2,2 juta, sedangkan gaji tertinggi ada di nominal Rp 80 juta per bulan.
Gaji tersebut masih bisa bertambah karena perusahaan akan memberikan bonus dan juga tunjangan kepada semua karyawannya tanpa pengecualian. Ini menjadi salah satu faktor mengapa banyak orang berminat melamar kerja di perusahaan ini.
