Gaji PT Gajah Tunggal 2024, Syarat dan Cara Masuk

Iberian-Partners.com – Sebagai salah satu perusahaan bidang industri ban terbesar di Indonesia, tak perlu heran jika gaji PT Gajah Tunggal sangat menggiurkan. Terlebih, tersedia berbagai fasilitas di dalamnya sehingga membuat banyak fresh graduate menantikan adanya lowongan kerja di instansi tersebut.

Adapun rata-rata gaji PT Gajah Tunggal Tbk mencapai angka Rp8 juta hingga Rp15 jutaan untuk level jabatan menengah. Hampir setiap tahun perusahaan ban ternama Indonesia ini menyediakan lowongan kerja bagi masyarakat tanah air.

Tidak hanya memiliki 1 unit, PT Gajah Tunggal memiliki 7 cabang pabrik yang tersebar luas di Indonesia. Tidak hanya mendapatkan predikat salah perusahaan swasta terbesar di Indonesia, perseroan industri ban ini juga sangat terkenal di wilayah Asia Tenggara.

Selain kisaran gaji PT Gajah Tunggal yang menggiurkan, kabarnya perusahaan ini juga menawarkan fasilitas berupa tunjangan dengan nominal cukup banyak. Benarkah? Untuk mengetahuinya, silakan simak pembahasan upah, syarat hingga cara masuk ke instansi tersebut.

Daftar Isi

Gaji PT Gajah Tunggal Semua Jabatan

Produsen ban dengan merek GT Radial ini terhitung memiliki ribuan karyawan di semua cabang perusahaannya. Selain itu, masing-masing posisi jabatan pun memiliki peran tersendiri sehingga mengakibatkan perbedaan nominal gaji.

Semakin tinggi tanggung jawab atau jabatan yang di emban, tentu saja akan mengakibatkan nominal gaji karyawan PT Gajah tunggal makin membengkak. Selain itu, pemberian upah juga telah disesuaikan berdasarkan job desk para pekerja. Maka dari itu, berikut besaran gaji semua profesinya:

Internship/ Magang: Rp2.000.000 – Rp4.000.000
Office boy: Rp2.000.000 – Rp3.500.000
Security: Rp4.285.000
Operator Produksi: Rp4.285.000
Driver: Rp4.285.000
Customer service: Rp3.500.000 – Rp6.500.000
Receptionist: Rp4.285.000 – Rp5.000.000
Admin produksi: Rp4.500.000 – Rp5.000.000
Leader produksi: Rp4.500.000 – Rp5.000.000
Warehouse supervisor: Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Quality Control: Rp4.500.000 – Rp6.000.000
Warehouse manager: Rp7.500.000 – Rp9.500.000
Manager produksi: Rp7.500.000 – Rp9.500.000
Assistant brand manager: Rp7.500.000 – Rp9.500.000
Account officer: Rp7.000.000 – Rp9.000.000
Assistant manager: Rp10.000.000 – Rp15.000.000
Accounting manager: Rp15.000.000 – Rp21.000.000
Regional operation manager: Rp20.000.000 – Rp24.000.000
HRD: Rp13.000.00 – Rp15.000.000
Senior brand manager: Rp28.000.000 – Rp32.100.000
Plant general manager: Rp30.000.000 – Rp35.000.000
Staff Administrasi: Rp4.500.000
Staff Accounting: Rp4.000.000
IT Support: Rp4.300.000
Secretary: Rp6.200.000
Project Engineer: Rp6.200.000
Addoperation: Rp7.200.000
Panel Operator: Rp7.300.000
Management Trainee: Rp7.200.000
Legal and Relations Analyst: Rp8.500.000
Business Performance Services Consultant: Rp14.200.000
Project Analyst: Rp10.000.000
Field Engineer: Rp15.300.000
Cost Control: Rp10.000.000
Marketing: Rp18.500.000
Direktur: Rp42.000.000
Executive: Rp28.000.000

Tunjangan Karyawan PT Gajah Tunggal

Tidak hanya menawarkan besaran gaji menggiurkan bagi pekerja level standar hingga posisi jabatan strategis. Setiap karyawan PT Gajah Tunggal berhak menerima fasilitas berupa tunjangan. Adapun akomodasinya mencakup beberapa poin berikut:

BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Tunjangan makan
Tunjangan transportasi
Tunjangan Hari Raya (THR)
Insentif kehadiran
Medical check up rutin
Kendaraan jemputan karyawan bagi jabatan tertentu
Gelora olahraga
Bonus akhir tahun.

Tunjangan di atas umumnya memiliki besaran nominal berbeda-beda sesuai posisi jabatan yang di emban oleh karyawan. Selain itu, kebijakan dari PT Gajah Tunggal pun kerap mengalami perubahan sehingga memungkinkan peniadaan salah satu akomodasi tersebut pada waktu tertentu.

Jenjang Karir Karyawan PT Gajah Tunggal

Membahas jenjang karir karyawan PT Gajah Tunggal tentu sangat menarik. Meskipun perusahaan swasta, perusahaan ternama ini memberikan semua pekerja kesempatan mengalami kenaikan jabatan lewat promosi apabila mempunyai riwayat kinerja yang bagus.

Selain itu, perusahaan juga akan menaikkan jabatan seseorang apabila posisinya dibutuhkan PT Gajah Tunggal. Maka dari itu, bagi kalian di mana sedang menantikan lowongan kerja di instansi tersebut dan telah diterima pastikan untuk mengembangkan skill serta meningkatkan performa agar kesempatan itu diperoleh.

Jam Kerja PT Gajah Tunggal

Selain membahas gaji, terdapat aturan jam kerja di PT Gajah Tunggal di mana operasional dimulai sejak pukul 07.00 pagi hingga 17.00 sore. Hal tersebut pun berlaku sistem shift, sehingga setiap karyawan setidak nya akan bekerja selama 40 jam per minggu.

Adapun pembagian shift karyawan PT Gajah Tunggal selengkapnya:

Shift 1: Pukul 07.00 hingga 17.00
Shift 2: Pukul 19.00 hingga 05.00

Sebagai catatan tambahan, jam kerja di atas tentu bisa berubah sesuai kebijakan pengelola perusahaan. Selain itu, setiap shift juga disematkan waktu beristirahat setidaknya selama 1 jam.

Masa Kontrak PT Gajah Tunggal

PT Gajah Tunggal Tbk pun terkenal akan penerapan kontrak cukup ketat. Hal demikian memungkinkan semua karyawan harus bekerja secara optimal, pasalnya aturan ini bergantung terhadap kinerja para pekerja. Maka dari itu, kedisiplinan dalam menjalankan pekerjaan sangat dikedepankan agar masa kontrak terus diperbarui.

Sementara bagi karyawan baru, umumnya akan diberikan kontrak dengan masa aktif mulai dari 1, 2 hingga 3 tahun. Apabila telah menghabiskannya, perusahaan akan meninjau kinerja serta memberikan penawaran perpanjangan. Setiap individu pun berhak menolak maupun menerimanya.

Mengenai sistem kontrak PT Gajah Tunggal, terdapat aturan di mana saat masa kontraknya masih berlangsung setiap karyawan tidak diperkenankan resign sebelum menghabiskannya. Tidak hanya berlaku bagi para pekerja level standar, bagi posisi jabatan strategis ketentuan tersebut pun ditetapkan.

Syarat Melamar PT Gajah Tunggal

PT Gajah Tunggal menerapkan nilai inti sebagai landasan pada setiap aspek operasional. Nilai-nilai tersebut antara lain inovasi, integritas, keberlanjutan, kejujuran, kolaborasi dan profesionalisme.

Berkembangnya PT Gajah Tunggal tak lain dan tidak bukan karena kekuatan profil perusahaan, inovatif, kualitas produk serta komitmen terhadap kepuasan masyarakat global. Maka dari itu, bagi kalian dengan preferensi kerja di industri manufaktur ban harus memenuhi kriteria atau syarat berikut sebelum saat melamar.

Pria maupun Wanita berusia 23 hingga 30 tahun sesuai pendidikan atau jabatan.
Latar belakang pendidikan minimum SMA/SMK sederajat (Posisi Operator).
Latar belakang pendidikan minimum D3/S1 (Staff).
Semua jurusan pendidikan dipersilakan melamar.
Sehat jasmani maupun rohani, diutamakan melampirkan hasil tes medical check up.
Bekerja secara ulet, jujur dan tekun.
Mampu bekerja secara individu atau tim.
Bersedia mengikuti sistem kerja shift.
Mempunyai dokumen sesuai kebutuhan mencakup salinan KTP, Ijazah, SKCK, Pas foto 4×6 dan lain sebagainya.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris (Opsional)
Mempunyai skill komunikasi atau interpersonal secara baik.
Tidak buta warna
Tidak bertindik atau bertato

Cara Masuk PT Gajah Tunggal

Apabila kalian tertarik akan fasilitas berupa tunjangan, jenjang karir serta gaji PT Gajah Tunggal, pastikan untuk menemukan informasi lowongan kerja dari perusahaan terkait. Setelah menemukannya, segera daftarkan diri melalui website resmi GT Career atau kirimkan surat lamaran kerja ke alamat Head Office:

Alamat Head Office: Wisma Hayam Wuruk 12Ath Floor, Jalan. Hayam Wuruk Nomor 8, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10120, Indonesia.
Nomor Telepon: +62-21-5098591620
LinkedIn: PT Gajah Tunggal
Facebook: Recruitment PT Gajah Tunggal Tbk

Kesimpulan

Sekian informasi terkait gaji PT Gajah Tunggal dilengkapi dengan tunjangan, jenjang karir, sistem kontrak hingga cara masuk perusahaan ban GT Radial dari Iberian-Partners.com. Semoga pembahasan di atas menjadi motivasi bagi masyarakat luas.

Meskipun PT Gajah Tunggal merupakan perusahaan swasta, adanya jenjang karir di dalamnya tentu akan memberikan peluang bagi masyarakat yang ingin meningkatkan kualitas hidup.

Editor: Ari