Iberian-Partners.com – PT Kiyokuni Indonesia adalah perusahaan manufaktur cukup besar dan memiliki banyak karyawan di posisi jabatan masing-masing. Dengan begitu, gaji PT Kiyokuni Indonesia per bulan tergantung jabatan atau posisi.
Bukan hanya gaji, tetapi PT Kiyokuni Indonesia memberikan fasilitas beserta tunjangan yang super lengkap untuk para karyawan. Namun, untuk mendapatkan fasilitas atau tunjangan tersebut karyawan harus tanda tangan masa kontrak kerja.
Karena gaji PT Kiyokuni Indonesia terbilang cukup besar, maka banyak orang mencari informasi lowongan kerja terbaru di beberapa posisi. Namun, untuk masuk PT Kiyokuni Indonesia harus memenuhi persyaratan umum serta melampirkan beberapa dokumen penting.
Apabila di antara kalian ingin melamar kerja di PT Kiyokuni Indonesia, ada baiknya cari tahu terlebih dahulu tentang besaran gaji serta syarat masuk. Nah, di artikel ini kami sudah merangkum secara lengkap tentang gaji PT Kiyokuni Indonesia di semua jabatan disertai tunjangan hingga info loker.
Daftar Gaji PT Kiyokuni Indonesia Semua Jabatan
PT Kiyokuni Indonesia adalah perusahaan yang memproduksi komponen otomotif, seperti radiator, heat exchanger dan lain sebagainya. Perusahaan tersebut memiliki kantor pusat yang berada di Jakarta dan pabrik berlokasi di Karawang.
Terkait posisi atau jabatan di setiap pabrik atau cabang PT Kiyokuni Indonesia menjalankan tugas dan tanggung jawabnya berbeda-beda. Oleh karena itu, gaji PT Kiyokuni Indonesia juga bervariasi tergantung jabatan. Berikut di bawah ini adalah daftar gaji PT Kiyokuni Indonesia di semua jabatan atau posisi.
| Jabatan/Posisi | Gaji |
|---|---|
| General Manager | Rp. 75.500.000 |
| Architect | Rp. 58.300.000 |
| Drilling Supervisor | Rp. 55.500.000 |
| Director | Rp. 42.000.000 |
| Procurement Manager | Rp. 47.300.000 |
| Building | Rp. 32.300.000 |
| Senior Business Analyst | Rp. 28.000.000 |
| Executives | Rp. 30.200.000 |
| Team Leader | Rp. 29.500.000 |
| Assistant Manager | Rp. 25.300.000 |
| HR (SDM) | Rp. 22.500.000 |
| HRD Section Head | Rp. 25.300.000 |
| Human Resources Specialist | Rp. 20.000.000 |
| Planning Manager | Rp. 20.000.000 |
| Supply Chain | Rp. 25.300.000 |
| Officer | Rp. 25.300.000 |
| Reservoir Engineer | Rp. 20.000.000 |
| Inspection Engineer | Rp. 18.500.000 |
| Instrument Engineer | Rp. 14.200.000 |
| Rotating Engineer | Rp. 14.200.000 |
| Sales/Business Development | Rp. 17.000.000 |
| Assistant Plant Head | Rp. 15.300.000 |
| Assistant Plant Head | Rp. 15.300.000 |
| Budgeting and Cost Control | Rp. 15.300.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | Rp. 18.500.000 |
| Control Engineer | Rp. 14.200.000 |
| Division Head | Rp. 15.300.000 |
| Drilling Engineer | Rp. 15.300.000 |
| Electrical Inspection Engineer | Rp. 15.300.000 |
| Engineer | Rp. 18.500.000 |
| Engineering | Rp. 17.000.000 |
| Field Manager | Rp. 18.500.000 |
| Manager | Rp. 14.200.000 |
| Marketing | Rp. 14.200.000 |
| Production Supervisor | Rp. 18.500.000 |
| Public Relations | Rp. 14.200.000 |
| Senior Field Operator | Rp. 18.500.000 |
| SAP Business Analyst | Rp. 17.000.000 |
| Asset Management | Rp. 18.500.000 |
| Internal Auditor | Rp. 14.200.000 |
| Junior Officer | Rp. 15.300.000 |
| Laboratory | Rp. 17.000.000 |
| Public Relation Supervisor | Rp. 18.500.000 |
| Quality Management Staff | Rp. 15.300.000 |
| Specialist | Rp. 18.500.000 |
| Junior Auditor | Rp. 15.300.000 |
| Process Engineer | Rp. 12.500.000 |
| Cost Control | Rp. 10.000.000 |
| Field Engineer | Rp. 10.000.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | Rp. 14.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 14.200.000 |
| Mechanical Engineering | Rp. 14.200.000 |
| Process Engineering | Rp. 12.500.000 |
| Professional | Rp. 15.300.000 |
| Project Analyst | Rp. 14.200.000 |
| Analyst | Rp. 10.000.000 |
| Accounting | Rp. 10.000.000 |
| Assistant Civil and Architect | Rp. 15.300.000 |
| Auditor | Rp. 14.200.000 |
| Business Performance Services Consultant | Rp. 10.000.000 |
| Deputy Branch Manager | Rp. 15.300.000 |
| Junior Analyst | Rp. 10.000.000 |
| Junior Engineer | Rp. 12.500.000 |
| Junior Process Engineer | Rp. 10.000.000 |
| Mechanical Enginering | Rp. 10.000.000 |
| Production | Rp. 10.000.000 |
| Senior Supervisor | Rp. 10.000.000 |
| Intern | Rp. 12.500.000 |
| Assistant Business Analyst | Rp. 8.000.000 |
| Assistant Controller | Rp. 8.200.000 |
| Assistant Controller | Rp. 8.000.000 |
| BPS | Rp. 8.200.000 |
| Change Agent | Rp. 8.300.000 |
| IT | Rp. 8.300.000 |
| Legal and Relations Analyst | Rp. 8.500.000 |
| Operational Supervisor | Rp. 8.500.000 |
| Procurement | Rp. 8.000.000 |
| Procurement | Rp. 8.200.000 |
| Sekretaris | Rp. 8.000.000 |
| Supervisor | Rp. 8.300.000 |
| Technician Mechanical | Rp. 8.200.000 |
| Junior Staff | Rp. 8.200.000 |
| Management Trainee | Rp. 7.200.000 |
| Operator/Panel Operator | Rp. 7.300.000 |
| Addoperation | Rp. 7.200.000 |
| Admin/Customer Service | Rp. 6.300.000 |
| Junior Operator | Rp. 6.500.000 |
| Junior Supervisor | Rp. 6.500.000 |
| Medical Services | Rp. 6.300.000 |
| Project Engineer | Rp. 6.000.000 |
| Secretary | Rp. 6.500.000 |
| Staff | Rp. 6.500.000 |
| Information Technology | Rp. 6.200.000 |
| Sailor | Rp. 5.000.000 |
| Services | Rp. 5.300.000 |
| Accounting | Rp. 5.200.000 |
| Admin | Rp. 4.500.000 |
| Administration Staff | Rp. 4.300.000 |
| Developer | Rp. 4.300.000 |
| Intern | Rp. 4.200.000 |
| IT Support | Rp. 4.300.000 |
| Operator | Rp. 4.500.000 |
| Staf Administrasi | Rp. 4.200.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | Rp. 4.000.000 |
| Staff Accounting | Rp. 4.500.000 |
| Staff Administrasi | Rp. 4.500.000 |
| Receptionist | Rp. 4.300.000 |
| Security | Rp. 4.500.000 |
| Teknisi | Rp. 4.300.000 |
| Administration | Rp. 4.300.000 |
| Driver | Rp. 4.300.000 |
Tunjangan Karyawan PT Kiyokuni Indonesia
Tidak hanya menerima gaji pokok, tapi PT Kiyokuni Indonesia juga menambahkan berbagai macam fasilitas kerja serta tunjangan untuk para karyawan. Di masa kontrak atau kerjanya, para karyawan bisa menikmati tunjangan dan fasilitas cukup lengkap.
Adanya tunjangan atau fasilitas dari PT Kiyokuni bertujuan supaya menyejahterakan dan kemakmuran terhadap karyawan. Lantas apa saja tunjangan karyawan PT Kiyokuni Indonesia? Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
- BPJS Kesehatan.
- BPJS Ketenagakerjaan.
- Tunjangan jabatan yang disesuaikan dengan jabatan sekarang.
- Tunjangan transportasi.
- Premi kehadiran.
- Ketika mendapatkan jam lembur, maka tambah gaji.
- Uang makan per bulan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan istri.
- Mendapatkan bonus jika mencapai target.
- Jika memiliki prestasi untuk perusahaan, maka mendapatkan bonus.
- Terdapat fasilitas kendaraan operasional, di khususkan jabatan tertentu saja.
- Jenjang karir terjamin.
Jam Kerja Karyawan PT Kiyokuni Indonesia
Sebagai perusahaan otomotif ternama di Indonesia, PT Kiyokuni telah menerapkan jam kerja karyawan supaya dapat memproduksi setiap hari untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Dengan begitu, karyawan PT Kiyokuni Indonesia harus tahu jam kerja mulai dari pagi hingga malam.
Perlu diketahui, bahwa jam kerja karyawan PT Kiyokuni Indonesia di bagi menjadi 4 yaitu non shift, shift 1, shift 2 dan shift 3. Untuk mengetahui jam kerja lebih jelasnya bisa simak ulasan di bawah ini.
| Keterangan | Jam Kerja |
|---|---|
| Non Shift | 07.00 – 17.00 |
| Shift 1 | 07.00 – 17.00 |
| Shift 2 | 17.00 – 00.00 |
| Shift 3 | 00.00 – 07.00 |
Masa Kontrak Karyawan PT Kiyokuni Indonesia
PT Kiyokuni Indonesia memiliki penerapan proses kontrak cukup ketat dengan perjanjian yang di tanda tangani oleh karyawan. Apabila mereka memiliki potensi bekerja dengan baik, maka masa kontrak dapat terus di perpanjang dengan penawaran jabatan lebih tinggi sesuai skill yang dimiliki.
Selain itu, karyawan PT Kiyokuni Indonesia tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak sehingga harus bertanggung jawab atas tanda tangan kontraknya. Menurut informasi, karyawan PT Kiyokuni Indonesia jarang sekali mengajukan resign tanpa alasan dan kebanyakan menunggu kontrak abis atau diperpanjang.
Jenjang Karir PT Kiyokuni Indonesia
PT Kiyokuni Indonesia selalu mengedepankan kepada karyawan memiliki skill atau keahlian yang menguntungkan perusahaan. Sering sekali, jenjang karir karyawan akan terjamin di PT Kiyokuni Indonesia dengan keahlian yang dimiliki langsung di naikkan jabatan maupun posisi lebih tinggi.
Sehingga perusahaan tidak perlu mencari karyawan baru, karena ada karyawan yang bisa mengisi dengan kriteria atau keahlian dimiliki. Oleh karena itu, ketika bekerja di PT Kiyokuni sebaiknya yang tekun, rajin, mengikuti aturan dan lain sebagainya supaya mendapatkan jenjang karir lebih bagus.
Syarat Masuk PT Kiyokuni Indonesia
Setelah tahu beberapa besaran gaji dan banyaknya tunjangan karyawan PT Kiyokuni Indonesia, mungkin ada beberapa kalian tertarik ingin masuk. Jika ingin masuk di PT Kiyokuni Indonesia calon pelamar harus memenuhi persyaratan umum serta dokumen yang harus dikumpulkan.
Adanya syarat masuk PT Kiyokuni Indonesia, HRD akan lebih mudah menentukan karyawan baru. Supaya bisa masuk di PT Kiyokuni Indonesia, berikut kami berikan beberapa persyaratan umum dan dokumen di bawah ini.
Umum
- Tidak bertato atau bertindik.
- Minimal tinggi badan di atas 155 cm
- Tidak buta warna atau minus.
- Minimal pendidikan terakhir SMA/SMK, D3/S1.
- Keadaan sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan hasil medical check up.
- Mampu bekerja bersama tim maupun individu.
- Memiliki sikap jujur, ulet serta tekun.
- Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift.
- Fresh graduate atau berpengalaman.
Dokumen
- Surat lamaran kerja.
- Daftar riwayat hidup.
- Fotocopy ijazah yang sudah di legalisir.
- Transkip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy SKCK.
- Pas foto ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar.
- Fotocopy surat keterangan dokter asli.
Lowongan Kerja PT Kiyokuni Indonesia
Karena gaji PT Kiyokuni di beberapa jabatan sangatlah tinggi, maka ada dari kalian ingin melamar pekerjaan yang sesuai skill serta kemampuan. Biasanya, PT Kiyokuni membuka lowongan pekerjaan di posisi operator produksi maupun staff administrasi dengan gaji serta tunjangan cukup banyak.
Untuk di posisi operator produksi maupun staff administrasi diperlukan minimal lulusan SMA/SMK/Sederajat. Jika kalian sedang mencari lowongan kerja di PT Kiyokuni Indonesia bisa cek halaman ini. Pastikan, kalian memiliki ijazah serta pengalaman supaya bisa masuk di PT Kiyokuni Indonesia.
Kesimpulan
Menarik kesimpulan dari pembahasan di atas bahwa gaji PT Kiyokuni Indonesia tergantung jabatan atau posisi. Selain itu, karyawan mendapatkan tunjangan atau fasilitas yang diberikan dari PT Kiyokuni Indonesia.
Demikian informasi yang dapat disampaikan dari iberian-partners.com tentang gaji PT Kiyokuni Indonesia. Semoga pembahasan di atas dapat bermanfaat untuk kalian yang ingin melamar kerja di PT Kiyokuni Indonesia.
