Gaji

Gaji PT Nabati Majalengka 2024 Semua Posisi, Tugas dan Loker

Aziz Cahyono

Gaji PT Nabati Majalengka Semua Posisi, Tugas dan Loker
Ilustrasi PT Nabati Majalengka, Source Image: urbanjabar.com

Iberian-Partners.com – PT Nabati Majalengka membuka lowongan pekerjaan dengan gaji cukup besar di berbagai posisi untuk yang sudah memiliki pengalaman maupun bagi lulusan baru sekalipun. Bagi calon pelamar tentu perlu ketahui apa saja posisi jabatan karyawan tersedia, apa saja tugas dan dimana bisa mendapatkan info lowongan kerja PT Nabati Majalengka.

Selain ketahui posisi jabatan tersedia, calon pelamar juga perlu ketahui persyaratan PT Nabati Majalengka. Baik persyaratan bekerja dengan tugas operator produksi, helper dan lain sebagainya. Namun sebenarnya berapa gaji PT Nabati Majalengka per bulan?

Ada beberapa informasi penting terkait gaji, tugas dan loker PT Nabati Majalengka. Hal ini wajib diketahui sebelum kalian memutuskan melamar kerja sebagai karyawan di PT Nabati Majalengka.

Nah pada artikel kali ini, kami akan menyajikan rangkuman terkait gaji PT Nabati Majalengka lengkap beserta tugas, fasilitas dan info lowongan kerja yang sedang tersedia. Namun sebelum masuk ke pembahasan gaji, silahkan simak terlebih dahulu sekilas tentang perusahaan Nabati Majalengka berikut ini.

Sekilas Tentang PT Nabati Majalengka

Sekilas Tentang PT Nabati Majalengka
Source: Google Maps

Sebagai salah satu perusahaan di bidang Fast Moving Consumer Goods (FMCG) dengan konsumen tersebar ke seluruh Indonesia, tidak heran jika gaji PT Nabati Majalengka terbilang cukup tinggi. Selain itu, untuk memenuhi kebutuhan konsumen, PT Nabati Majalengka mempekerjakan banyak karyawan untuk sebagai karyawan produksi makanan maupun minuman ringan.

PT Nabati Majalengka (PT Kaldu Sari Nabati Indonesia) juga memiliki beberapa anak perusahaan di bawahnya. Misalnya seperti PT Nutribev Nabati Indonesia, PT Nutribev Sinergy Indonesia, PT Pinus Merah Abadi dan PT Richeese Kuliner Indonesia.

Nah setelah ketahui sekilas mengenai PT Nabati Majalengka, sekarang apa saja tugas kerja sesuai posisi jabatan karyawan nya? Silahkan simak penjelasannya berikut ini.

Tugas Karyawan PT Nabati Majalengka

Tugas Karyawan PT Nabati Majalengka
Source: Google Maps

Seperti sudah kalian ketahui, bahwa setiap orang yang bekerja sebagai karyawan di perusahaan tentunya akan mendapatkan tugas atau Job Desk sesuai SOP perusahaan. Begitu juga pada PT Nabati Majalengka, maka tugas karyawan akan disesuaikan SOP perusahaan dan disesuaikan dengan posisi jabatan yang diduduki.

Sebagai contoh, apabila seorang karyawan di PT Nabati Majalengka bekerja sebagai operator produksi, maka tugas kerjanya sebagai seseorang yang mengoperasikan peralatan maupun mesin untuk membantu proses pembuatan, perakitan, pengemasan atau proses produksi lainnya.

Sedangkan seorang pekerja yang memiliki posisi sebagai helper produksi, maka akan mendapatkan tugas kerja berupa membantu operator produksi dalam memantau dan mengoperasikan peralatan produksi.

Selain itu, tugas lain karyawan PT Nabati Majalengka diluar bagian produksi juga bisa saja di bagian kantor, HRD dan lain sebagainya. Dimana mereka juga memiliki tugas kerja sesuai posisi jabatan masing-masing.

Nah setelah ketahui sekilas mengenai tugas dan tanggung jawab sebagai pekerja di PT Nabati Majalengka, sekarang berapa besaran gaji yang didapat per bulan? Silahkan simak daftar gaji perusahaan Nabati Majalengka berikut ini.

Gaji PT Nabati Majalengka

Gaji PT Nabati Majalengka
Source: Google Maps

Berbicara mengenai gaji di perusahaan Nabati Majalengka, hal ini dapat dikategorikan menjadi berbagai posisi jabatan. Mulai dari operator produksi, operator Forklift, helper, admin, staff hingga manager sekalipun. Berikut adalah kisaran gaji karyawan PT Nabati Majalengka per bulan:

Posisi JabatanKisaran Gaji Per Bulan
Operator ProduksiRp 2.500.000 – Rp 8.000.000
Helper ProduksiRp 2.500.000 – Rp 6.000.000
DriverRp 2.500.000 – Rp 6.000.000
OBRp 2.500.000 – Rp 5.000.000
AdministrasiRp 4.000.000 – Rp 11.000.000
StaffRp 4.000.000 – Rp 8.000.000
Staff Business PlanningRp 5.000.000 – Rp 7.000.000
Management TraineeRp 5. 800.000 – Rp 15.000.000
Akuntansi / KeuanganRp 6.000.000 – Rp 11.000.000
Maintenance StaffRp 7.000.000 – Rp 10.000.000
Staff ProduksiRp 7.000.000 – Rp 10.000.000
Corporate PlanningRp 7.000.000 – Rp 11.000.000
Finance and AccountingRp 7.000.000 – Rp 11.000.000
TeknikRp 7.000.000 – Rp 11.000.000
Assistant Sales ManagerRp 7.000.000 – Rp 9.000.000
Assistant ManagerRp 9.000.000 – Rp 11.000.000
District Sales ManagerRp 9.000.000 – Rp 11.000.000
ManagerRp 15.000.000 – Rp 20.000.000
ManagementRp 15.000.000 – Rp 24.000.000
Section ManagerRp 21.000.000 – Rp 24.000.000
Jabatan LainnyaRp 3.500.000 – Rp 15.000.000

Penting untuk diketahui, bahwa besaran gaji perusahaan Nabati Majalengka di atas tentunya hanya kisaran atau gambaran saja. Sehingga bisa saja gaji di PT Nabati lebih besar maupun lebih kecil dari beberapa posisi jabatan yang sudah kami sajikan di atas.

Tunjangan Fasilitas PT Nabati Majalengka

Tunjangan Fasilitas PT Nabati Majalengka
Source: Google Maps

Selain mendapatkan gaji pokok, karyawan juga berkesempatan mendapatkan beberapa benefit lainnya. Berikut adalah benefit atau tunjangan bagi karyawan di PT Nabati Majalengka:

  • Uang Makan.
  • Uang Transportasi.
  • Tunjangan Insentif Kehadiran.
  • Tunjangan Hari Raya (THR).
  • Bonus Akhir Tahun.

Ketika bekerja di PT Nabati Majalengka, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai fasilitas. Berikut adalah berbagai fasilitas tersedia untuk karyawan di PT Nabati Majalengka:

  • Mobil atau bus jemputan karyawan.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Medical Check Up (MCU) rutin setiap tahun.
  • Berbagai fasilitas, sarana dan prasarana di lingkungan pabrik atau PT.

Info Loker PT Nabati Majalengka

Info Loker PT Nabati Majalengka
Source: Google Maps

Dengan berbagai tunjangan, fasilitas dan gaji PT Nabati Majalengka yang cukup menggiurkan tentu membuat kalian Fresh Graduate maupun yang sudah memiliki pengalaman kerja di PT ingin melamar kerja di PT Nabati Majalengka. Kalian bisa dapatkan informasi lowongan kerja PT Nabati Majalengka menggunakan link berikut ini:

Lewat halaman pencarian loker di Iberian-Partners.com, kalian bisa dapatkan beberapa loker di PT Nabati Majalengka seperti posisi IT Support, operator produksi, helper produksi dan berbagai posisi tersedia lainnya.

Untuk dapat bekerja sebagai salah satu karyawan di PT Nabati Majalengka, ada beberapa syarat dan kualifikasi yang perlu dipenuhi. Berikut adalah kualifikasi dan persyaratan masuk kerja PT Nabati Majalengka:

  • Warga Negara Indonesia.
  • Tidak memiliki tato dan bertindik.
  • Memiliki tinggi badan lebih dari 155 cm.
  • Tidak mengidap buta warna.
  • Siap bekerja jujur, ulet dan tekun.
  • Dapat bekerja sama dengan tim dan individu.
  • Bersedia menjalani sistem kerja Shift.
  • Tidak ketergantungan obat dan narkoba.
  • Memiliki kondisi sehat jasmani dan rohani.
  • Bersedia melampirkan hasil MCU.
  • Memiliki pendidikan minimal SMA, SMK atau sederajat untuk bagian operator produksi.
  • Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1 untuk posisi staff.
  • Menyiapkan dokumen persyaratan seperti:
    • FC KTP
    • FC Ijazah
    • FC SKCK
    • Pass foto 4×6 dan beberapa persyaratan dokumen lainnya.

Kesimpulan

Menarik kesimpulan artikel di atas, bahwa gaji PT Nabati Majalengka berada di kisaran Rp 2,5 Jutaan sampai Rp 11 Jutaan per bulan untuk bagian produksi. Sedangkan gaji sebagai staff maupun manager di perusahaan Nabati Majalengka berkisar Rp 7 Jutaan sampai Rp 24 Jutaan per bulan.

Besaran gaji pokok tersebut belum termasuk berbagai tunjangan, bonus atau fasilitas tersedia. Misalnya seperti tunjangan uang makan, transportasi, kehadiran maupun uang lembur. Sehingga bisa saja gaji karyawan di pabrik Nabati Majalengka lebih dari daftar gaji yang sudah kami sajikan di atas.


Editor: Ari

Photo of author

Aziz Cahyono

Aziz Cahyono, lulusan S1 ITB, telah mengukir karir menulisnya selama 6 tahun di Iberian-Partners.com. Fokus pada topik berita profesi dan pekerjaan, Aziz dikenal atas analisis tajam dan gaya penulisannya yang menginspirasi. Karyanya membantu banyak profesional memahami dinamika pasar kerja.

Baca Juga