Iberian-Partners.com – Sebagai salah satu perusahaan publik bidang kelapa sawit terkemuka di Indonesia, tak heran gaji PT Smart Tbk cukup menggiurkan. Bahkan, pemberian uang saku sebesar Rp2 juta maupun ragam fasilitas pada masa training sudah dianggap mensejahterakan.
Adapun masa training di PT Sinar Mas Agribusiness and Food ini berkisar antara 3 hingga 9 bulan. Setelah proses pelatihan itulah setiap kandidat berpeluang menjadi karyawan tetap. Dengan begitu, kenaikan gaji pokok pekerja di PT Smart Tbk akan mengalami peningkatan.
Selain itu, rata-rata gaji PT Smart Tbk berada di angka Rp6 jutaan untuk level jabatan menengah. Sementara upah posisi strategis di perusahaan tersebut mencapai kisaran Rp27 jutaan. Sangat menggiurkan bukan?
Tertarik mengetahui lebih lengkap besaran gaji PT Smart Tbk? Sebelum itu, pastikan untuk tahu beberapa faktor yang mempengaruhi besaran upahnya termasuk tunjangan, bonus hingga posisi jabatan di industri kelapa sawit tersebut. Berikut adalah rincian selengkapnya.
Gaji Karyawan PT Smart Tbk
Mengingat banyaknya pekerja di perusahaan kelapa sawit penghasil produk minyak atau margarin dengan nama FILMA ini, umumnya besaran gaji PT Smart Tbk berbeda-beda sesuai posisi jabatan serta tugas atau tanggung jawab masing-masing. Di mana, besaran upahnya juga berpengaruh terhadap masa kerja maupun pengalaman dari masing-masing individu.
Adapun besaran gaji per bulan karyawan PT Smart Tbk di setiap jabatan ialah:
- Administration Sub Unit Head: Rp8.000.000
- Buyer: Rp6.000.000
- Plant Breeding Research Assistant: Rp6.500.000
- Operator Pabrik: Rp4.000.000 – Rp8.000.000
- Quality Control: Rp5.500.000 – Rp10.000.000
- Purchasing Officer: Rp5.500.000 – Rp9.500.000
- IT Support: Rp5.000.000 – Rp10.000.000
- Marketting: Rp8.000.000 – Rp15.000.000
- Online Marketing: Rp6.500.000 – Rp12.000.000
- Analyst: Rp6.500.000 – Rp12.000.000
- Purchasing Officer: Rp5.500.000 – Rp9.500.000
- Teknisi Telekomunikasi: Rp5.500.000 – Rp10.000.000
- Teknisi Jaringan: Rp5.500.000 – Rp9.500.000
- Teknisi Komputer: Rp5.500.000 – Rp10.500.000
- Teknisi Instrument: Rp5.500.000 – Rp10.500.000
- Teknisi Listrik: Rp5.000.000 – Rp9.500.000
- Operator Forklift: Rp4.000.000 – Rp7.500.000
- Pramuniaga: Rp3.000.000 – Rp6.000.000
- Customer Service: Rp4.500.000 – Rp9.500.000
- Teknisi Mesin: Rp4.500.000 – Rp9.000.000
- Driver: Rp3.000.000 – Rp6.000.000
- Cleaning Service: Rp3.000.000 – Rp5.000.000
- Asisten Produksi: Rp3.500.000 – Rp7.000.000
- Logistik: Rp5.500.000 – Rp10.000.000
- Security: Rp3.000.000 – Rp5.000.000
- HRD: Rp6.000.000 – Rp12.000.000
- Staff keuangan: Rp7.000.000 – Rp12.000.000
- Supervisor: Rp10.000.000 – Rp20.000.000
- Manager: Rp20.000.000 – Rp27.000.000
Tunjangan PT Smart Tbk
Tidak hanya menerima gaji pokok setiap bulan, secara menyeluruh pekerja di PT Smart Tbk berkesempatan mendapatkan fasilitas dari perusahaan berupa tunjangan kesehatan, ketenagakerjaan, insentif maupun akomodasi lain. Selengkapnya terkait beberapa poin tersebut di antaranya:
- BPJS Kesehatan.
- BPJS Ketenagakerjaan.
- Tunjangan uang makan.
- Tunjangan transportasi.
- Tunjangan Hari Raya (THR).
- Tunjangan lain-lain bagi level jabatan tertentu.
- Premi kehadiran.
- Tersedia jam lembur untuk tambah gaji.
- Kendaraan operasional bagi jabatan tertentu.
- Bonus akhir tahun atas pencapaian target.
- Bonus prestasi bagi yang berprestasi.
- Makan & minum satu kali setiap shift.
Namun, perlu di ingat pemberian tunjangan berupa sejumlah uang tunai kepada masing-masing karyawan umumnya memiliki jumlah nominal berbeda. Hal ini disebabkan adanya ketentuan perusahaan serta banyaknya tugas atau tanggung jawab yang diemban oleh para pekerja di PT Smart Tbk.
Syarat Kerja di PT Smart Tbk
Setelah mengetahui besaran gaji maupun tunjangan yang menjadi hak karyawan, tentu banyak dari kalian tertarik bekerja di industri kelapa sawit ini bukan? Terlebih, adanya jenjang karir di dalamnya memungkinkan setiap individu meningkatkan kualitas hidup sejak berstatus fresh graduate.
Maka dari itu, bagi pemilik preferensi kerja di bidang produksi kelapa sawit ataupun beberapa posisi paling relevan di suatu perusahaan. Berikut adalah beberapa syarat umum untuk dipersiapkan:
- Latar belakang pendidikan minimal SMA/ SMK sederajat.
- Tinggi badan pria/ wanita minimal 155 cm.
- Tidak buta warna.
- Tidak bertindik atau bertato.
- Sehat jasmani dan rohani (Terlampir hasil medical check up).
- Rajin serta bekerja dengan tekun.
- Memiliki kemampuan dalam manajemen waktu.
- Mampu bekerja secara individual maupun di dalam tim.
- Bersedia bekerja menggunakan sistem shift.
- Diutamakan pelamar berpengalaman pada bidang paling relevan.
Selain diharuskan memenuhi persyaratan umum di atas, adapun beberapa keperluan seperti membuat surat lamaran kerja ataupun dokumen untuk dipersiapkan di antaranya:
- Surat lamaran kerja
- Surat keterangan sehat
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah
- Fotocopy Transkrip Nilai
- SKCK terbaru
- Pas foto 4×6 terbaru
- Sertifikat pendukung (Opsional)
Jenjang Karir PT Smart Tbk
Saat bekerja di PT Smart Tbk, setiap keberhasilan karyawan meningkatkan skill maupun kemampuannya akan memberikan nilai tambah. Dengan begitu, mereka berkesempatan memperoleh bonus serta peluang menerima promosi kenaikan jabatan pada waktu tertentu.
Tidak hanya menguntungkan pihak karyawan, pasalnya perusahaan akan menganggap para pekerja yang berhasil upgrade skill sebagai aset. Sehingga pihak pengelola maupun rekrutmen seperti HRD SDM tidak memerlukan pencarian tenaga kerja saat tersedia jabatan kosong.
Terlebih, pada website resmi PT Smart Tbk sendiri tertulis jelas insan mereka memegang peran penting dalam penentuan keberhasilan perusahaan. Selain itu, pihak terkait juga menyediakan fasilitas seperti program pelatihan maupun pengembangan profesional untuk menjamin kemajuan karir karyawan.
PT Smart Tbk juga mempunyai berbagai program pencarian talenta yang bisa diikuti oleh karyawan level dasar hingga manajerial. Hal demikian bertujuan guna menyediakan maupun mendukung tenaga kerja berkualitas supaya meraih posisi jabatan lebih tinggi di perusahaan.
Jam Kerja PT Smart Tbk
Mengingat kredibilitas PT Smart Tbk, umumnya jam kerja karyawan disesuaikan dengan aturan yang tercantum pada UU Nomor 13 Tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan dan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 35 Tahun 2021. Di mana waktu pekerja beroperasi paling tidak selama 6 hari dalam waktu seminggu.
Adapun jam kerja per hari masing-masing shift juga di atur selama 40 jam dalam waktu seminggu. Sementara itu, pembagian giliran operasional karyawan di PT Smart Tbk sendiri diberlakukan sebagai berikut.
- Shift 1 mulai 07.00 hingga 16.00 WIB
- Shift 2 mulai 16.00 hingga 00.00 WIB
- Shift 3 mulai 23.00 hingga 07.00 WIB (Menyesuaikan dan bisa berubah)
- Non Shift mulai jam 07.00 hingga jam 17.00 WIB
Info Loker PT Smart Tbk
Beruntungnya, kini tersedia beberapa posisi jabatan yang sedang dibutuhkan PT Smart Tbk. Di mana kalian bisa akses informasi lowongan kerja pada perusahaan tersebut di Halaman Ini. Pada laman loker itu, tersedia juga beberapa bidang lain baik pertambangan, perbankan maupun industri manufaktur lain.
Selain itu, tim Iberian-Partners.com juga menyediakan informasi terbaru setiap lowongan kerja di Indonesia setiap harinya. Terlebih untuk mengakses segala info tersebut setiap pengguna tidak akan dikenai biaya sedikitpun.
Namun perlu dicatat, jika berniat melamar kerja di PT Smart Tbk pastikan memastikan identitas perusahaan di mana memiliki nama yakni Agribusiness and Food bukan Sinar Mas. Guna memastikannya, logo instansi bisa dilihat pada laman resmi www.smart-tbk.com.
Kesimpulan
Mengingat nama besar perusahaan, tak heran gaji PT Smart Tbk Agribusiness and Food ini memiliki besaran cukup menggiurkan dari level dasar hingga jabatan strategis. Di tambah, terdapat fasilitas berupa tunjangan yang menjadi hak semua pekerja. Meskipun nominalnya berbeda, tentu penerimaan akomodasi tersebut mampu meningkatkan kinerja semua individu.
Sekian informasi dari tim Iberian-Partners.com, semoga pembahasan di atas memperluas wawasan khalayak luas.
Editor: Ari
