Iberian-Partners.com – Bergerak pada bidang usaha industri kertas industri dan produk kemasan, gaji PT Suparma Tbk banyak dipertanyakan masyarakat Jawa Timur khususnya para pencari kerja di kota Surabaya.
Dengan komitmen PT Suparma Tbk untuk meningkatkan kualitas ataupun diversifikasi produk perusahaan, dapat dipastikan mereka membutuhkan tenaga kerja terampil guna memenuhi harapan pelanggan. Salah satu langkah instansi tersebut ialah memberikan gaji cukup besar kepada para pekerja.
Rata-rata gaji PT Suparma Tbk sendiri mencapai angka Rp17 juta hingga Rp25 jutaan bagi level jabatan strategis. Sementara bagi pekerja level dasar umumnya berkisar dari Rp3.000.000 hingga Rp5.000.000. Nominal tersebut belum termasuk fasilitas berupa tunjangan dari perusahaan.
Tertarik mengetahui lebih lanjut terkait syarat, informasi lowongan kerja hingga nominal gaji karyawan PT Suparma Tbk? Silakan simak rangkuman berikut untuk mendapatkan gambaran ketika bekerja di perusahaan kertas tersebut.
Gaji Karyawan PT Suparma Tbk

Mengingat peran penting tenaga kerja dalam sebuah industri, pemberian gaji PT Suparma Tbk kepada semua karyawan telah meningkatkan motivasi terhadap para karyawan. Tak heran jika perusahaan tersebut telah mendapatkan sertifikasi Forest Stewardship Council dan ISO 14000.
Di mana perusahaan tersebut diakui akan komitmen terhadap bisnis yang bertanggung jawab terhadap lingkungan sekitar. Pasalnya kertas hasil dari PT Suparma Tbk menggunakan bahan serat daur ulang di sebagian besar produksinya. Adapun besaran gaji per bulan semua jabatan karyawan adalah sebagai berikut:
Jabatan | Kisaran Gaji Per Bulan |
---|---|
CSR | Rp2.000.000 – Rp3.000.000 |
Staff Intern | Rp2.000.000 – Rp3.000.000 |
Customer Service Representatives | Rp2.000.000 – Rp3.000.000 |
Kasir | Rp2.000.000 – Rp3.000.000 |
SPB | Rp2.000.000 – Rp3.000.000 |
Officer | Rp2.000.000 – Rp3.000.000 |
Pelayanan | Rp2.000.000 – Rp5.000.000 |
Store Supervisor | Rp2.000.000 – Rp5.000.000 |
Internal Audit Staff | Rp2.000.000 – Rp5.000.000 |
Legal Officer | Rp3.000.000 – Rp5.000.000 |
Admin IT | Rp2.000.000 – Rp5.000.000 |
IT Programmer | Rp2.000.000 – Rp5.000.000 |
Logistik | Rp2.000.000 – Rp5.000.000 |
Accounting Suprervisor | Rp4.000.000 – Rp6.000.000 |
Pemasaran | Rp3.000.000 – Rp10.000.000 |
Pelayanan Profesional | Rp3.000.000 – Rp10.000.000 |
Administrasi | Rp3.000.000 – Rp13.000.000 |
Secretary | Rp5.000.000 |
Teknik Informatika | Rp3.000.000 – Rp13.000.000 |
Supervisor | Rp3.000.000 – Rp8.000.000 |
Area Coordinator | Rp3.000.000 – Rp9.000.000 |
Marketing Coordinator | Rp6.000.000 – Rp7.000.000 |
Senior Industrial Engineering Manager | Rp6.000.000 – Rp9.000.000 |
Merchandising Coordinator | Rp6.000.000 – Rp10.000.000 |
Project Manager | Rp6.000.000 – Rp10.000.000 |
Rantai Pasokan | Rp3.000.000 – Rp16.000.000 |
Senior Category Manager | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
Exevutive Secretary | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
Technical Engineer Manager | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
Assistant Legal Manager | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
Regional Personnel Coordinator | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
Manajemen | Rp3.000.000 – Rp20.000.000 |
Akuntansi | Rp3.000.000 – Rp20.000.000 |
Internal Audit Manager | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
Operation Manager | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
Procurement Manager | Rp12.000.000 – Rp15.000.000 |
Category Manager | Rp12.000.000 – Rp15.000.000 |
National Procurement Manager | Rp12.000.000 – Rp15.000.000 |
Manager | Rp10.000.000 – Rp18.000.000 |
HRD | Rp15.000.000 – Rp18.000.000 |
HRD and GA Senior Manager | Rp15.000.000 – Rp18.000.000 |
Konstruksi | Rp17.000.000 – Rp25.000.000 |
Technical Engineering & Construction Manager | Rp17.000.000 – Rp25.000.000 |
Finance & Accounting Manager | Rp17.000.000 – Rp25.000.000 |
Staff R&D | Rp3.500.000 – Rp6.000.000 |
Manager R&D | Rp9.500.000 – Rp11.500.000 |
Tax Staff | Rp3.500.000 – Rp6.000.000 |
Teknisi Maintenance | Rp4.000.000 – Rp7.000.000 |
Teknisi Listrik | Rp4.000.000 – Rp7.000.000 |
Area Sales Executive | Rp5.000.000 – Rp7.000.000 |
Digital Marketing | Rp4.500.000 – Rp6.000.000 |
Marketing Analyst | Rp4.500.000 – Rp6.000.000 |
Operator Produksi | Rp3.000.000 – Rp6.000.000 |
Operator Auto Workshop | Rp3.000.000 – Rp6.000.000 |
Operator Mesin | Rp3.500.000 – Rp6.000.000 |
Sebagai pengingat, besaran gaji PT Suparma Tbk di atas masih dalam bentuk kisaran sehingga nominal pastinya belum dapat dikatakan valid sepenuhnya. Selain itu, terdapat beberapa faktor pengaruh besaran upah per bulan karyawan di perusahaan ini antara lain:
- Pengalaman kerja
- Kualifikasi pendidikan
- Kemampuan atau Kompetensi
- Performa karyawan
- Kontribusi terhadap perusahaan
- Kondisi industri
- Kebijakan perusahaan
Tunjangan PT Suparma Tbk

Sebagai bentuk apresiasi PT Suparma Tbk terhadap pengabdian karyawan dalam pencapaian target perusahaan, umumnya pengelola memberikan fasilitas berupa tunjangan kepada setiap pekerja. Di mana beberapa akomodasi berikut adalah yang mungkin diterima oleh setiap individu di luar gaji pokok, selengkapnya:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Cuti
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Prestasi
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Uang insentif
- Uang lembur
- Mess atau Inventaris rumah
Adapun ketentuan terkait tunjangan di atas umumnya diberlakukan guna menambahkan penghasilan karyawan selain dari gaji pokok per bulan. Sehingga semua tenaga kerja berkesempatan untuk meningkatkan kualitas hidup melalui peningkatan pendapatan.
Kecuali BPJS Kesehatan maupun BPJS Ketenagakerjaan, secara garis besarnya masing-masing perusahaan menetapkan aturan terkait fasilitas tersebut di ambil dari potongan gaji pokok setiap karyawan. Rincian lebih lengkap terkait akomodasi bisa saja berbeda lantaran adanya kebijakan internal PT Suparma Tbk.
Syarat Melamar Kerja di PT Suparma Tbk

Setelah mengetahui besaran gaji maupun tunjangan bagi karyawan PT Suparma Tbk, tentu kebanyakan dari kalian tertarik bukan? Jika iya, terdapat beberapa syarat ataupun kualifikasi bekerja di perusahaan tersebut. Berikut adalah persyaratan selengkapnya:
- Latar belakang pendidikan minimal SMA/ SMK sederajat.
- Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang relevan.
- Mampu bekerja dalam tim maupun secara individual.
- Mampu mengoperasikan komputer menggunakan program terkait.
- Mampu berkomunikasi secara baik.
- Bersedia ikut proses seleksi ketentuan PT Suparma Tbk.
- Mempunyai kemampuan analisis serta penyelesaian masalah secara efisien.
- Menunjukkan motivasi maupun dedikasi tinggi dalam pelaksanaan pekerjaan.
Jam Kerja PT Suparma Tbk

Sama halnya ketentuan di PT Gajah Tunggal, setiap karyawan PT Suparma Tbk memiliki jam kerja selama 8 jam per hari. Di mana pembagian waktunya terbagi menjadi 3 shift pagi, siang hingga malam. Adapun pergantian pekerja juga bergantung terhadap jabatan maupun departemen masing-masing, selengkapnya:
- Shift pagi: Pukul 07.00 – 15.00 WIB
- Shift Siang: Pukul 15.00 – 23.00 WIB
- Shift Malam: Pukul 23.00 – 07.00 WIB
Kontrak Kerja PT Suparma Tbk

PT Suparma Tbk umumnya menawarkan kontrak kerja kepada setiap kandidat karyawan baru sebagai bentuk kerjasama tahap awal. Biasanya periode pertama kontraknya berlaku 1 tahun di mana memungkinkan masing-masing pekerja berpeluang mendapatkan perpanjangan kontrak.
Selain bisa dijadikan bidang pekerjaan jangka panjang, karyawan juga memperoleh besaran gaji lebih stabil dari perusahaan ketika menerima perpanjangan kontrak. Itulah alasan mengapa masa kerja menjadi faktor pengaruh nominal upah per bulan di PT Suparma Tbk.
Info Loker PT Suparma Tbk

Beruntung bagi kalian yang memiliki preferensi kerja di bidang industri manufaktur kertas, kini tersedia lowongan kerja di PT Suparma Tbk. Apabila membutuhkan informasi lengkap terkait posisi jabatan di mana sedang dibutuhkan perusahaan terkait silakan kunjungi Halaman Ini.
Pada laman informasi lowongan kerja PT Suparma Tbk di atas, nantinya tim Iberian-Partners.com akan update setiap harinya. Tidak hanya perusahaan itu saja, melainkan banyak instansi kredibel lain di Indonesia baik bidang pertambangan, perbankan maupun aspek lainnya.
Kesimpulan
Sekian pembahasan gaji PT Suparma Tbk, tunjangan karyawan, syarat melamar, jam kerja, sistem kontrak hingga info loker perusahaan terkait. Semoga adanya informasi lengkap terkait beberapa aspek di atas bermanfaat serta menjadi wawasan tambahan bagi para pencari kerja di Indonesia.
Editor: Ari