Iberian-partners.com – Bekerja di sebuah perusahaan swasta tentu menjadi suatu kebanggaan. Selain menyediakan keselamatan kerja baik, besaran gaji yang diberikan bisa dibilang cukup besar. Salah satu perusahaan yang memiliki gaji besar yakni PT Tupai Adyamas Boyolali.
Nah, di tahun ini PT Adyamas Boyolali akan membuka kembali lowongan kerja bagi para fresh graduate. Adapun yang diterima nanti merupakan lulusan dari SMA/SMK maupun S1. Bagi kamu yang tertarik bergabung di perusahaan tersebut, silakan bisa ikuti ketentuan loker.
Adapun untuk posisi pekerja di PT Adyamas tahun ini beragam. Mulai dari operator produksi, operator gudang, satpam, accounting, hingga staff maintenance. Setiap posisi tersebut bisa dimasuki oleh tiap lulusan.
Untuk mempermudah kamu mengikuti tahapan lowongan kerja di PT Adyamas Boyolali, kami akan berikan ulasan secara lengkapnya. Lebih khusus pada rincian gaji, loker, syarat melamar, cara melamar, hingga alamat perusahaan. Berikut untuk penjelasan secara lengkap.
Profil PT Tupai Adyamas Boyolali
Informasi pertama yang ingin sampaikan adalah profil dari PT Tupai Adyamas Boyolali. Sebagai calon karyawan tentu penting mengetahui hal ini, sebab pertanyaan tentang perusahaan bisa diberikan saat wawancara. Jadi, PT Tupai Adyamas Boyolali merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang tekstil.
Apabila dibandingkan dengan perusahaan-perusahaan tekstil lainnya di Jawa Tengah, PT Tupai Adyamas Boyolali menjadi perusahaan ternama di Provinsi tersebut. Di mana didirikan pada tahun 1991. Waktu yang lama bagi sebuah perusahaan berdiri di Indonesia.
Adapun bukti sebagai perusahaan tekstil ternama di Provinsi Jawa Tengah yakni PT Tupai Adyamas Boyolali tiap bulannya mampu membuat 350.000 hingga 500.000 pcs. Cita-cita di masa depan, perusahaan tersebut akan berusaha memproduksi sekitar 500.000 hingga 1.000.000 pcs/bulan.
Alamat
Membaca profil di atas tentu kita punya rasa penasaran ingin melihat proses produksinya. Apabila kamu ingin ke lokasi PT Tupai Adyamas Boyolali, bisa langsung pergi ke alamat di Jalan Magelang, Boyolali, Nomor KM 1, Dusun 2, Winong, Kecamatan Boyolali, Kabupaten Boyolali, Jawa Tengah. Untuk mempermudah menemukan lokasinya, bisa klik tautan Google Maps di sini.
Nomor Kontak dan Email
Ketika merasa lokasinya jauh dari tempat tinggal kamu, setidaknya bisa hubungi melalui nomor kontak serta email. Berikut adalah informasinya:
- Nomor Kontak: +62 (276) 321325
- Email: [email protected]
Gaji PT Tupai Adyamas Boyolali Semua Posisi
Ketika sudah mengetahui profil secara singkat di atas, berikutnya kami akan berikan informasi terkait rincian gaji karyawan Gaji PT Tupai Adyamas Boyolali. Penentuan gaji sendiri berdasarkan beberapa pertimbangan. Mulai dari ketentuan UMK di Boyolali, posisi jabatan, hingga lamanya kerja.
Di bawah ini, kami telah merangkum rincian gaji karyawan di Gaji PT Tupai Adyamas Boyolali untuk semua posisi. Silakan bisa dibaca secara seksama.
- Operator Produksi (Jahit): Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
- Operator Gudang: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
- Receptionist: Rp. 2.500.000 – Rp. 3.500.000
- Security / Satpam: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
- Maintenance: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.500.000
- Accounting: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.500.000
- HRD / Human Resource Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000
- Assistant Manager: Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
- Area Sales Manager: Rp. 7.000.000 – Rp. 8.500.000
- Area Sales Promotion Officer: Rp. 4.500.000 – Rp. 7.000.000
- Account Officier: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
- Assistant Brand Manager: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
- Safety Staff: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
- Production Manager: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
- Trainer: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
- T&N Senior Staff: Rp. 5.500.000 – Rp. 7.000.000
- Accounting Staff: Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000
- QC Staff: Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000
- Staff IT: Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000
- IT: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.500.000
- Quality Control: Rp. 2.000.000 – Rp. 4.000.000
- Staff RnD: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.500.000
- RnD: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
- Spv produksi: Rp. 3.500.000 – Rp. 6.000.000
- Kabag Elektrik: Rp. 3.500.000 – Rp. 6.000.000
- Kepala Produksi: Rp. 3.500.000 – Rp. 6.000.000
- Kepala Gudang: Rp. 3.500.000 – Rp. 6.000.000
- Adm Sales Ekspor: Rp. 2.500.000 Juta – Rp. 3.300.000
- Admin Staff: Rp. 2.300.000 – Rp. 3.000.000
- Admin Produksi: Rp. 2.300.000 – Rp. 3.000.000
- Leader: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.500.000
- SPV Maintenance SRG: Rp. 3.500.000 – Rp. 6.000.000
- Staff Maintenance: Rp. 3.500.000 – Rp. 6.000.000
Tunjangan
Tidak hanya berupa gaji pokok, setiap karyawan, baik itu baru maupun lama akan memperoleh tunjangan. Adapun tunjangan ini diberikan sebagai apresiasi pada setiap karyawan. Di mana bentuk-bentuk tunjangan di PT Tupai Adyamas Boyolali meliputi sebagai berikut:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Medical Check Up rutin tiap tahun
- Tunjangan Insentif Kehadiran
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Pensiun
- Tunjangan Pengembangan Karyawan
Bonus
Selain tunjangan, di PT Tupai Adyamas Boyolali juga seringkali menerapkan bonus. Biasanya bonus berupa uang maupun fasilitas yang diperoleh oleh karyawan. Sistem pemberian bonus sendiri tergantung dari beberapa hal. Seperti kinerja karyawan, lama kerjanya karyawan, serta hitungan persen dengan gaji per bulan.
Bonus yang bakal diterima oleh karyawan PT Tupai Adyamas Boyolali berupa fasilitas rekreasi seperti arena olahraga, area istirahat, dan lain sebagainya. Sedangkan bentuk uangnya setiap perusahaan punya ketentuannya sendiri. Waktu pemberian juga tidak mesti setiap bulan sekali maupun setahun sekali.
Lowongan Kerja PT Tupai Adyamas Boyolali
Berdasarkan informasi yang beredar, PT Tupai Adyamas Boyolali di awal tahun ini kembali membuka lowongan kerja. Adapun untuk waktunya belum ditentukan. Meski demikian, kamu perlu mempersiapkan diri. Setidaknya tahu beberapa posisi pekerjaan yang dibutuhkan oleh PT Tupai Adyamas Boyolali.
Apabila kamu ingin mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PT Tupai Adyamas Boyolali, silakan bisa buka laman resmi kami. Di laman tersebut tersedia juga banyak lowongan pekerjaan di beberapa perusahaan di Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Tupai Adyamas Boyolali
Kemudian, informasi berikutnya kami akan berikan mengenai cara melamar di PT Tupai Adyamas Boyolali. Caranya sendiri sangat mudah. Segala pendaftaran akan dilakukan secara online. Berikut untuk langkah-langkah melamar kerja di PT Tupai Adyamas Boyolali:
- Siapkan seluruh berkas yang diinginkan oleh perusahaan.
- Lalu, ubah seluruh berkas menjadi file PDF dan jadikan satu folder.
- Nama folder diberi nama [NAMA_POSISI KERJA_PT ADYAMAS]
- Selanjutnya buka Google Chrome di Smartphone/Laptop/PC.
- Kemudian ketik laman tupaidaysmas.com/career/.
- Pilih posisi kerja yang sesuai dengan jurusan.
- Berikutnya masukan folder berkas lamaran kerja.
Syarat Melamar Kerja di PT Tupai Adyamas Boyolali
Dalam masa pembukaan loker, tentunya setiap perusahaan menentukan beberapa syarat melamar. Begitu pun di PT Tupai Adyamas Boyolali. Di mana syarat melamar di perusahaan tekstil tersebut terdiri dari kualifikasi dan berkas lamaran yang dibutuhkan perusahaan. Berikut dua syarat yang kami temukan di laman resmi PT Tupai Adyamas Boyolali:
Kualifikasi
- Laki-laki maupun perempuan.
- Usia minimal 18 tahun.
- Pendidikan minimal SLTP/sederajat.
- Mampu mengoperasikan alat sesuai bidangnya.
- Pekerja keras, mampu bekerja secara tim maupun individu, ulet, serta bekerja sesuai tarjet.
- Diutamakan yang sudah berpengalaman sesuai dengan bidangnya.
- Apabila belum berpengalaman, akan mengikuti pelatihan.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran pekerjaan
- Daftar riwayat hidup/CV
- Salinan ijazah terakhir
- Salinan KTP
- Salinan KK
- Pas foto berwarna ukuran 3×4 (2 lembar) dan ukuran 4×6 (2 lembar)
- Salinan SKCK masih berlaku
- Surat keterangan kesehatan dari puskesmas/dokter
- Surat pengalaman kerja
- Kartu kuning/AK1 dari Disnaker
Tahapan Seleksi di PT Tupai Adyamas Boyolali
Selain kualifikasi dan berkas lamaran, PT Tupai Adyamas Boyolali juga menerapkan tahapan seleksi. Adapun tahapannya sebenarnya tidak jauh berbeda di lowongan kerja PT Mandiri Utama, PT United Equipment, serta PT United Equipment. Adapun tahapan-tahapannya berupa:
- Tahapan administrasi
- Tahapan tes tertulis
- Tahapan tes wawancara
- Tahapan uji keterampilan
Biaya, waktu proses mengikuti empat tahapan di atas akan memerlukan kiranya dua bulanan. Ketika calon karyawan mampu melewati segala proses seleksi, maka sudah dipastikan lolos dan bisa tanda tangan kontrak.
Posisi Kerja di PT Tupai Adyamas Boyolali
Ketika sudah mengetahui segala informasi syarat lowongan kerja, berikutnya kami akan berikan rincian posisi kerja di PT Tupai Adyamas Boyolali. Meski tahun ini belum memasuki loker kembali, maka kami beritahu beberapa posisi kerja di bulan sebelumnya. Setidaknya ada tiga posisi yang dibuka, antara lain:
- Operator Sewing
- Staff PPIC
- Supervisor Sewing
Jam Kerja PT Tupai Adyamas Boyolali
Berbeda di PT Multi Indomandiri, jam kerja karyawan PT Tupai Adyamas Boyolali punya ketentuannya sendiri. Meski sama-sama kurang lebih dari 8 jam, namun karyawan di Boyolali hanya kerja lima hari dalam seminggu. Adapun untuk waktunya berdasarkan jamnya sebagai berikut:
- Senin: 07.30 s.d 16.15 WIB
- Selasa: 07.30 s.d 16.15 WIB
- Rabu: 07.30 s.d 16.15 WIB
- Kamis: 07.30 s.d 16.15 WIB
- Jumat: 07.30 s.d 16.30 WIB
- Sabtu: Libur
- Minggu: Libur
Tanggal Gajian PT Tupai Adyamas Boyolali
Masih berkaitan dengan gaji, sebagai calon karyawan di PT Tupai Adyamas Boyolali, tentu berhak mengetahui tanggal gajian tiap bulan. Sayangnya, untuk informasi ini menjadi sebuah rahasia tiap perusahaan. Ketika ingin memastikan, karyawan baru bisa bertanya saat sudah berkomunikasi masalah gaji.
Akan tetapi, di sini kami akan berikan informasi mengenai ketentuan gaji di tiap perusahaan di Indonesia. Penentuan gaji sendiri sebenarnya sudah diatur oleh pemerintah. Di mana tercantum dalam Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015.
Peraturan tersebut menerangkan bahwa tiap perusahaan negeri maupun swasta harus berikan gaji pada karyawan pada tanggal 25 tiap bulannya. Jika tanggal tersebut tepat di hari libur, maka selambat-lambatnya diberikan 3 hari setelahnya.
Jenjang Karir di PT Tupai Adyamas Boyolali
Informasi terakhir dari kami adalah tentang jenjang karir di PT Tupai Adyamas Boyolali. Setiap perusahaan besar tentu memiliki sistem dalam hal tersebut. Jenjang karir ini diberikan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi karena telah berjasa turut serta mengembangkan perusahaan.
Akan tetapi, setiap perusahaan punya sistem sendiri dalam mengatur jenjang karir. Biasanya, jenjang karir diberikan kepada karyawan-karyawan tertentu saja. Mulai dari karyawan tetap, karyawan lama, kinerja karyawan setiap tahunnya. Di PT Tupai Adyamas Boyolali menerapkan sistem ini, hanya saja belum tahu secara pastinya.
Kesimpulan
Dari keseluruhan ulasan di atas, akhirnya kita telah mendapatkan banyak informasi dari PT Tupai Adyamas Boyolali. Khususnya pada gaji, syarat melamar, cara melamar, hingga posisi jabatan yang dibutuhkan. Kiranya itu, informasi dari kami, semoga bisa membantu para pelamar bisa dapatkan kerja.
Editor: Ari