Iberian-Partners.com – PT Tripatra Engineers and Constructors Tangerang Selatan saat ini sedang membuka lowongan kerja di posisi Engineering Manager dengan kualifikasi pendidikan S1 dan memiliki pengalaman minimal 15 tahun.
Tugas Engineering Manager antara lainnya implementasi rencana strategis Perusahaan dan menetapkan target kinerja disiplin ilmu sejalan dengan strategi Perusahaan dan mengembangkan sarana untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas disiplin kerja.
Ketika kamu tertarik dengan loker Engineering Manager di PT Tripatra Engineers and Constructors Tangerang Selatan, silahkan daftarkan sekarang juga sebelum rekrutmen berakhir dengan melengkapi kualifikasi dibutuhkan seperti di bawah ini.
Lowongan Kerja Engineering Manager PT Tripatra Engineers and Constructors Tangerang Selatan
Tugas dan Tanggung Jawab
Perencanaan
- Implementasi rencana strategis Perusahaan dan menetapkan target kinerja disiplin ilmu sejalan dengan strategi Perusahaan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan di departemen sejalan dengan strategi Perusahaan, dan mengidentifikasi cara untuk memfasilitasi perubahan.
- Memastikan dan mengembangkan sarana untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas disiplin kerja.
- Seiring dengan disiplin ilmu, kembangkan anggaran departemen untuk pelatihan personel, langganan buku teknis, jurnal, dan kode dan standar, perangkat lunak, dll.
- Berdasarkan masukan dari rencana Pengembangan Bisnis dan perkiraan kebutuhan sumber daya, identifikasi sumber daya yang diperlukan, dan berkoordinasi dengan sumber daya manusia mengatur sumber daya yang diperlukan.
Manajemen mutu
- Memastikan integrasi persyaratan sistem manajemen mutu Perusahaan dalam proses operasi departemen.
- Memastikan sistem manajemen mutu diikuti oleh disiplin dalam proyek dan proposal.
- Yakin bahwa pembelajaran proyek/proposal ditangkap dan dimasukkan dalam dokumen manajemen mutu.
Pengelolaan sumber daya
- Memoderasi HOD dan Prinsipal untuk mendukung pencapaian prioritas bisnis PERUSAHAAN dan memastikan implementasi prioritas tersebut.
- Memastikan sumber daya teknik yang memadai dan kompeten tersedia untuk proyek dan proposal, dan memastikan alokasi sumber daya yang tepat untuk proyek dan proposal.
- Untuk memastikan teknik memberikan dukungan/panduan yang diperlukan untuk penyelesaian masalah dalam proyek/proposal.
- Untuk mengendalikan biaya overhead departemen teknik lainnya.
- Untuk memastikan kelancaran komunikasi interdisipliner dan hubungan kerja dalam departemen
- Untuk subkontrak jasa Teknik:
- Bekerja sama erat dengan HOD untuk menentukan kebutuhan outsourcing layanan teknik dari konsultan teknik luar yang berkualifikasi dengan mempertimbangkan ruang lingkup, ketersediaan sumber daya internal, dan daya saing.
- Kriteria prakualifikasi Subkontraktor Teknik.
- Menyetujui evaluasi teknis untuk layanan subkontraktor.
- Berkolaborasi dengan HOD Engineering dan Project Lead Engineer untuk melakukan evaluasi terhadap subkontraktor di akhir layanan.
- Mengotorisasi Penilaian Kinerja Personil dari HOD, termasuk mengidentifikasi pemimpin masa depan, merekomendasikan prestasi dan promosi.
- Merencanakan rencana perangkat lunak Rekayasa dan memastikan penggunaan optimal perangkat lunak berpemilik Rekayasa antar proyek.
- Menyusun, memelihara dan memperbarui Database Risiko TPE.
Persyaratan
- Gelar minimal sarjana jurusan Teknik (berbagai disiplin ilmu) dengan total pengalaman minimal 15 tahun dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam peran kepemimpinan & manajemen teknik untuk proyek minyak & gas (hulu dan hilir).
- Memiliki pengalaman minimal 15 tahun di FEED, dan detail engineering untuk proyek EPC besar, serta pengalaman konstruksi dan minimal 3 (tiga) tahun pengalaman Manajemen Rekayasa.
- Memiliki pengalaman sebagai Manajer Teknik dalam menyelesaikan setidaknya satu FEED, satu proyek EPC besar (lebih dari USD XXX / 100 juta) di bidang minyak & gas baik hulu atau hilir, Petrokimia atau proyek kimia besar.
- Pengalaman dalam Studi Konseptual & Kelayakan, Pra-FEED (FEED FEL-,1,23) di bidang minyak & gas Teknik Lepas Pantai & Darat lebih disukai.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Manajer Teknik Perusahaan dengan rekam jejak yang terbukti di industri serupa (EPC, Manajemen Proyek, Teknik Sipil, Manufaktur Berat, Minyak & Gas) dan Pengalaman sebagai
- Manajer Teknik dalam skala menengah (> USD 50 juta).
- Memiliki sertifikat kompetensi yang mumpuni, tergabung dalam asosiasi profesi seperti PII, PMI, dan IAMPI diutamakan.
Keterampilan dan Kemampuan Dibutuhkan
- Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal, tertulis, dan lisan yang sangat baik
- Memiliki keterampilan perencanaan dan organisasi yang unggul
- Mampu bekerja sama dan menjaga kerjasama yang efektif dalam departemen Teknik, departemen lain dan Klien.
- Mampu mengatasi tekanan
- Mampu mengatasi multi tasking
- Memiliki kerja tim yang luar biasa
- Memiliki inisiatif yang tinggi
- Mampu memberikan umpan balik yang efektif kepada bawahan dan rekan kerja.
- Memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan keselamatan dan kesehatan lingkungan
- Fokus pada perbaikan berkelanjutan
- Memiliki jaringan yang luas
- Terbuka terhadap komputer dan teknologi informasi terkini
Kualitas pribadi
- Dapat dipercaya.
- Bertanggung jawab.
- Disiplin.
- Dapat beradaptasi.
- Dewasa.
- Etis.
Cara Melamar Kerja di PT Tripatra Engineers and Constructors
- Sebelum melakukan pendaftaran, pastikan sudah melengkapi semua berkas dibutuhkan.
- Proses pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui website resmi perusahaan.
- Kemudian cari posisi yang ingin didaftar dan klik Lamar Pekerjaan Ini.
- Nantinya kamu akan diminta untuk login dengan akun google atau memasukkan email dan kata sandi.
- Setelah itu ikuti langkah selanjutnya hingga proses selesai.
