Iberian-Partners.com – PT Wanindo Prima kini sedang membuka lowongan kerja atau loker untuk posisi HRD Manager penempatan di kantor pusat Jakarta dengan kualifikasi pendidikan minimal S1 dan pengalaman minimal 5 tahun bekerja sebagai Manajer SDM atau Eksekutif SDM.
Nantinya posisi ini akan memiliki tugas dan tanggung jawab merekrut dan memilih staf unggul melalui metode rekrutmen tradisional dan digital, kelola proses kepegawaian, menilai serta memantau pelatihan, konseling dan pembinaan staf perusahaan.
Sedangkan pemberian gaji di posisi HRD Manager yakni kisaran 10 jutaan per bulan dan berbagai tunjangan lainnya. Jadi, ketika berminat dengan loker HRD Manager PT Wanindo Prima Jakarta, silahkan daftarkan diri dengan melengkapi kualifikasi yang dibutuhkan seperti di bawah ini.
Lowongan Kerja HRD Manager PT Wanindo Prima Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab
- Secara konsisten merekrut dan memilih staf unggul melalui metode rekrutmen tradisional dan digital.
- Kelola proses kepegawaian; termasuk perekrutan, wawancara, perekrutan dan orientasi.
- Membuat, mengembangkan, dan memelihara materi pelatihan dan program manajemen kinerja untuk membantu memastikan karyawan memahami tanggung jawab pekerjaan mereka.
- Menilai dan memantau pelatihan, konseling dan pembinaan staf perusahaan.
- Mengembangkan kebijakan atau standardisasi yang diperlukan dan memastikan kebijakan baru dan terkini diterapkan dengan lancar di seluruh perusahaan di setiap departemen.
- Selidiki masalah dan konflik karyawan dan bawa ke penyelesaian.
- Mengevaluasi kehadiran staf dan menyusun rencana untuk mencegah karyawan datang terlambat atau pulang lebih awal dari yang diperlukan.
- Membuat dan memelihara rencana gaji, program tunjangan, sistem hukuman dan penghargaan.
- Laporkan kepada manajemen dan berikan dukungan keputusan melalui metrik SDM.
Kualifikasi
- Kandidat yang berusia di bawah 35 tahun lebih diutamakan.
- Gelar Sarjana atau lebih tinggi di bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun bekerja sebagai Manajer SDM atau Eksekutif SDM.
- Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia. (Bahasa Cina adalah nilai tambah)
- Berorientasi pada orang, Empati, Baik hati, Terorganisir, Berorientasi Detail dengan Etika yang Kuat.
- Pengetahuan mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan dan praktik terbaik SDM untuk memastikan kepatuhan organisasi terhadap peraturan lokal, negara bagian, dan federal.
- Pengetahuan tingkat lanjut dalam perangkat lunak Microsoft Office Berpengalaman dan cepat mempelajari sistem informasi sumber daya manusia (HRIS) dan database yang digunakan oleh perusahaan kami.
Cara Melamar Kerja di PT Wanindo Prima
- Siapkan CV, portofolio, surat lamaran dan berkas pendukung lainnya.
- Proses melamar atau pendaftaran dapat dilakukan online lewat website resmi perusahaan.
- Silakan pilih ke bagian menu Career.
- Pilih posisi yang akan didaftar.
- Isi semua formulir yang diminta.
- Kemudian upload CV, surat lamaran dan portofolio dengan ukuran sesuai ketentuan.
- Jika sudah klik Kirim Lamaran.
- Jika kamu terpilih maka akan dihubungi pihak perusahaan.