Iberian-Partners.com – PT Mandiri Utama Finance Balikpapan saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Business Partner Area, dengan kisaran gaji yang akan diterima adalah 10 juta rupiah.
Meskipun memiliki gaji besar, posisi Human Capital Business Partner Area di PT Mandiri Utama Finance memiliki tugas yang cukup berat, yang di antaranya adalah bertanggung jawab atas setiap cabang yang berada di wilayahnya.
Bagi lulusan S1 semua jurusan yang merasa tertarik dengan loker dari PT Mandiri Utama Finance Balikpapan ini, alangkah baiknya mengetahui terlebih dahulu beberapa kualifikasi yang telah ditetapkan oleh perusahaan, yang diantaranya sebagai berikut.
Lowongan Kerja Human Capital Business Partner Area PT Mandiri Utama Finance Balikpapan
Tugas & Tanggung Jawab
- Berkolaborasi dengan regional division head dan branch manager di wilayah tanggung jawab.
- Memahami kondisi human capital diwilayahnya dan mengajukan strategi human capital untuk cabang-cabang diwilayahnya kepada regional div head dan human capital div head di kantor pusat.
- Memahami kebutuhan dan kondisi general affairs di wilayahnya dan mengajukan perencanaan untuk cabang-cabang di wilayahnya.
- Memantau dan memastikan pemenuhan MPP di setiap cabang berdasarkan proses rekrutmen.
- Memonitor produktivitas karyawan cabang di areanya.
- Melakukan analisa terhadap kebutuhan pelatihan karyawan khususnya posisi kunci dan memastikan pelatih yang berjenjang dan mampu meningkatkan kinerja dan komptensi karyawan di cabang.
- Memastikan remunerasi dan penghargaan kepada seluruh karyawan di cabang wilayah tanggung jawabnya.
- Berlaku sebagai change agent untuk seluruh cabang di wilayah termasuk dan tidak terbatas hanya pada peraturan perusahaan.
- Mampu menangani kasus-kasus industrial relations di cabang bersama dengan branch manager dan bagian lainnya.
- Memimpin rekan-rekan HCGA Cabang dengan kepemimpinan yang berdasarkan MUF Corporate Culture.
- Menjalin kerjasama yang harmonis dengan pihak luar, seperti Jamsostek, Depnaker, Instansi / lembaga psikotest, dan lembaga lainnya.
- Memonitor pengeluaran biaya ( OPEX ) untuk memastikan biaya yang dikeluarkan sesuai dengan Rencana Kerja Anggaran (RKA) yang telah disetuju sesuai tahun berjalan.
- Memonitor dan memelihara aset perusahaan sehingga semua dapat digunakan sesuai dengan kebutuhan dan berfungsi dengan baik.
- Menjaga proses administrasi yang dilaksanakan oleh HCGA Head Cabang, berjalan tertib, rapi, disiplin dan sesuai dengan aturan.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman kerja sebagai personalia atau Human Resource Generalist minimal 4 tahun.
- Mampu mengoperasikan komputer dan menggunakan MS Office.
- Perhatian terhadap Detail, Kepatuhan terhadap Kebijakan, Kepemimpinan Tim, Integritas.
- Memiliki kemampuan Pemasaran Strategis, Pemikiran Analitik, Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan, Perencanaan dan Pengorganisasian.
- Memiliki keterampilan komunikasi, interpersonal, membangun hubungan dan presentasi.
Cara Melamar
- Pastikan sudah memenuhi seluruh kualifikasi yang telah ditentukan perusahaan.
- Membuat CV lamaran kerja dalam bentuk PDF/DOC secara singkat, rapi dan jelas.
- Mempersiapkan nomor handphone dan email aktif untuk proses melamar kerja.
- Kemudian mengunjungi website yang telah disediakan melalui menu Lamar Sekarang.
- Langkah berikutnya silahkan pilih menu Daftar dan ikuti instruksi berikutnya sampai selesai.
