Iberian-Partners.com – PT Green Net Indonesia kembali membuka lowongan kerja pada posisi Human Capital Generalist untuk penempatan wilayah Jakarta. Kesempatan menjadi Human Capital Generalist di perusahaan ini jangan sampai dilewatkan, karena kamu berpeluang mendapatkan jenjang karir dengan penghasilan besar.
Hanya saja perusahaan tidak memilih sembarang orang untuk bisa menempati posisi tersebut. Karena perusahaan membutuhkan karyawan baru dengan latar belakang pendidikan lulusan S1 dan berpengalaman di bidang payroll. Selain itu, untuk melamar loker ini kamu perlu menguasai sistem HRIS, manajemen reward, PPH 21, dan peraturan pemerintah yang relevan.
Jadi, apabila kamu merasa sesuai dan berminat melamar loker tersebut, sebaiknya perhatikan terlebih dahulu apa saja kualifikasi yang sudah ditentukan. Berikut ini ketentuan kualifikasi untuk melamar kerja sebagai Human Capital Generalist di PT Green Net Indonesia
Lowongan Kerja Human Capital Generalist PT Green Net Indonesia Jakarta
Tugas
- Bertanggung jawab dalam mencari, menyeleksi, mewawancarai dan melakukan psikotes untuk mengisi posisi yang tersedia.
- Mengelola serta memastikan semua database karyawan diperbarui dan di input dengan benar.
- Melakukan manajemen penggajian dan semua proses yang terkait dengan proses tersebut.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan, terutama PPH 21.
- Menerapkan serta mengontrol BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Bertanggung jawab atas pembaruan bagan organisasi pada sistem perusahaan.
- Memastikan keselarasan pemahaman maupun penggunaan kebijakan, kerangka kerja, dan proses manajemen kinerja oleh manajer perekrutan.
- Mempersiapkan program orientasi yang jelas.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau yang terkait.
- Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang payroll.
- Menguasai sistem HRIS, manajemen reward, PPH 21 (Payroll & Perpajakan), dan peraturan pemerintah yang relevan.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Memahami undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan untuk menangani masalah dan konflik karyawan.
- Pemahaman tentang pelatihan dan administrasi tunjangan.
- Menguasai HR software dan keterampilan komputer.
- Dapat bergabung dengan segera.
Cara Melamar
- Pertama kamu perlu menyiapkan CV lamaran dengan baik.
- Setelah itu, kirimkan CV lamaran melalui email yang disediakan.
- Cantumkan subject email: HC Generalist_Nama
- Hanya kandidat sesuai kualifikasi yang akan lolos.
