Lowongan Kerja PT Mowilex Indonesia Jakarta

Iberian-Partners.com – PT Mowilex Indonesia saat ini membuka lowongan kerja yang akan ditempatkan pada kantor pusat Jakarta. Loker dari PT Mowilex Indonesia tersedia untuk lulusan S1, dengan posisi yang dibutuhkan mulai dari Regional Retail Manager, Retail Sales Manager dan masih ada beberapa posisi lainnya.

Untuk status pekerjaan dari loker PT Mowilex Indonesia adalah kontrak, namun gaji yang diterima apabila berhasil menjadi karyawan di perusahaan tersebut tergolong cukup lumayan. Terlebih lagi jika bisa bekerja dengan posisi yang bagus, karena kesempatan menerima gaji lebih dari 10 juta rupiah per bulan sangat lah mungkin.

Apabila merasa tertarik dengan salah satu posisi pada lowongan kerja PT Mowilex Indonesia untuk penempatan di Jakarta, ada baiknya jika melihat terlebih dahulu beberapa kualifikasi yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Dengan mengetahui beberapa kualifikasinya, maka kesempatan diterima kerja akan semakin besar.

Lowongan Kerja PT Mowilex Indonesia Jakarta

1. Regional Retail Manager

• Gelar sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Ritel, atau bidang terkait.
• Pengalaman yang terbukti dalam manajemen ritel, dengan setidaknya [X] tahun dalam peran manajemen regional atau multi-toko.
• Pengetahuan yang kuat tentang operasi ritel, teknik penjualan, visual merchandising, dan prinsip-prinsip layanan pelanggan.
• Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang sangat baik, dengan kemampuan memotivasi dan menginspirasi manajer toko dan timnya.
• Kemahiran dalam menganalisis data penjualan dan menggunakan KPI untuk mendorong kinerja penjualan.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat, dengan kemampuan membangun hubungan dan bekerja secara efektif dengan tim lintas fungsi.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang sangat baik, dengan kemampuan untuk memprioritaskan tugas secara efektif.
• Kemahiran dalam menggunakan perangkat lunak manajemen ritel dan sistem point-of-sale (POS).
• Pengetahuan tentang praktik terbaik manajemen inventaris dan pengalaman dalam memantau dan mengendalikan tingkat inventaris.
• Kemampuan untuk melakukan perjalanan dalam wilayah yang ditentukan sesuai kebutuhan.
• Ketajaman bisnis yang kuat dan pemahaman tentang tren dan dinamika industri ritel.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan ritel yang bergerak cepat dan bekerja di bawah tekanan.
• Fokus dan komitmen pelanggan yang kuat untuk memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa.
• Pengetahuan tentang produk industri atau segmen pasar tertentu merupakan nilai tambah.

2. Retail Sales Manager

• Gelar sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Ritel, atau bidang terkait (atau pengalaman kerja setara).
• Pengalaman yang terbukti dalam penjualan ritel, dengan setidaknya [X] tahun dalam peran manajemen atau pengawasan.
• Pengetahuan yang kuat tentang operasi ritel, teknik penjualan, dan prinsip-prinsip layanan pelanggan.
• Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang sangat baik, dengan kemampuan memotivasi dan menginspirasi tim penjualan.
• Kemahiran dalam menganalisis data penjualan dan menggunakan KPI untuk mendorong kinerja penjualan.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat, dengan kemampuan membangun hubungan baik dengan pelanggan dan bekerja secara efektif dengan tim lintas fungsi.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang sangat baik, dengan kemampuan untuk memprioritaskan tugas secara efektif.
• Kemahiran dalam menggunakan perangkat lunak manajemen ritel dan sistem point-of-sale (POS).
• Pengetahuan tentang praktik terbaik manajemen inventaris dan pengalaman dalam memantau dan mengendalikan tingkat inventaris.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan ritel yang bergerak cepat dan bekerja di bawah tekanan.
• Fokus dan komitmen pelanggan yang kuat untuk memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa.
• Pengetahuan tentang produk industri atau segmen pasar tertentu merupakan nilai tambah.

3. Demand Generation Manager

• Gelar sarjana di bidang Pemasaran, Bisnis, atau bidang terkait (Terbuka untuk semua).
• Pengalaman kerja minimal 8 tahun di bidang pembangkitan permintaan, Merek, Produk atau bidang terkait, pengalaman dalam peran kepemimpinan lebih diutamakan.
• Pengalaman dengan otomatisasi pemasaran, CRM, dan platform analitik.
• Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang serba cepat dan dinamis serta mengelola banyak proyek secara bersamaan.
• Keahlian analitis yang kuat dan pengalaman dengan pemasaran berbasis data.
• Motivasi diri dan berorientasi pada detail dengan keterampilan organisasi yang sangat baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan tim lintas fungsi.
• Lancar berbahasa Inggris.

4. Creative Team Leader

• Gelar sarjana di bidang Desain Grafis, multimedia, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang kreatif dan pengalaman minimal 3 tahun di peran kepemimpinan. Lebih disukai dari Industri FMCG.
• Pemahaman yang kuat tentang prinsip desain dan videografi, tipografi, tata letak, komposisi, dan teori warna.
• Mahir dalam perangkat lunak desain (Adobe Creative Suite, Sketch, dll).
• Keterampilan manajemen proyek yang kuat, dengan pengalaman memimpin proyek mulai dari ide hingga penyelesaian.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, dengan kemampuan berkolaborasi secara efektif dengan tim lintas fungsi.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang serba cepat dan dinamis serta mengelola banyak proyek secara bersamaan.
• Keterampilan kepemimpinan yang kuat, dengan kemampuan memotivasi dan mengembangkan anggota tim.

5. Bitrix Developer

• Pengalaman terbukti sebagai pengembang PHP.
• Akrab dengan Alur Kerja dan Manajemen Proses Bisnis.
• Pengalaman Terbukti mengembangkan & menggunakan Membuat API/Rest API, HTML,CSS, Javascript, Alat Pelaporan.
• Pengalaman Terbukti Menyesuaikan Bitrix24.
• Pengalaman dengan implementasi dan konfigurasi sistem CRM platform terbuka Bitrix24.
• Pengalaman praktis dalam analisis dan penerapan versi sistem CRM Bitrix24 yang dihosting sendiri.
• Harus dapat mendokumentasikan semua tugas dan persyaratan teknis.
• Harus dapat bekerja di repositori kontrol sumber (Git).

6. Epicor Developer

• Gelar Sarjana dari jurusan IT atau bidang terkait.
• Pengalaman Terbukti menggunakan bahasa pemrograman C#.
• Keterampilan debugging dan pemecahan masalah yang kuat.
• Berpengalaman dalam membuat BAQ, BPM, & SSRS.
• Familiar dengan Objek Bisnis.

7. IT Business Analyst

• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
• Kemahiran dalam pengumpulan persyaratan dan dokumentasi.
• Pengetahuan tentang pemodelan proses bisnis dan teknik analisis.
• Kemampuan analisis dan interpretasi data.
• Keakraban dengan metodologi pengembangan perangkat lunak (misalnya, Agile, Waterfall).
• Pemahaman tentang prinsip dan praktik manajemen proyek.
• Kemahiran dalam menggunakan alat dan perangkat lunak analisis bisnis.
• Pengetahuan domain industri atau area bisnis.
• Gelar sarjana di bidang administrasi bisnis, ilmu komputer, atau bidang terkait (lebih disukai).
• Sertifikasi yang relevan seperti Certified Business Analysis Professional (CBAP) atau Agile Certified Practitioner (ACP) (opsional), Project.
• Management Professional (PMP).
• Pengalaman 3 tahun lebih diutamakan.

8. Financial Planning & Analysis

• Minimal 8 tahun pengalaman kerja yang relevan, terutama dalam peran analitik.
• Memiliki pengalaman kerja di kantor akuntan terkemuka.
• Keahlian analitis yang kuat, termasuk pemanfaatan BI dengan alat pelaporan.
• Keterampilan komunikasi yang sangat baik.
• Keterampilan interpersonal dan mempengaruhi yang kuat.
• Ketajaman komersial tingkat tinggi.
• Keterampilan perangkat lunak komputer tingkat lanjut, termasuk menulis makro di Excel dan paket akuntansi lainnya.
• Kualifikasi profesional seperti CA atau CPA atau CFA.

9. Key Account Officer

• Minimal gelar Sarjana dari semua jurusan.
• Pengalaman lebih dari 2 tahun pada posisi serupa di perusahaan Bahan Bangunan atau Konstruksi atau FMCG.
• Memiliki A & C Surat Izin Mengemudi.
• Memiliki kemampuan Komunikasi, Persuasi, dan Negosiasi yang baik.
• Mampu menyampaikan presentasi yang informatif dan jelas.
• Fluent in English and Bahasa Indonesia.

10. Sales Retail Officer

• Pendidikan minimal D3, terbuka untuk segala jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun.
• Diutamakan yang memiliki pengalaman sales di industri bahan bangunan atau FMCG.
• Diutamakan memiliki SIM C, memiliki SIM A menjadi nilai tambah.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah di Indonesia.

Cara Melamar Kerja di PT PT Mowilex Indonesia

• Persiapkan terlebih dahulu CV untuk melamar kerja.
• Kemudian kunjungi website resmi PT Mowilex Indonesia.
• Setelah itu silahkan pilih salah satu posisi yang akan dilamar.
• Langkah berikutnya tinggal mengisi formulir lamaran kerja.
• Jangan lupa untuk Upload CV dengan format file JPG, PNG atau PDF.
• Kemudian centang pada bagian captcha untuk melanjutkan.
• Langkah terakhir tinggal pilih menu Kirim.