Cari Loker ...

Tanggal Tayang:

Lowongan Kerja PT Superior Prima Sukses (Blesscon) Seluruh Indonesia

Rp 5.000.000
Bulanan

Iberian-Partners.com – Salah satu perusahaan yang bergerak di industri manufaktur bata ringan yaitu PT Superior Prima Sukses (Blesscon), sedang membuka lowongan kerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan kualifikasi minimal D3.

Lowongan yang sedang dibuka di PT Superior Prima Sukses (Blesscon) meliputi posisi Accounting Staff, Accounting Superior, Asisten Direktur, Civil Engineering Staff, Finance Staff, Legal Staff, Maintenance Manager dan masih banyak lagi. Namun kamu perlu mengetahui bahwa setiap posisi tersebut memiliki gaji yang berbeda-beda.

Apabila kamu berminat melamar lowongan kerja di PT Superior Prima Sukses (Blesscon) untuk penempatan seluruh Indonesia, sebaiknya perhatikan terlebih dahulu apa saja kualifikasi yang sudah ditentukan seperti berikut ini.

Lowongan Kerja PT Superior Prima Sukses (Blesscon) Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja PT Superior Prima Sukses (Blesscon) Seluruh Indonesia

1. Accounting Staff

  • Laki-laki.
  • S1 Akuntansi, IPK Min. 3.00.
  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar.
  • Menguasai Basic Accounting dan Jurnal.
  • Punya inisiatif dan mau belajar.
  • Bersedia melakukan perjalanan Dinas ke luar kota (jika diperlukan).
  • Memiliki sim A menjadi nilai tambah.
  • Tidak alergi debu.
  • Penempatan Surabaya.

2. Accounting Supervisor

  • S1 Akuntansi, IPK min. 3.00.
  • Pengalaman di bidang accounting minimal 2 tahun.
  • Menguasai costing.
  • Bisa berpikir kritis, teliti, dan tekun.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota (jika diperlukan).
  • Mempunyai SIM A merupakan nilai tambah.
  • Tidak alergi debu.
  • Penempatan Surabaya.

3. Asisten Direktur

  • Laki-laki.
  • S1 segala jurusan, IPK min. 3.00.
  • Teliti, cekatan, komunikatif, dan punya inisiatif tinggi.
  • Fleksibel dalam hal waktu.
  • Memiliki SIM A.
  • Tidak alergi debu.
  • Penempatan Subang.

4. Civil Engineering Staff

  • Laki-laki, usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil.
  • Pengalaman minimal 2 tahun memegang proyek pembangunan pabrik.
  • Dapat mengoperasikan Autocad 2D, Sketch Up, dan SAP 2000.
  • Dapat menghitung Rencana Anggaran Biaya (RAB)/Bill of Quantity (BoQ).
  • Bisa perhitungan struktur bangunan dan design arsitektur bangunan.
  • Bersedia mobile.
  • Tidak alergi debu.
  • Penempatan Sidoarjo.

5. Finance Staff

  • Perempuan.
  • S1 dari segala jurusan (diutamakan dari Finance/Accounting), IPK min. 3.00.
  • Teliti, tekun, dan detail.
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan bersifat rutin.
  • Mempunyai kemampuan logika yang baik.
  • Memiliki pengalaman di bidang Finance menjadi nilai tambah.
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar.
  • Penempatan Surabaya.

6. Kabag QC

  • D3/S1 diutamakan dari jurusan Teknik.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai QC Supervisor/Head di industri granite tile/keramik.
  • Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
  • Mampu membedakan warna dengan baik.
  • Tidak alergi debu.
  • Penempatan Subang.

7. Legal Staff

  • Laki-laki.
  • S1 Hukum, IPK min. 3.00.
  • Atraktif, komunikatif, dan luwes.
  • Familiar dengan OSS dan SIINas.
  • Memahami regulasi Undang Undang Cipta Kerja.
  • Berpengalaman mengurus perijinan usaha, gedung, ketenagakerjaan dan lingkungan menjadi nilai tambah.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
  • Penempatan Jawa Tengah.

8. Maintenance Manager

  • Laki-laki, usia maksimal 40 tahun.
  • S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Maintenance Manager/Asisten Manager Maintenance di industri keramik/granite.
  • Paham konsep TPM beserta implementasinya.
  • Menguasai sistem preventif dan penerapannya.
  • Punya kemampuan analisa dan problem solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan memimpin dan komunikasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan bekerja dengan data dan di lapangan.
  • Tidak alergi debu.
  • Penempatan Sragen dan Subang.

9. Maintenance Planner

  • Laki-laki.
  • D3/D4 Teknik Mesin/Elektro, IPK min. 3.00.
  • Menguasai gambar Teknik menggunakan AutoCAD dan Solidworks (2D & 3D).
  • Memiliki kemampuan koordinasi yang baik.
  • Memahami jenis-jenis sparepart untuk mesin industri.
  • Baik dalam administrasi dan perencanaan.
  • Bersedia mengikuti training di luar kota.
  • Tidak alergi debu.
  • Penempatan Subang.

10. Maintenance Supervisor

  • Laki-laki usia maksimal 35 tahun.
  • D3/S1 Teknik Mesin / Elektro / Mekatronika.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor/Koordinator Maintenance di industri granite tile / keramik.
  • Mampu menangani troubleshooting mesin keramik & membuat perencanaan untuk perbaikan mesin (schedule preventif maintenance).
  • Menguasai PLC Siemens & Omron.
  • Menguasai gambar teknik (AutoCAD & Solidworks).
  • Tegas, komunikatif, dan mempunyai jiwa leadership.
  • Tidak alergi debu.
  • Penempatan Subang.

11. Management Trainee (Produksi/PPIC/QA/R&D/Maintenance)

  • Laki-laki/perempuan.
  • S1 Teknik, IPK min. 3.00.
  • Memiliki jiwa leadership dan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Menguasai Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
  • Bersedia mengikuti training di luar kota.
  • Tidak alergi debu.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah di Indonesia.

12. Manager Pembelian Bahan Baku

  • Laki-laki/perempuan.
  • S1 segala jurusan (diutamakan jurusan teknik), IPK minimal 3.00.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di pembelian bahan baku di industri keramik/granite tile.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Pekerja keras dan mampu bekerja dengan target.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
  • Penempatan Subang.

13. Mandarin Translator

  • Lancar dalam Bahasa Mandarin secara aktif (speaking & listening), jika menguasai reading & writing menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman studi ke Cina dan memahami istilah dasar permesinan ataupun kelistrikan dalam bahasa mandarin menjadi nilai tambah.
  • Bersedia bekerja dengan jam kerja fleksibel.
  • Tidak alergi debu.
  • Penempatan Mojokerto, Lamongan, Sragen, Subang dan Sidoarjo.

14. Operation Manager

  • D3/S1 segala jurusan.
  • Pengalaman sebagai Manager Operasional (non back-office) minimal 5 tahun.
  • Memiliki pengalaman memimpin lebih dari 30 anak buah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Target oriented.
  • Menyukai pekerjaan yang bersifat mobile.
  • Penempatan Sragen dan Sidoarjo.

15. Procurement Field Officer

  • Laki-laki.
  • S1 segala jurusan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Menyukai pekerjaan lapangan.
  • Target oriented dan pekerja keras.
  • Bersedia perjalanan dinas ke seluruh wilayah Jatim dan Jateng.
  • Tidak alergi debu.
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar.
  • Penempatan Jawa Timur dan Jawa Tengah.

16. Purchasing Import Staff

  • Laki-laki/perempuan.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang purchasing import.
  • Memahami prosedur dan dokumen import.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Menguasai bahasa inggris (min. pasif), jika menguasai bahasa mandarin akan menjadi nilai tambah.
  • Memahami istilah/spesifikasi sparepart mesin menjadi nilai tambah.
  • Penempatan Surabaya dan Mojokerto.

17. QA Staff

  • Laki-laki.
  • D3/S1 Teknik Kimia/Kimia Murni, IPK min. 3.00.
  • Baik dalam kemampuan analisa, teliti, dan detail.
  • Menyukai pekerjaan lapangan.
  • Bersedia bekerja dalam shift.
  • Tidak alergi debu.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Penempatan Jawa Tengah.

18. Retail Sales Supervisor

  • Laki-laki/perempuan.
  • Pengalaman sebagai Sales SPV/Coordinator minimal 1 tahun, diutamakan dari industri FMCG.
  • Memiliki jiwa leadership serta kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Bisa bekerja dengan target.
  • Mempunyai kemampuan analisa yang baik.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
  • Penempatan Surabaya.

19. Sales Analyst

  • Laki-laki/perempuan.
  • S1 segala jurusan, IPK minimal 3,00.
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik dan menyukai pekerjaan berkaitan dengan data.
  • Mahir menggunakan rumus-rumus Ms. Excel.
  • Perhatian terhadap detail.
  • Teliti, ulet, jujur, dan disiplin.
  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar.
  • Penempatan Surabaya.

20. Sekretaris

  • Perempuan
  • S1 segala jurusan, IPK minimal 3.00.
  • Terbiasa bekerja dengan data, teliti, cekatan, dan komunikatif.
  • Bisa mengoperasikan Ms. Office (Ms. Excel, Ms. Word, dll).
  • Inisiatif tinggi dan cepat belajar hal baru.
  • Fleksibel dalam hal waktu.
  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar.
  • Bersedia bekerja mobile.
  • Penempatan Surabaya.

21. Staff / Supervisor Accounting

  • Laki-laki / Perempuan.
  • S1 Akuntansi, IPK min. 3.00.
  • Freshgraduate dipersilahkan melamar (Staff) / Pengalaman di bidang accounting min. 2 tahun (Supervisor).
  • Menguasai basic accounting dan jurnal (Staff) serta costing (Supervisor).
  • Kritis, teliti, tekun, memiliki inisiatif, dan mau belajar.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
  • Tidak alergi debu.
  • Penempatan Subang.

22. Staff Elektrik

  • Laki-laki.
  • D3/S1 Teknik Elektro/Mekatronika.
  • Pengalaman min. 2 tahun di bidang maintenance di industri manufaktur.
  • Bisa membaca dan memahami wiring diagram, datasheet/manual book komponen listrik.
  • Bisa menggunakan alat ukur dasar listrik dan PLC.
  • Baik dalam leadership dan kemampuan komunikasi.
  • Tidak alergi debu.
  • Penempatan Mojokerto, Lamongan, Sragen dan Sidoarjo.

23. Staff Maintenance

  • Laki-laki.
  • D3/D4 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Konversi Energi/Mekatronika, IPK min. 3.00.
  • Memiliki kemampuan dasar mengoperasikan mesin manufaktur (las,gerinda,dll).
  • Bisa membaca dan memahami wiring diagram, datasheet/manual book komponen listrik, alat ukur dasar listrik (untuk Staff
  • Elektrik).
  • Memahami PLC menjadi nilai tambah (untuk Staff Elektrik).
  • Disiplin, pekerja keras, dan memiliki kemampuan komunikasi baik.
  • Bersedia mengikuti training di luar kota.
  • Tidak alergi debu.
  • Penempatan Subang.

24. Staff PPC

  • Laki-laki/Perempuan.
  • S1 Teknik Industri, IPK min. 3.00.
  • Proaktif, teliti, dan dapat bekerjasama dalam tim.
  • Baik dalam analisa dan controlling.
  • Menyukai pekerjaan dengan data dan lapangan.
  • Tidak alergi debu.
  • Penempatan Subang.

25. Staff Produksi

  • Laki-laki.
  • S1 T. Industri, T.Sipil, T. Elektro IPK min. 3.00.
  • Memiliki jiwa leadership dan komunikasi yang baik.
  • Memiliki pengalaman sebagai ketua organisasi menjadi nilai tambah.
  • Bersedia bekerja dalam shift.
  • Tidak alergi debu.
  • Penempatan Subang.

26. Staff R&D

  • Laki-laki/Perempuan.
  • S1 Teknik Kimia/Teknik Industri, IPK min. 3.00.
  • Memiliki kemampuan berhitung yang baik.
  • Menyukai pekerjaan lapangan.
  • Memiliki kemampuan analisa dan pengelolaan data yang baik.
  • Tidak alergi debu.
  • Tidak buta warna.
  • Penempatan Subang.

27. Supervisor HRD & GA

  • Laki-laki.
  • S1 (diutamakan dari Hukum/Manajemen).
  • Menguasai hubungan industrial.
  • Memahami regulasi Undang-undang Ketenagakerjaan.
  • Memahami BPJS TK dan BPJS Kesehatan.
  • Memiliki pengalaman hubungan eksternal (Instansi Pemerintah, TNI dan POLRI, lingkungan masyarakat).
  • Memiliki pengalaman mengurus perijinan pabrik, DPMPTSP, DLH, Disnaker).
  • Tidak alergi debu.
  • Penempatan Jawa Tengah.

28. Supervisor Mekanik

  • Laki-laki.
  • D3/S1 Teknik Mesin.
  • Pengalaman min. 3 tahun sebagai Supervisor Maintenance.
  • Menguasai bidang mekanik di industri manufaktur.
  • Memahami mesin pneumatic dan hidrolis.
  • Memahami dasar elektrik (diutamakan PLC).
  • Memahami sistem perpipaan dan tangka.
  • Memiliki kemampuan koordinasi dan komunikasi yang baik.
  • Tidak alergi debu.
  • Penempatan Sidoarjo.

29. Supervisor Pembelian Bahan Baku

  • Laki-laki
  • D3/S1 Teknik Mesin
  • Pengalaman min. 3 tahun sebagai Supervisor Maintenance
  • Menguasai bidang mekanik di industri manufaktur
  • Memahami mesin pneumatic dan hidrolis
  • Memahami dasar elektrik (diutamakan PLC)
  • Memahami sistem perpipaan dan tangka
  • Memiliki kemampuan koordinasi dan komunikasi yang baik
  • Tidak alergi debu
  • Penempatan Sidoarjo dan Subang.

30. Tax Staff

  • Perempuan.
  • D3/S1 Akuntansi diutamakan Perpajakan, IPK minimal 3.00.
  • Memahami program Tax (SPT) dan basic accounting.
  • Memiliki sertifikasi Berevet A & B menjadi nilai tambah.
  • Teliti, disiplin, mau belajar, dan memiliki daya analisa baik.
  • Fresh Garduate dipersilakan melamar.
  • Penempatan Surabaya.

Cara Melamar Kerja di PT Superior Prima Sukses (Blesscon)

  • Persiapkan CV lamaran dengan format PDF dan ukuran maksimal 1 mb.
  • Setelah itu, buka formulir pendaftaran yang sudah disediakan.
  • Isilah formulir dengan beberapa informasi dan lampirkan juga CV lamaran.
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya.

PENTING!!!

Silahkan kirimkan lamaran Anda ke PT Superior Prima Sukses (Blesscon) sekarang juga.

Kirim lamaran pendaftaran paling lambat 31 Dec 2023.


WAJIB DIPERHATIKAN untuk Pencari Kerja di Iberian-Partners.com! melamar kerja di website www.iberian-partners.com tidak dipungut biaya sepeserpun. Harap lebih hati-hati jika ada yang mengatasnamakan website iberian-partners.com. Jika ada hal yang ingin ditanyakan silahkan hubungi kami. Join channel Telegram iberian-partners.com, supaya kalian tidak ketinggalan info lowongan kerja setiap harinya. Gabung Telegram.

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Sejenis

Rp 2.500.000
Bulanan

Lowongan Kerja PT Dunia Setia Sandang Asli Tekstil Ungaran

PT Dunia Setia Sandang Asli Tekstil (Duniatex) Ungaran
Rp 4.000.000
Bulanan
Rp 4.000.000
Bulanan
Rp 5.000.000
Bulanan
Rp 10.000.000
Bulanan
Rp 5.200.000
Bulanan
Rp 4.000.000
Bulanan