Iberian-Partners.com – Okinawa Group sekarang ini sedang membutuhkan tenaga profesional dengan membuka lowongan kerja pada posisi Supervisor HR Payroll untuk penempatan di Jakarta. Bagi lulusan S1 yang memiliki pengalaman pada posisi terkait dipersilakan untuk melamar loker tersebut.
Selain pendidikan dan pengalaman, kandidat diharuskan memiliki keterampilan manajerial, mampu mengambil keputusan, dan kemampuan memecahkan masalah yang baik. Jika kamu berhasil menjadi seorang Supervisor HR Payroll nantinya akan memperoleh gaji sekitar 6 jutaan per bulan.
Silakan lamar loker ini jika kamu ingin mendapatkan jenjang karir dengan penghasilan yang tergolong besar. Hanya saja sebelum melamar loker Supervisor HR Payroll yang tengah dibuka di Okinawa Group, kamu perlu memperhatikan beberapa informasi penting yang akan dijelaskan sebagai berikut.
Lowongan Kerja Supervisor HR Payroll Okinawa Group Jakarta
Tugas
- Bertanggung jawab atas operasional harian dan pelaksanaan regulasi SDM dan pengembangan sumber daya manusia.
- Mengembangkan dan mendorong implementasi strategi SDM agar selaras dengan kebutuhan dan tujuan bisnis.
- Mengelola administrasi penggajian dan iuran wajib, penyusunan dan penyampaian laporan SDM secara tepat waktu.
- Menangani administrasi, proses rekrutmen, dan database karyawan.
- Membantu semua proses rekrutmen, promosi, mutasi, demosi, dan mutasi karyawan yang dianggap perlu.
- Melakukan pembinaan, pelatihan dan kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan absensi karyawan, perhitungan gaji maupun tunjangan.
- Memantau, membuat dan melakukan diskusi dengan karyawan kontrak kerja serta memperbaharui masa berlaku kontrak kerja.
- Melakukan tanggung jawab tambahan berdasarkan Permintaan Manajemen untuk mendukung Kebutuhan Organisasi.
- Mengevaluasi budaya perusahaan dan memberikan rekomendasi perubahan.
Kualifikasi
- Kandidat harus memiliki setidaknya Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen HR, Hukum atau setara.
- Memiliki kemampuan komunikasi lisan ataupun tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
- Pengalaman kerja di bidang F&B akan menjadi nilai tambah.
- Setidaknya memiliki 3 tahun pengalaman kerja dalam bidang yang sesuai untuk posisi Supervisor HR Payroll.
- Mampu mengambil keputusan dan memecahkan masalah, kepemimpinan yang kuat, kreatif, keterampilan manajerial, dan kedewasaan.
- Memiliki kemampuan komputer yang sangat baik di lingkungan Microsoft Windows.
- Memiliki pengetahuan tentang Excel dan keterampilan dalam Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS).
Cara Melamar
- Persiapkan terlebih dahulu CV lamaran terbaru dengan baik.
- Kirimkan CV lamaran terbaru melalui email yang disediakan.
- Pastikan kamu mencantumkan subject email: Posisi_Nama
- Hanya kandidat sesuai kualifikasi yang akan diproses.
