Iberian-Partners.com – PT Karunia Artha Rahayu saat ini sedang membuka lowongan kerja pada posisi Supervisor HRGA untuk penempatan di wilayah Bekasi. Loker tersebut terbuka untuk lulusan S1 yang memiliki pengalaman sebagai HRGA Supervisor di retail atau manufaktur.
Selain itu, kandidat juga harus menguasai semua pekerjaan yang berhubungan dengan proses rekrutmen end-to-end, penggajian dan administrasi kepersonaliaan. Jika kamu berhasil bekerja sebagai Supervisor HRGA di perusahaan ini nantinya akan memperoleh penghasilan sekitar 6 jutaan per bulan.
Jika kamu ingin mendapatkan jenjang karir menjanjikan dengan penghasilan besar, maka loker tersebut sangat cocok untuk dilamar. Hanya saja untuk melamar loker ini, kamu perlu memperhatikan beberapa informasi penting yang akan dijelaskan sebagai berikut.
Lowongan Kerja Supervisor HRGA PT Karunia Artha Rahayu Bekasi
Tugas
- Bertanggung jawab atas berlangsungnya seluruh aktivitas kepersonaliaan (Promosi mutasi, absensi, cuti dan lembur) yang mampu menunjang operasional perusahaan.
- Bertanggung jawab dalam proses recruitment.
- Memonitoring Kontrak Kerja Karyawan.
- Menangani administrasi BPJS.
- Berkolaborasi dengan manajemen untuk menyiapkan struktur organisasi, SOP, job description, penilaian kinerja karyawan, kompetensi soft skill & hard skill, dan KPI untuk seluruh karyawan.
- Menyusun training dan membuat program pengembangan karyawan.
- Bertanggung jawab terhadap aktivitas general affair untuk memastikan tersedianya dukungan yang optimal bagi kelancaran operasional perusahaan.
- Membuat PR pengadaan ATK/RTK untuk all department.
- Mengurus Perizinan dan legalitas untuk keperluan perusahaan.
- Melakukan pengelolaan dan perawatan kendaraan inventaris, perawatan gedung, perawatan lingkungan kantor.
- Bertanggung jawab untuk pengadaan aset dan inventaris yang berhubungan dengan operasional perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (Hukum/Psikologi/Management SDM).
- Pengalaman minimal 3 tahun di retail/manufacturing sebagai HRGA Supervisor.
- Menguasai semua pekerjaan yang berhubungan dengan proses rekrutmen end-to-end, penggajian & administrasi kepersonaliaan (Compensation, Benefit, Kepersonaliaan) baik secara sistem maupun manual, serta asset management.
- Memiliki jiwa memimpin, tegas, mandiri, & disiplin.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki keterampilan interpersonal yang sangat baik dan mampu melakukan interaksi sosial.
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik, termasuk kemampuan untuk mendengarkan dan secara efektif verbalisasi ide-ide.
- Pengetahuan tentang sistem komputer yang relevan dan program perangkat lunak termasuk perangkat lunak HRSmart.
- Etika dan moral yang solid dan penilaian yang baik.
Cara Melamar
- Pastikan terlebih dahulu kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
- Setelah itu, kunjungi website pendaftaran yang telah disediakan.
- Kemudian klik Lamar Cepat dan login terlebih dahulu.
- Ikuti petunjuk yang diberikan untuk melakukan pendaftaran.
- Hanya kandidat memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
