Iberian-Partners.com – Lowongan kerja talent management officer sedang dibuka oleh PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk nantinya akan ditempatkan di Jakarta. Posisi ini lebih mengutamakan kandidat yang memiliki pengalaman sebagai talent management/career management minimal 5 tahun.
Berbeda dengan Talent Acquisition Officer, Talent Management Officer adalah seseorang yang memiliki tanggung jawab untuk perekrutan sampai orienstasi karyawan, selain itu meningkatkan kinerja serta memotivasi, melibatkan serta mempertahankan karyawan agar dapat bekerja lebih baik.
Apabila berminat dengan lowongan kerja yang tengah dibuka oleh PT Bank Tabungan Negara (Persero), maka ketahui dulu detail kualifikasi persyaratan, tugas dan tanggung jawab berikut ini.
Lowongan Kerja Talent Management Officer PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Jakarta
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melaksanakan prosedur rekrutmen yang tepat untuk menemukan talenta yang prospektif dan berbakat yang bisa menjadi karyawan yang produktif.
- Membantu serta mengembangkan skill karyawan dan menawarkan berbagai pilihan program pendidikan dan pengembangan karyawan.
- Employee maintaining, untuk pengumpulan data dari seluruh operasional dilakukan perusahaan.
- HRD dapat memantau ulasan serta kontribusi kinerja setiap karyawan dan memberikan promosi jenjang karier kepada karyawan yang berprestasi.
- Memfasilitasi komunikasi lebih baik antara karyawan dan juga atasan. Dengan harapan karyawan lebih terbuka serta lebih produktif dalam pekerjaannya.
- Mengembangkan komunikasi tim lebih efektif dan positif sehingga operasional perusahaan jadi lebih efisien dan produktif.
Persyaratan
- Minimal pendidikan S1.
- Memiliki pengalaman kerja sebagai Talent Management/Career Management minimal 5 tahun.
- Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang HC.
- Diutamakan memiliki pengalaman di industri perbankan.
- Diutamakan telah menduduki jabatan setingkat manager.
Cara Melamar Kerja di PT Bank Tabungan Negara (Persero)
- Silahkan buat CV lamaran terlebih dahulu, dalam pembuatan CV lamaran bisa di isi dengan pengalaman kerja dimiliki.
- Lalu berlanjut langkah berikutnya tinggal kirimkan CV lamaran yang sebelumnya sudah kamu buat ke email sudah di siapkan.
- Apabila kamu salah satu kandidat yang lolos seleksi, maka pihak perusahaan akan kirim pesan via email.
- Kemudian akan dilanjutkan untuk melakukan tahap seleksi berikutnya sesuai ketentuan dari pihak perusahaan.
Tinggalkan komentar