Seiring dengan berkembangnya industri makanan dan minuman di Indonesia, PT Mayora Indah Tbk kembali menunjukkan komitmennya dalam menyediakan kesempatan kerja bagi masyarakat. Berdiri sejak tahun 1977 dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990, Mayora terus memperluas bisnisnya dan saat ini membuka peluang karier bagi para profesional muda yang bersemangat.
Pada November 2023 ini, PT Mayora Indah Tbk memang benar membuka lowongan kerja. Dengan divisi-divisi yang menghasilkan produk terkenal seperti Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, dan Energen. Mayora mengundang talenta-talenta baru untuk bergabung dalam berbagai posisi, mulai dari Marketing Purchasing Supervisor, Junior Trainer Staff, hingga Investor Relation dan lainnya.
Menurut laman resminya, persyaratan bagi yang ingin melamar untuk posisi Purchasing, antara lain:
- Batas usia kandidat adalah 35 tahun
- Wajib memiliki ijazah sarjana dari institusi pendidikan tinggi dengan reputasi baik, dengan IPK minimal 3,00 dari total 4,00
- Penugasan kerja akan di Jakarta
- Harus merupakan alumni dari fakultas Akuntansi atau Manajemen Bisnis
- Posisi ini juga terbuka bagi alumni baru yang sudah mempunyai pengalaman kerja minimal satu tahun dalam bidang yang sama
- Mesti memiliki kemampuan komunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Kecakapan dalam analisis data dan penggunaan formula pada Excel
- Keterampilan berkomunikasi dan kemampuan analitik
- Pengalaman menggunakan SAP dan memiliki perhatian yang tinggi terhadap detil
Sementara untuk posisi Finance and Accounting, pelamar harus:
- Usia pelamar tidak boleh lebih dari 27 tahun
- Gelar sarjana diperoleh dari universitas dengan nama baik, dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
- Lokasi kerja bisa di Jakarta atau Tangerang
- Latar belakang pendidikan harus dari Akuntansi atau Keuangan
- Keakraban dengan sistem perpajakan (seperti E-Filling, E-Billing, dan lain-lain), serta aturan PPH, PPN, dan sistem pelaporan SPT
- Memiliki pengetahuan yang luas mengenai Akuntansi (sesuai dengan PSAK)
- Pengalaman dalam mengelola Petty Cash dan penguasaan SAP
- Kemampuan mengelola data dan formula pada Excel dengan mahir
Untuk posisi HRD, kandidat harus:
- Batasan usia untuk pelamar adalah 27 tahun
- Wajib memiliki gelar sarjana dari universitas yang diakui dengan IPK minimal 3,00 dari total 4,00
- Tersedia posisi di Jakarta atau Tangerang
- Untuk Staf Pengkajian dan Perekrutan, diperlukan lulusan dari jurusan Psikologi
- Sedangkan untuk POD dan Staf Pelatihan, diperlukan lulusan dari jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, atau Teknik Listrik
- Harus bisa berkomunikasi dengan lancar dalam Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
- Kemampuan menggunakan aplikasi Microsoft Office dengan baik
Proses seleksi di Mayora umumnya meliputi tahapan wawancara, psikotes, dan Tes Potensi Akademik. Untuk mendaftar, pelamar harus mengirimkan lamaran dan CV yang relevan dengan subjek email sesuai dengan posisi yang diinginkan. Misalnya, untuk posisi ‘Marketing Purchasing SPV’, subjek emailnya adalah ‘Mkt Pch_Nama’.
Setelah proses seleksi administratif, kandidat yang memenuhi syarat akan diundang untuk mengikuti tes selanjutnya. Mayora menekankan pentingnya persiapan bagi pelamar, terutama dalam menghadapi wawancara dan psikotes. Kesuksesan dalam tahapan ini akan membawa pelamar ke langkah berikutnya dari proses seleksi.
Mayora, yang memiliki sejarah panjang dalam industri FMCG di Indonesia, memastikan bahwa proses seleksi yang dijalankan bertujuan untuk mendapatkan kandidat terbaik yang dapat berkontribusi pada peningkatan kinerja perusahaan.
Tahap seleksi meliputi wawancara, psikotes, dan Tes Potensi Akademik, yang semuanya dirancang untuk mengukur potensi dan kompetensi pelamar.Dengan penempatan di lokasi strategis seperti Headquarter Mayora di Jakarta Barat dan Pabrik Purwosari, Mayora Indah Tbk menawarkan kesempatan yang luas bagi para pelamar untuk berkembang dalam karier mereka.
Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dan bersemangat untuk menjadi bagian dari tim Mayora, ini bisa menjadi peluang emas Anda.
Pada akhirnya, kabar tentang lowongan kerja di PT Mayora Indah Tbk bukan hanya sekedar rumor. Ini adalah sebuah fakta yang membawa kabar baik bagi masyarakat yang mencari pekerjaan. Dengan berbagai posisi yang ditawarkan, Mayora membuka pintu bagi para profesional untuk berkembang bersama perusahaan yang telah dikenal luas di masyarakat.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja ini, pelamar dapat mengunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk atau mengikuti media sosial resmi mereka untuk pembaruan terkini. Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat dan ekonomi Indonesia.
