Tak sedikit dari calon pekerja menanyakan bagaimana cara melamar kerja di Gramedia agar lebih cepat diterima. Secara umum, sebenarnya proses pelamaran tersebut sama seperti di perusahaan lainnya yakni melengkapi dokumen berupa KTP, ijazah, KK, SKCK dan lainnya.
Namun terkadang ada hal yang membuat orang tidak tahu cara melamar kerja di Gramedia, yaitu karena tidak memahami syaratnya secara lengkap. Padahal mengetahui persyaratan lebih mendetail merupakan kunci utama diterima sebagai karyawan di toko buku tersebut.
Selain syarat, cara melamar kerja di Gramedia haruslah dilengkapi surat lamaran dengan benar serta daftar riwayat hidup lengkap. Namun masih ada beberapa langkah-langkah lain perlu diketahui untuk mendaftar pekerjaan di toko buku ini.
Lantas, bagaimana cara melamar kerja di Gramedia? Tenang, kami telah merangkum informasi ini lebih mendetail. Untuk membahas lebih lengkap mengenai hal itu, silakan simak ulasan berikut.
Syarat Melamar Kerja di Gramedia
Sama halnya pekerjaan magang, melamar kerja di Gramedia juga terdapat ketentuan dan syarat agar bisa diterima sebagai karyawan. Kalian tidak perlu khawatir karena persyaratan ini mudah untuk dipenuhi bagi siapapun.
Selain itu syarat melamar kerja di Gramedia dibedakan berdasarkan pada posisi yang ingin didaftar. Beberapa posisi membutuhkan pekerja dengan latar belakang pendidikan antara D3 dan S1.
Store Associate
Memiliki tanggung jawab menjualkan produk Gramedia kepada pelanggan, seorang store associate minimal seorang lulusan SMA ataupun SMK. Terkadang pihak perusahaan lebih tertarik kepada orang di mana cukup berpengalaman di posisi tersebut.
- Minimal lulusan SMA/SMK.
- Tinggi badan (TB) pria min 165 cm dan wanita 158 cm.
- Menyukai kegiatan penjualan.
- Bersedia bekerja menggunakan sistem shift.
- Menjadi nilai tambah jika berpengalaman dalam dunia ritel.
- Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan toko.
Social Media Officer
Social media officer memiliki peranan penting sebagai orang yang dapat mengelola digital media penerbit maupun kegiatan online. Oleh karena itu untuk melamarnya, calon pekerja diwajibkan memenuhi syarat sebagai lulusan S1.
- Lulusan Sarjana (S1).
- Fasih menggunakan bahasa Inggris.
- Menyukai berkomunikasi dengan orang lain.
- Mempunyai kemampuan mengelola akun sosial media.
- Memahami dunia sosial media.
- Mengetahui penggunaan aplikasi webinar serta streaming.
Graphic Designer Penerbit BIP
Bertanggung jawab menerjemahkan teks menjadi narasi visual adalah peran dari graphic desighner penerbit. Umumnya guna mengisi posisi tersebut, terdapat syarat lulusan S1 jurusan DKV dengan IPK minimal 3,00.
- Lulusan S1 jurusan DKV.
- IPK min 3,00.
- Selalu update tentang perkembangan teknologi multimedia.
- Dapat menggambar secara manual.
- Disukai jika memiliki pengalaman kerja di bidang desain maupun penerbitan.
Store Supervisor Gramedia
Store supervisor merupakan posisi tertinggi di dalam toko Gramedia, di mana berperan penting dalam menjalankan operasional gerai. Apabila berminat mengisi posisi tersebut, maka harus sudah berpengalaman dalam dunia ritel dengan tingkat pendidikan minimal S1.
- Pendidikan min S1 semua jurusan.
- Nilai tambah bila memiliki pengalaman kerja di dunia ritel.
- Mampu berkomunikasi dengan baik serta berjiwa leadership.
- Mampu bekerja menggunakan sistem target.
- Bersedia bekerja shift.
Cara Melamar Kerja di Gramedia Lewat Email
Saat ini cara melamar kerja di Gramedia dapat dilakukan secara online dengan mengirimkan lamaran lewat email. Tentunya hal itu menjadi sebuah kemudahan bagi pelamar kerja karena tidak perlu mendatangi tokonya langsung. Meskipun mudah, tetapi ada cara atau tahapan melamar kerja di Gramedia lewat email perlu diketahui oleh calon pekerja.
1. Memastikan Alamat Email Sudah Benar
Langkah pertama perlu diperhatikan adalah alamat email Gramedia sudah benar. Kalian tidak perlu memasukkan nomor teks karena bukan surat resmi di mana dikeluarkan oleh instansi. Untuk melamar kerja di Gramedia silakan masukkan alamat email @gramedia.com pada kolom Kepada di Gmail.
2. Perhatikan Nama Alamat Email Sendiri
Sebelum melamar kerja di Gramedia, usahakan menggunakan alamat email milik. Hindari penggunaan nama yang tidak sesuai dengan data pribadi untuk menghindari kecurigaan perusahaan. Gunakan domain email seperti pada umumnya guna memudahkan pihak Gramedia menindaklanjuti lamaran.
3. Masukkan Subjek Sesuai Ketentuan
Gramedia biasanya mengarahkan calon pekerja guna mengirim lamaran lewat email menggunakan format subjek tertentu. Subjek dapat dituliskan pada bagian bawah kolom alamat email tujuan. Kalian bisa menuliskan bagian tersebut menggunakan format seperti:
- Ahmad Abdur – Store Associate
- Putri Setianingsih – Social Media Officer
4. Membuat Cover Letter
Meski email memudahkan kalian guna langsung melampirkan dokumen, tetapi bukan berarti tidak perlu menuliskan surat lamaran kerja. Cover letter meliputi informasi mengenai:
- Identitas diri
- Menyebutkan dari mana sumber info lowongan pekerjaan
- Tujuan penulisan lamaran
- Nomor kontak aktif
- Ucapan terima kasih pada bagian akhir surat
5. Lampirkan Berkas Dalam Satu File
Supaya memudahkan pihak rekrutmen guna membaca atau menyaring berkas-berkas lamaran kerja, sebaiknya menyatukan seluruh dokumen dalam satu file. Berkas seperti CV, ijazah, identitas diri serta dan sebagainya dapat dijadikan satu sebagai file PDF.
Hindari pengiriman dokumen dalam bentuk file ZIP ataupun RAR. Meskipun lebih mudah dalam menginput berkas serta ukurannya tidak terlalu besar. Namun pihak rekrutmen akan kesulitan membukanya lantaran harus mengekstrak terlebih dahulu.
6. Atur Waktu Pengiriman Surat Lamaran
Setelah mengetahui cara melamar kerja di Gramedia lewat email, ada satu hal tidak boleh terlewat yakni waktu mengirim surat lamaran. Apabila ingin peluang surat tersebut dibaca oleh pihak rekrutmen, pastikan untuk mengirimnya saat jam kerja.
Waktu penerimaan melamar kerja di Gramedia lewat email dimulai pada pukul 08.00 – 15.00 atau 09.00 – 17.00. Pastikan menghindari mengirimkan surat lamaran saat malam maupun dini hari.
Tips Cepat Diterima Kerja di Gramedia
Saat ini persaingan di dalam dunia kerja semakin kompetitif, termasuk saat melamar pekerjaan di perusahaan toko buku seperti Gramedia. Toko tersebut memang sering kali diminati oleh para pelamar. Bukan tanpa alasan, Gramedia menjadi perusahaan di mana menawarkan gaji relatif besar dengan beberapa fasilitas tunjangan.
Namun kalian tidak perlu pesimis menghadapi persaingan melamar kerja di Gramedia. Terdapat beberapa tips dapat dicoba supaya cepat diterima sebagai pekerja di toko buku tersebut. Adapun tips-tips ini dapat kalian terapkan secara langsung sehingga kesempatan diterima kerja semakin besar.
1. Mengasah Kemampuan
Terdapat dua jenis skill wajib dimiliki oleh pencari kerja, yakni soft skill maupun hard skill. Keduanya sama-sama penting di mata sebuah perusahaan. Oleh karena itu jika sudah tahu seperti apa pekerjaannya, asahlah skill-mu di bidang tersebut. Misalnya, kalian ingin meniti karir sebagai seorang marketing maka perlu melatih kemampuan seperti:
- Soft Skill: Skill kreativitas, adaptasi, kolaborasi, manajemen waktu hingga kepemimpinan.
- Hard Skill: Skill digital marketing, storytelling, memahami customer experience, melakukan riset serta menganalisis pasar.
2. Ekspektasi Realistis
Berekspektasi tinggi memang boleh-boleh saja, bahkan setiap orang boleh memilikinya. Namun harapan terlalu tinggi justru menghalangi peluang terbaik di mana akan datang kepada kalian. Sebagai contoh seorang fresh graduate, belum mempunyai pengalaman kerja sama sekali.
Namun jika kalian mengharapkan posisi tinggi seperti manajer dengan gaji mencapai dua digit sehingga langsung melamarnya. Hal itu tentunya akan sulit dicapai lantaran posisi tersebut lebih sering diberikan kepada karyawan berpengalaman.
3. Menyiapkan CV
Tips berikutnya agar diterima kerja di Gramedia adalah menyiapkan CV serta portofolio terbaru. Layaknya seperti seorang profesional, dokumen itu juga perlu diperbarui setiap saat. Pengalaman maupun kemampuan terbaru yang dituliskan dalam CV dan portofolio akan menunjukkan kualitas diri sendiri.
4. Memiliki Persiapan Sebelum Wawancara
Sesi wawancara kerja menjadi tahapan cukup menegangkan bagi beberapa orang. Pasalnya, pelamar harus menghadapi serta menjawab pertanyaan dari HRD secara langsung dengan benar. Oleh karena itu dibutuhkan persiapan lebih matang sebelum menghadapi wawancara. Ada beberapa tips mengikuti sesi wawancara di antaranya:
- Memahami job desc secara mendetail.
- Mencari tahu tentang pertanyaan di mana mungkin akan ditanyakan oleh HRD.
- Siapkan jawab terbaik atas pertanyaan tersebut.
- Melakukan riset mengenai perusahaan atau posisi pekerjaan yang dilamar.
- Datang tepat waktu.
- Mengenakan pakaian sopan.
5. Tidak Menanyakan Besaran Gaji
Pahamilah etika dalam bekerja, baik dari tutur kata atau perilaku. Hal itu bisa menjadi penilaian seseorang saat memutuskan guna menerima bekerja. Apabila langsung menanyakan tentang besaran gaji, kemungkinan pihak HRD akan berpikir bahwa kalian adalah orang dengan orientasi materi semata.
Kesimpulan
Mungkin itu saja pembahasan secara lengkap mengenai cara melamar kerja di Gramedia lewat email. Apabila ingin cepat diterima kerja di toko buku tersebut, kalian dapat menerapkan tips-tips di atas. Demikianlah ulasan singkat ini, semoga bisa bermanfaat bagi calon pekerja di Gramedia.
Editor: Ari | Penulis: Giring
Jangan lupa untuk kunjungi kami di Google News serta gabung Channel Telegram untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.
