Iberian-Partners.com – Entah mengapa kini banyak orang ingin mencari tahu cara melamar kerja di Puskesmas. Padahal prosedur pendaftarannya terbilang mudah, pelamar hanya perlu melengkapi persyaratan yang sudah ditentukan.
Hal lain yang perlu diketahui di antaranya cara membuat, contoh surat lamaran dan tips agar lolos seleksi kerja di Puskesmas. Perhatikan isi dokumen tersebut mulai dari penulisan, tata letak, informasi data diri, cara pendekatan hingga lampiran kualifikasi.
Dengan begitu nantinya cara melamar kerja kalian memiliki nilai lebih, ketimbang pelamar lainnya. Di lain sisi, tips agar lolos seleksi juga harus diketahui supaya memudahkan kalian memilih posisi kerja yang diinginkan.
Banyak posisi kerja di Puskesmas yang dapat dipilih sesuai dengan kemampuan maupun pengalaman. Agar lebih jelas tentang cara melamar kerja di Puskesmas, maka simak pembahasan di bawah ini.
Syarat Melamar Kerja di Puskesmas
Tak dipungkiri banyak orang memilih bekerja di Puskesmas, karena pilihan karir yang menarik dan penghasilannya cukup menggiurkan. Namun, sebelum bisa menjadi memulai pekerjaan di sana tentu kalian harus beberapa persyaratan terlebih dahulu. Syarat melamar kerja di Puskesmas antara lain:
Syarat Umum
Sama halnya pekerjaan magang, Puskesmas juga menetapkan beberapa persyaratan umum kepada calon pelamar. Tujuannya, agar kualifikasi semua pegawai sesuai dengan standar operasional pekerjaan. Syarat umum melamar kerja di Puskesmas di antaranya:
- Mempunyai latar belakangan pendidikan kesehatan.
- Memiliki sertifikat keahlian atau kompetensi
- Mengajukan permohonan kerja ditujukan ke Kepala Daerah lewat Kepala Dinas Kesehatan masing-masing wilayah.
- Tercatat sebagai Warga Negara Indonesia(WNI).
- Mempunyai e-KTP atau dokumen keterangan dari Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
- Minimal usia 19 tahun dan maksimal 35 tahun, terkecuali untuk Dokter atau Dokter Gigi memiliki batas usia 45 tahun.
- Fotokopi Akta Kelahiran telah legalisir.
- Surat keterangan sehat dari Dokter.
- Sudah terdaftar di Perangkat Daerah Bidang Ketenagakerjaan.
- Melampirkan meterai Rp10.000 dengan beberapa syarat dokumen wajib dengan berupa surat pernyataan.
Sebagai informasi tambahan untuk isi surat pernyataan dalam lamaran kerja di puskesmas antara lain:
- Tidak mempunyai kontrak kerja lain.
- Tidak pernah dalam masa hukum atau penjara.
- Tidak pernah dipecat tanpa alasan maupun hormat.
- Tak tercatat dalam PNS.
- Bersedia ditempatkan di mana pun puskesmas wilayah tersebut.
- Tidak diperbolehkan mengundurkan diri selama masa kontrak, tak terkecuali Dokter atau Dokter Gigi.
- Sanggup membayar ganti rugi, ketika mengundurkan diri sebelum masa berakhir 6x pendapatan.
Syarat Khusus
Adapun persyaratan khusus telah ditetapkan di Puskesmas, bertujuan memudahkan Kepala Dinas Kesehatan mengetahui kompetensi calon pelamar. Adanya syarat tersebut, supaya kalian bisa lolos dari tahapan seleksi awal dengan mudah. Syarat khusus melamar kerja di Puskesmas seperti:
- IPK minimal 2.75.
- Minimal menempuh pendidikan di universitas akreditasi B.
- Menguasai teknik komputer khususnya aplikasi Microsoft Office.
- Surat Tanda Registrasi pelamar profesi menjadi tenaga kesehatan, terkecuali untuk Promkes/PKM ataupun Epidemiolog.
- Surat Tanda Registrasi di mana memiliki masa berlaku di bawah 6 bulan, wajib melampirkan surat keterangan proses di mana dikeluarkan oleh MTKP untuk tenaga kesehatan. Dokter maupun Dokter Gigi memerlukan STR dari organisasi profesi.
Dokumen
Semua posisi kerja di Puskesmas memerlukan dokumen pendukung ketika ingin melamar. Berkas tersebut berguna sebagai nilai tambah pada isi surat lamaran kerja kalian supaya lolos seleksi. Beberapa dokumen melamar kerja di Puskesmas yang perlu disiapkan antara lain:
- Surat Lamaran Kerja bermeterai sesuai ketentuan.
- Pas foto 4×6 berlatar merah (2 lembar).
- Curriculum Vitae.
- Sertifikat keahlian atau kompetensi
- Fotokopi KTP Asli.
- Fotokopi Ijazah legalisir.
- Fotokopi Transkrip Nilai legalisir.
- Surat Tanda Registrasi (STR).
Cara Membuat Surat Lamaran Kerja di Puskesmas yang Baik
Penting diketahui bagi calon pelamar cara membuat surat lamaran kerja di Puskesmas, harus tertulis dengan baik dan benar. Agar nantinya, berkas tersebut memiliki nilai tambah ketika dibaca oleh perekrut. Berikut adalah cara membuat lamaran kerja di Puskesmas yang baik.
Perhatikan Tata Letak Surat Lamaran Kerja
Memahami atau memperhatikan tata letak surat lamaran kerja penting bagi calon pelamar, pasalnya memudahkan perekrut untuk menganalisa identitas kalian. Tata letak di antaranya penggunaan jenis huruf, ukuran, penempatan alinea serta margin.
Mempunyai tata letak surat lamaran kerja baik, dapat meningkatkan kualitas serta nilai dokumen kalian. Di samping itu, berkas akan dinilai lebih ketika kalian menggunakan jenis huruf, ukuran hingga margin sesuai keinginan perekrut.
Informasi Data Diri Jelas
Selain tatak letak surat lamaran kerja, kalian juga perlu melampirkan informasi berupa data diri secara jelas serta detail. Pada bagian ini mencakup identitas pribadi mulai dari nama lengkap, alamat tempat tinggal, email dan nomor telepon.
Pastikan bahwa informasi benar dan mudah dihubungi oleh perekrut Puskesmas. Supaya saat Puskesmas melihat permohonan kerja calon pelamar, akan mudah menghubungi kalian melalui nomor telepon.
Melampirkan Pengalaman dan Kualifikasi
Bagian penting ketika membuat permohonan kerja di Puskesmas yakni pengalaman dan kualifikasi. Di mana, perekrut akan mempertimbangkan keterampilan kalian atas posisi kerja yang dipilih. Pengalaman kerja terakhir juga menentukan apakah calon pelamar layak untuk masukan ke dalam tim medis.
Maka dari itu, melampirkan pengalaman serta kualifikasi adalah salah satu cara merinci singkat latar belakang pendidikan atau sertifikasi. Di samping itu, pengalaman kerja maupun keterampilan.
Pendekatan dan Pemikiran
Adapun bagian penyampaian pendekatan maupun pemikiran dalam menyelesaikan suatu masalah terkait posisi kerja di Puskesmas. Sebagai tenaga medis, pastinya kalian akan berurusan langsung dengan berbagai kasus penyakit masyarakat.
Oleh karena itu, penting untuk menyampaikan bagaimana pendapat pelamar kerja dalam menyelesaikan masalah tersebut. Selain menambah nilai, nantinya kalian akan dinilai bisa menghadapi banyak permasalahan salam bekerja di Puskesmas.
Integritas dalam Bekerja
Bagian penting terakhir ketika melamar di Puskesmas, yakni integritas ataupun disiplin dalam bekerja akan menjadi pertimbangan cukup signifikan. Di mana, perekrut akan memilih pelamar kerja menekankan hal tersebut sebagai bagian terbaik dari kalian.
Utarakan bahwa kalian dapat bekerja secara profesional serta berintegritas ketika melaksanakan tugas. Selain itu, buktikan bahwa pengalaman terakhir bisa memajukan institusi pada tempat bekerja sebelumnya.
Contoh Surat Lamaran Kerja di Puskesmas
Apabila kalian belum paham dengan adanya pembahasan cara membuat surat lamaran kerja di Puskesmas. Maka iberian-patners.com akan memberikan contohnya, agar memudahkan kalian dalam membuat dokumen tersebut. Contoh surat lamaran kerja di Puskesmas seperti:
Cara Melamar Kerja di Puskesmas yang Benar
Cara melamar kerja di Puskesmas terbilang mudah, sebab selain offline kini pendaftaran bisa dilakukan secara online. Setelah menyiapkan semua persyaratan sesuai dengan kualifikasi pada tempat kerja yang dituju.
Selanjutnya kalian bisa melakukan prosedur pendaftaran online melalui website maupun situs lowongan pekerjaan. Agar lebih jelas mengenai cara melamar kerja di Puskesmas, silakan ikuti langkah:
- Lakukan registrasi secara online lewat website kesehatan wilayah pemerintahan daerah masing-masing.
- Pastikan pendaftaran dilakukan saat jadwal baru tersedia atau dimulainya sesi daftar.
- Wajib melampirkan dokumen di antaranya seperti fotokopi KTP, akreditasi pendidikan, Surat Keterangan Registrasi asli, surat keterangan proses dari MTKP, penugasan non PNS BLUD, pas foto terbaru 4×6 latar merah, transkrip nilai dan ijazah yang sudah egalisir.
- Selanjutnya cetak nomor peserta ujian.
- Lakukan seleksi ujian online sesuai tata cara masing-masing Puskesmas.
- Kemudian, tunggu pengumuman seleksi di website kesehatan masing-masing wilayah.
Sebagai informasi tambahan, tes ujian melamar kerja di Puskesmas memiliki ketentuan antara lain:
- Ujian dilakukan secara online dengan semua Teknik informasi pada kartu ujian masing-masing peserta.
- Ujian bisa dilakukan melalui ponsel, tablet, PC maupun laptop di mana terhubung dengan koneksi internet.
- Masukan alamat website tertulis pada kartu peserta ujian.
- Ujian meliputi tes intelegensi, wawasan bangsa hingga pelayanan publik bidang kompetensi maupun profesi.
- Persiapkan diri dengan melakukan login website 30 menit sebelum ujian di mulai.
- Browser wajib terinstal plugin berupa javascript.
- Ujian dilakukan hanya satu kali serta pastikan mengisi soal dengan benar, supaya lolos dan diterima menjadi tenaga medis di Puskesmas.
Tips Agar Lolos Seleksi Kerja di Puskesmas
Tak ayal kini mencari pekerjaan di Puskesmas semakin ketat, banyak kompetitor berlomba-lomba agar dipilih HRD. Maka, sebagai calon pelamar harus mengetahui tips lolos seleksi melamar di Puskesmas.
Prosedur lamaran kerja juga cukup beragam dan berbeda di setiap instansi, tak terkecuali Puskesmas. Sebelum mengirimkan lamaran kerja, ada baiknya pelamar pekerja melakukan cara atau tips berikut, supaya lolos seleksi melamar kerja di Puskesmas.
Persiapkan Keterampilan
Cara pertama agar lolos seleksi kerja di Puskesmas, yakni persiapkan diri beserta keterampilan. Agar nantinya ketika wawancara kerja kalian dapat tampil dengan rapi dengan memperhatikan etika.
Di lain sisi HRD akan melihat seberapa kemampuan pelamar pekerja, di mana harus menguasai materi terkait kesehatan. Melalui persiapan kamu dapat terlihat lebih matang untuk terpilih bekerja di Puskesmas.
Memahami Kebijakan Puskesmas
Setiap Puskesmas memiliki kebijakan berbeda di setiap daerahnya, di mana bergantung pada kebutuhan masyarakat. Adapun Puskesmas lebih fokus terhadap pelayanan kesehatan, ada juga lebih ke arah promosi kesehatan.
Kalian bisa melihat kebijakan Puskesmas tersebut dengan cara membuka website resmi ataupun akun sosial medianya. Biasanya mereka mengupload cara kerja ataupun kegiatan yang sering dilakukan.
Memasang Sikap Positif
Tips atau cara terakhir agar lolos seleksi melamar kerja di Puskesmas adalah memasang sikap positif. Hal ini dilakukan selama proses seleksi, di mana tak jarang orang panik ketika hasil wawancaranya tidak sesuai.
Dengan memasang sikap positif, nantinya sebagai pelamar kerja bisa terlihat potensi diri yang sebenarnya. Supaya terhindar dari itu, maka kalian harus mengasah terus keterampilan ataupun pengetahuan tentang kesehatan.
Kesimpulan
Itulah cara melamar kerja di Puskesmas dilengkapi pembahasan syarat, contoh surat lamaran, tips agar lolos seleksi. Kesimpulannya, prosedur melamar pekerjaan di Puskesmas kini mudah, karena bisa dilakukan secara online melalui HP, PC, laptop maupun tablet.
Editor: Ari | Penulis: Bayu
Jangan lupa untuk kunjungi kami di Google News serta gabung Channel Telegram untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.
