Iberian-Partners.com – Mengetahui beberapa contoh perencanaan karir masa depan tentunya bermanfaat bagi kalian seorang siswa, mahasiswa, karyawan maupun sebagai individu sekalipun. Setiap perencanaan karir tentunya memiliki upaya untuk mencapai tujuan yang berbeda-beda.
Namun sayangnya masih banyak sekali orang yang tidak ketahui seperti apa contoh perencanaan karir masa depan yang bagus. Baik perencanaan karir masa depan sesuai dengan minat atau kesukaan serta keahlian.
Membuat perencanaan karir masa depan bisa menggunakan tabel, bagan maupun hanya menggunakan catatan saja. Yang terpenting perencanaan karir tersebut memiliki tujuan ingin dicapai di masa depan.
Nah pada artikel kali ini, kami akan menyajikan rangkuman beberapa contoh perencanaan karir masa depan bagi siswa, mahasiswa, Fresh Graduate, karyawan maupun bagi individu sekalipun. Namun sebelum masuk ke pembahasan tersebut, silahkan simak terlebih dahulu apa yang dimaksud dengan perencanaan karir atau Career Planning berikut ini.
Apa Itu Perencanaan Karir Masa Depan?
Perencanaan karir masa depan adalah proses atau upaya yang perlu dilalui dalam mencapai tujuan karir di masa depan. Dalam proses mencapai tujuan karir, tentunya kalian perlu lakukan berbagai macam upaya. Mulai dari identifikasi, perencanaan sampai dengan pelaksanaan rencana karir masa depan.
Dalam menyusun perencanaan karir masa depan juga perlu disertai dengan pendukung seperti latar belakang pendidikan, prestasi kerja maupun kompetensi jabatan. Ketika sudah membuat perencanaan karir masa depan, hal tersebut harus dilakukan secara konsisten serta berlanjut.
Tujuan Perencanaan Karir Masa Depan
Perencanaan karir masa depan tentunya memiliki tujuan tersendiri bagi setiap orang. Misalnya sebagai kepuasan pribadi, upaya efisiensi waktu maupun usaha, sebagai persiapan karir di masa depan serta beberapa tujuan lainnya. Berikut adalah tujuan membuat perencanaan karir masa depan.
Persiapan Karir Masa Depan
Tujuan perencanaan karir pertama yaitu sebagai persiapan karir di masa depan. Ketika sudah memutuskan untuk membuat perencanaan karir, nantinya dapat membantu kalian dalam mencapai cita-cita atau karir di inginkan di masa depan. Serta dapat membuat nyaman ketika menjalankan pekerjaan dengan penuh tanggung jawab dalam proses mencapai tujuan karir di masa depan.
Efisiensi Waktu dan Usaha
Tujuan perencanaan karir masa depan kedua yaitu untuk mewujudkan efisiensi waktu serta usaha dalam karir. Hal ini sangat bermanfaat bagi kalian yang tidak ingin terlalu banyak membuang waktu atau usaha dalam proses percobaan atau Trial Error. Sehingga perencanaan karir dapat ditata secara sistematis.
Perencanaan Karir Sesuai Kepribadian
Tujuan perencanaan karir masa depan ketiga yakni untuk merencanakan karir sesuai kepribadian (Personality Traits). Selain itu, perencanaan karir masa depan juga dapat menyesuaikan kekuatan serta kelemahan diri sendiri. Beberapa manfaat perencanaan karir sesuai kepribadian diantaranya sebagai berikut:
- Untuk mencapai keberhasilan di sekolah, tempat kerja maupun di lingkungan sekitar.
- Membantu proses kerjasama dalam satu tim.
- Membatu mengembangkan karir atau pekerjaan agar lebih fokus.
Kepuasan Pribadi
Tujuan perencanaan karir masa depan terakhir yaitu mengenai kepuasan diri sendiri. Hal ini tentunya akan kalian rasakan setelah berhasil menjalankan pekerjaan sesuai dengan perencanaan karir sebelumnya. Kepuasan pribadi akan memunculkan kebahagiaan kelak di masa depan ketika sudah memasuki usia lanjut.
Nah setelah ketahui beberapa tujuan perencanaan karir masa depan, sekarang apa saja tips merencanakan karir masa depan yang baik? Silahkan simak ulasannya berikut ini.
Tips Merencanakan Karir Masa Depan
Agar mencapai perencanaan karir masa depan diinginkan, ada beberapa hal perlu diperhatikan. Berikut adalah tips penting ketika akan membuat perencanaan karir masa depan.
Penilaian Diri Sendiri
Tahap pertama ketika akan melakukan perencanaan karir masa depan yakni melakukan penilaian terhadap diri sendiri. Self Assessment dilakukan sebagai evaluasi secara menyeluruh untuk mencakup berbagai aspek. Misalnya seperti evaluasi terhadap minat, kepribadian, kebutuhan keuangan, latar belakang, pengalaman kerja atau lain sebagainya.
Riset Karir
Tahap kedua ketika akan melakukan perencanaan karir masa depan yaitu melakukan riset karir potensial sesuai Value diri sendiri. Selain itu, kalian juga bisa riset karir potensial dengan melihat apakah karir tersebut untuk tujuan waktu pendek maupun panjang.
Dalam melakukan riset karir potensial, kalian bisa mencari informasi lewat internet, wawancara narasumber atau pekerja sesuai minat kalian maupun dengan mengikuti program magang maupun menjalani kerja paruh waktu.
Identifikasi Karir
Tahapan selanjutnya ketika akan melakukan perencanaan karir masa depan yakni mengidentifikasi hasil riset karir. Silahkan kumpulkan semua data dari riset karir potensial sebelumnya. Misalnya dengan membandingkan apa saja kelebihan serta kekurangan dari masing-masing karir potensial.
Penentuan Tujuan Karir
Tahap terakhir ketika akan melakukan perencanaan karir masa depan yaitu penentuan tujuan karir. Hal ini dapat dilakukan dengan mengambil keputusan dari semua karir potensial yang ada.
Silahkan tentukan salah satu tujuan karir masa depan yang sangat cocok sesuai beberapa point di awal. Misalnya sesuai kepribadian, kemampuan maupun karir sesuai kesenangan.
Nah setelah ketahui pengertian, tujuan serta tips merencanakan karir masa depan, sekarang seperti apa contoh perencanaan karir masa depan yang cocok untuk siswa, mahasiswa, setelah lulus kuliah maupun karyawan? Silahkan simak contoh nya berikut ini.
Contoh Perencanaan Karir Masa Depan
Ada beberapa contoh merencanakan karir masa depan yang akan kami sajikan di artikel ini. Misalnya contoh perencanaan karir siswa, mahasiswa, setelah lulus kuliah maupun untuk karyawan dan individu. Berikut adalah beberapa contoh perencanaan karir masa depan yang bagus.
Perencanaan Karir Siswa
Contoh perencanaan karir siswa yang akan kami sajikan diantaranya yaitu untuk siswa SMP, SMA sampai dengan SMK. Misalnya seperti contoh perencanaan siswa menjadi juara kelas maupun untuk masuk ke sekolah favorit. Berikut adalah beberapa contoh perencanaan karir masa depan siswa:
Perencanaan Karir Siswa SMP Untuk Menjadi Juara Kelas
| Perencanaan Karir Jangka Panjang | Menjadi Juara di Kelas 7,8 dan 9 |
| Perencanaan Jangka Pendek | Persiapan mental, kesehatan serta pikiran |
| Pengembangan Diri | – Belajar Lebih Giat – Melatih Keterampilan – Tekuni Pembelajaran |
| Peningkatan Pengalaman | – Berdiskusi dengan teman – Praktek ilmu pelajaran – Mengikuti pelatihan tambahan |
Perencanaan Karir Siswa SMP Untuk Sekolah di SMA Favorit / Terbaik
| Perencanaan Karir Jangka Panjang | Sekolah di SMA Favorit |
| Perencanaan Jangka Pendek | Mencari Informasi serta Persiapan Biaya |
| Pengembangan Diri | – Belajar Lebih Giat – Melatih Keterampilan – Tekuni Pembelajaran – Berdiskusi dengan teman – Dapatkan prestasi di sekolah |
| Peningkatan Pengalaman | – Ikut Organisasi Sekolah – Mengikuti pelatihan tambahan |
Perencanaan Karir Siswa SMA / SMK Menjadi Juara Kelas
| Perencanaan Karir Jangka Panjang | Menjadi Juara di Kelas 10, 11 dan 12 |
| Perencanaan Jangka Pendek | Persiapan mental, kesehatan dan pikiran |
| Pengembangan Diri | – Belajar Lebih Giat – Melatih Keterampilan – Tekuni Pembelajaran |
| Peningkatan Pengalaman | – Berdiskusi dengan teman – Praktek ilmu pelajaran – Mengikuti pelatihan tambahan |
Perencanaan Karir Siswa SMA / SMK Untuk Sekolah di Universitas Terbaik
| Perencanaan Karir Jangka Panjang | Sekolah di Universitas Terbaik |
| Perencanaan Jangka Pendek | Mencari Informasi serta Persiapan Biaya |
| Pengembangan Diri | – Belajar Lebih Giat – Melatih Keterampilan – Tekuni Pembelajaran – Berdiskusi dengan teman – Tingkatkan Nilai – Dapatkan prestasi di sekolah – Dapatkan Beasiswa |
| Peningkatan Pengalaman | – Ikut Organisasi Sekolah – Mengikuti pelatihan tambahan |
Perencanaan Karir Siswa di Polri dan TNI
| Latar Belakang Pendidikan | SMA, SMK atau Sederajat |
| Perencanaan Karir | Menjadi Anggota Polri dan TNI |
| Perencanaan Awal | Mempersiapkan segala persyaratan |
| Proses Tes | Tes Administrasi – Persiapkan persyaratan – Persiapkan dokumen persyaratan Tes Kesamaptaan Jasmani – Persiapkan kesehatan – Latihan Lari, Pull Up, Sit Up serta Push Up Tes Kesehatan – Persiapkan kesehatan Tes Psikologi – Belajar kecerdasan, ketelitian, kejujuran, ketahanan serta keberanian. Tes Mental Ideologi – Persiapkan metal – Belajar wawasan kebangsaan Tes Wawancara – Belajar komunikasi |
Perencanaan Karir Mahasiswa
Contoh perencanaan karir mahasiswa yang akan kami sajikan di artikel kali ini diantaranya yaitu untuk mahasiswa fakultas Manajemen, fakultas Kedokteran maupun mahasiswa setelah lulus kuliah (Fresh Graduate). Berikut adalah beberapa contoh perencanaan karir mahasiswa yang bagus:
Perencanaan Karir Mahasiswa Fakultas Manajemen
| Perencanaan Karir Jangka Pendek | Menjadi Manajer |
| Perencanaan Karir Jangka Menengah | Menjadi Analisis atau Konsultan Bisnis dalam 5 tahun kedepan |
| Perencanaan Karir Jangka Panjang | Menjadi Wira usahawan atau Pengusaha |
| Pengembangan Diri | – Belajar Lebih Giat – Melatih Keterampilan – Tekuni Pembelajaran |
| Peningkatan Pengalaman | – Ikuti Pelatihan Tambahan – Berdiskusi dengan para pebisnis – Kumpulkan semua ilmu serta pengalaman kerja |
Perencanaan Karir Mahasiswa Fakultas Kedokteran
| Perencanaan Karir Jangka Pendek | Menjadi dokter umum dan menyelesaikan Koas |
| Perencanaan Karir Jangka Menengah | Memiliki Spesialisasi dalam 5 tahun kedepan |
| Perencanaan Karir Jangka Panjang | Menjadi pimpinan rumah sakit serta memberikan pengaruh besar dalam Spesialisasi nya |
| Pengembangan Diri | – Belajar Lebih Giat – Melatih Keterampilan – Tekuni Pembelajaran |
| Peningkatan Pengalaman | – Ikuti Pelatihan Tambahan – Berdiskusi dengan para ahli – Kumpulkan semua ilmu serta pengalaman kerja |
Perencanaan Karir Mahasiswa Setelah Lulus (Fresh Graduate)
| Perencanaan Karir Jangka Pendek | Mencari kerja |
| Perencanaan Karir Jangka Menengah | Bekerja, Freelancer atau Magang |
| Perencanaan Karir Jangka Panjang | Berbisnis atau membuka lapangan kerja |
| Pengembangan Diri | – Melatih Keterampilan – Tekuni Pekerjaan – Tingkatkan Wawasan – Lakukan hal baru – Berani mengambil keputusan sendiri |
| Peningkatan Pengalaman | – Praktik pengalaman kerja di bisnis sendiri – Berdiskusi dengan para pebisnis |
Perencanaan Karir Karyawan
Contoh perencanaan karir karyawan yang akan kami sajikan yaitu untuk kalian sebagai karyawan maupun sebagai pengelola perusahaan. Berikut adalah beberapa contoh merencanakan karir untuk karyawan:
Perencanaan Karir Karyawan Untuk Masa Depan
| Perencanaan Karir Jangka Pendek | Menjadi Karyawan Kontrak |
| Perencanaan Karir Jangka Menengah | Menjadi Karyawan Tetap atau Karyawan Teladan dalam 3 tahun kedepan |
| Perencanaan Karir Jangka Panjang | Memiliki usaha sendiri serta membuka lowongan pekerjaan |
| Pengembangan Diri | – Melatih Keterampilan – Tekuni Pekerjaan – Tingkatkan Wawasan – Lakukan hal baru |
| Peningkatan Pengalaman | – Praktik pengalaman kerja di bisnis sendiri – Berdiskusi dengan para pebisnis |
Perencanaan Karir Untuk Mengelola Perusahaan
| Perencanaan Karir Jangka Pendek | Mempekerjakan Karyawan Baru |
| Perencanaan Karir Jangka Menengah | Menentukan Jenjang Karir Karyawan |
| Perencanaan Karir Jangka Panjang | Mengelola Perusahaan |
| Pengembangan Diri | – Melatih Keterampilan – Tekuni Pekerjaan – Tingkatkan Wawasan – Berani mengambil keputusan sendiri |
| Peningkatan Pengalaman | – Berdiskusi dengan para pebisnis – Lakukan hal baru |
Perencanaan Karir Individu
Selain beberapa contoh di atas, kami juga akan memberikan contoh perencanaan karir masa depan bagi Individu. Hal ini tentunya tidak berbeda jauh dengan contoh merencanakan karir untuk karyawan.
Hanya saja contoh merencanakan karir masa depan ini terbilang se langkah lebih maju dibanding dengan karyawan. Contoh perencanaan karir individu adalah sebagai berikut:
Perencanaan Karir Individu Untuk Memulai Bisnis
| Perencanaan Karir Jangka Pendek | Memulai Usaha atau Bisnis |
| Perencanaan Karir Jangka Menengah | Membuka lowongan pekerjaan |
| Perencanaan Karir Jangka Panjang | Mencoba peluang baru atau mempekerjakan karyawan |
| Pengembangan Diri | – Melatih Keterampilan – Tekuni Pekerjaan – Tingkatkan Wawasan – Berani mengambil keputusan sendiri |
| Peningkatan Pengalaman | – Berdiskusi dengan para pebisnis – Lakukan hal baru |
Perencanaan Karir Individu Untuk Mengelola Bisnis
| Perencanaan Karir Jangka Pendek | Membuka lowongan pekerjaan |
| Perencanaan Karir Jangka Menengah | Memperbanyak bisnis |
| Perencanaan Karir Jangka Panjang | Memiliki Perusahaan Besar |
| Pengembangan Diri | – Melatih Keterampilan – Tekuni Pekerjaan – Tingkatkan Wawasan – Berani mengambil keputusan sendiri |
| Peningkatan Pengalaman | – Berdiskusi dengan para pebisnis – Lakukan hal baru |
Kesimpulan
Menarik kesimpulan artikel di atas, bahwa beberapa contoh perencanaan karir masa depan dapat disesuaikan dengan tujuan dari masing-masing individu. Baik perencanaan karir masa depan bagi siswa, mahasiswa, lulusan baru (Fresh Graduate), karyawan maupun sebagai individu.
Sebagai contoh perencanaan karir sederhana, dapat dimulai dari penentuan tujuan karir jangka panjang, penentuan langkah awal, proses pengembangan diri, peningkatan pengalaman sampai dengan menikmati hasil usaha di masa depan.
Editor: Ari | Penulis: Aziz
Jangan lupa untuk kunjungi kami di Google News serta gabung Channel Telegram untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.
