Iberian-Partners.com – PT Sampoerna Agro merupakan salah satu perusahaan perkebunan dan agribisnis yang terkena imbas keuntungan dari meroketnya harga CPO. Wajar saja jika hal tersebut juga turut mempengaruhi besaran gaji para karyawannya.
Pencapaian di atas bisa diraih lantaran pihak otoritas sangat memperhatikan setiap detail di tubuh perusahaan. Mulai dari kegiatan operasional hingga rincian gaji PT Sampoerna Agro bagi para karyawan pun tidak luput dari perhatian.
Alhasil, sinergi yang terjalin dari atas ke bawah mampu memberikan keuntungan besar bagi perusahaan, terutama ketika harga CPO meroket beberapa waktu lalu. Lantas, berapa gaji PT Sampoerna Agro di setiap posisi maupun jabatannya?
Supaya dapat mengetahui detail mengenai gaji PT Sampoerna Agro tersebut, maka Kami akan memberikan rinciannya secara lengkap. Bahkan informasi mengenai fasilitas, tunjangan, bonus, hingga info lowongan kerja tersedia dalam pembahasan berikut ini.
Profil PT Sampoerna Agro Tbk
PT Sampoerna Agro adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri perkebunan dan agribisnis, khusus pengelolaan perkebunan kelapa sawit serta produk turunannya.
PT Sampoerna Agro Tbk sendiri sudah didirikan sejak tahun 1993. Sejak awal pendiriannya, sejarah mencatat jika perusahaan satu ini kerap memiliki banyak prestasi. Hal tersebut bisa diraih berkat adanya dedikasi serta perhatian penuh kepada setiap elemen perusahaan.
Setidaknya sudah ada banyak sekali karyawan yang dimiliki oleh PT Sampoerna Agro. Semua tersebar secara merata untuk mengisi kegiatan operasional di setiap titik perkebunan sawit dengan luas mencapai ratusan ribu hektar.
Adapun luas tanah tersebut bisa dimanfaatkan oleh PT Sampoerna Agro untuk membuat banyak hasil produksi kelapa sawit, serta produk turunan lainnya seperti margarin hingga olein cooking oil.
Alhasil, setiap tahunnya perusahaan mampu mencetak peningkatan laba dan melakukan ekspansi guna memperbesar hasil produksinya. Tidak jarang kegiatan tersebut juga berdampak pada terbukanya lowongan kerja di PT Sampoerna Agro secara berkala.
Namun sebelum mendaftar, ada baiknya Anda mencari tahu terlebih dahulu berapa besaran gaji karyawan PT Sampoerna Agro per bulan.
Rincian Gaji PT Sampoerna Agro Tbk
Setelah mengetahui segala hal penting mengenai PT Sampoerna Agro, maka tibalah saatnya membahas tentang rincian gaji karyawan per bulan. Adapun nominal gaji di salah satu perusahaan perkebunan dan agribisnis ini cukup variatif karena adanya berbagai faktor.
Lantas berapa rincian gaji karyawan PT Sampoerna Agro? Rata-rata gaji karyawan di PT Sampoerna Agro ada dikisaran Rp 4.000.000 hingga Rp 75.000.000 per Bulan tergantung posisi maupun jabatan yang tengah diampu.
Supaya dapat dijadikan sebagai referensi bagi banyak pihak, berikut merupakan rincian gaji PT Sampoerna Agro untuk semua posisi.
| Posisi / Jabatan | Gaji Per Bulan |
|---|---|
| General Manager | Rp 75.500.000 |
| Architect | Rp 57.200.000 |
| Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
| Director | Rp 47.300.000 |
| Procurement Manager | Rp 47.300.000 |
| Team Leader | Rp 32.300.000 |
| Executives | Rp 29.500.000 |
| Building | Rp 28.000.000 |
| Senior Business Analyst | Rp 28.000.000 |
| Officer | Rp 25.300.000 |
| Assistant Manager | Rp 24.200.000 |
| Supply Chain | Rp 24.200.000 |
| HRD Section Head | Rp 22.500.000 |
| Human Resources Specialist | Rp 22.500.000 |
| Planning Manager | Rp 22.500.000 |
| Reservoir Engineer | Rp 22.500.000 |
| HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| Asset Management | Rp 18.500.000 |
| Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| Budgeting and Cost Control | Rp 18.500.000 |
| Division Head | Rp 18.500.000 |
| Electrical Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
| Instrument Engineer | Rp 18.500.000 |
| Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| Marketing | Rp 18.500.000 |
| Public Relation Supervisor | Rp 18.500.000 |
| Rotating Engineer | Rp 18.500.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
| Engineer | Rp 17.000.000 |
| Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
| Laboratory | Rp 17.000.000 |
| Manager | Rp 17.000.000 |
| SAP Business Analyst | Rp 17.000.000 |
| Accounting | Rp 15.300.000 |
| Analyst | Rp 15.300.000 |
| Drilling Engineer | Rp 15.300.000 |
| Engineering | Rp 15.300.000 |
| Junior Analyst | Rp 15.300.000 |
| Junior Officer | Rp 15.300.000 |
| Mechanical Engineer | Rp 15.300.000 |
| Mechanical Engineering | Rp 15.300.000 |
| Quality Management Staff | Rp 15.300.000 |
| Sales/Business Development | Rp 15.300.000 |
| Senior Field Operator | Rp 15.300.000 |
| Senior Supervisor | Rp 15.300.000 |
| Control Engineer | Rp 14.200.000 |
| Cost Control | Rp 14.200.000 |
| Deputy Branch Manager | Rp 14.200.000 |
| Field Manager | Rp 14.200.000 |
| Inspection Engineer | Rp 14.200.000 |
| Intern | Rp 14.200.000 |
| Production Supervisor | Rp 14.200.000 |
| Project Analyst | Rp 14.200.000 |
| Public Relations | Rp 14.200.000 |
| Specialist | Rp 14.200.000 |
| Assistant Civil and Architect | Rp 12.500.000 |
| Auditor | Rp 12.500.000 |
| Business Performance Services Consultant | Rp 12.500.000 |
| Field Engineer | Rp 12.500.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| Junior Engineer | Rp 10.000.000 |
| Junior Process Engineer | Rp 10.000.000 |
| Production | Rp 10.000.000 |
| Professional | Rp 10.000.000 |
| Assistant Business Analyst | Rp 8.500.000 |
| Assistant Controller | Rp 8.500.000 |
| BPS | Rp 8.500.000 |
| Legal and Relations Analyst | Rp 8.500.000 |
| Procurement | Rp 8.500.000 |
| Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| Operational Supervisor | Rp 8.300.000 |
| Change Agent | Rp 8.200.000 |
| IT | Rp 8.200.000 |
| Junior Staff | Rp 8.200.000 |
| Technician Mechanical | Rp 8.200.000 |
| Assistant Controller | Rp 8.000.000 |
| Supervisor | Rp 8.000.000 |
| Management Trainee | Rp 7.500.000 |
| Operator/Panel Operator | Rp 7.500.000 |
| Addoperation | Rp 7.000.000 |
| Secretary | Rp 6.500.000 |
| Staff | Rp 6.500.000 |
| Information Technology | Rp 6.300.000 |
| Medical Services | Rp 6.300.000 |
| Project Engineer | Rp 6.300.000 |
| Junior Operator | Rp 6.200.000 |
| Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | Rp 6.000.000 |
| Sailor | Rp 5.300.000 |
| Services | Rp 5.200.000 |
| Accounting | Rp 5.000.000 |
| Administration | Rp 4.500.000 |
| Security | Rp 4.500.000 |
| Staf Administrasi | Rp 4.500.000 |
| Staff Administrasi | Rp 4.500.000 |
| Teknisi | Rp 4.500.000 |
| Developer | Rp 4.300.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| Administration Staff | Rp 4.200.000 |
| Driver | Rp 4.200.000 |
| Operator | Rp 4.200.000 |
| Receptionist | Rp 4.200.000 |
| Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
| Admin | Rp 4.000.000 |
Jadi itulah semua data mengenai gaji karyawan di PT Sampoerna Agro per bulan. Dapat terlihat jika gaji terendah di perusahaan perkebunan tersebut ada dikisaran Rp 4.000.0000 dengan posisi sebagai admin.
Namun nominal tersebut akan meningkat seiring dengan bertambahnya jam kerja, kenaikan pangkat, hingga adanya berbagai tambahan baik berupa bonus maupun tunjangan.
Fasilitas PT Sampoerna Agro
Selain memberikan gaji memadai, PT Sampoerna Agro juga turut memperhatikan kenyamanan serta keamanan karyawannya di lingkungan kerja. Hal ini bisa terlihat dari beragamnya fasilitas yang disediakan oleh pihak otoritas.
Adapun berbagai fasilitas di PT Sampoerna Agro, antara lain.
- Asuransi kesehatan
- Asuransi kecelakaan kerja
- Program kesejahteraan karyawan
- Program pensiun
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up berkala setiap tahun
- Bus jemputan karyawan
- Penyediaan konsumsi harian (makan)
Setelah mengetahui berbagai fasilitas yang didapatkan, tentu para karyawan akan sangat terbantu ketika menjalani pekerjaannya di PT Sampoerna Agro. Selain itu, pihak perusahaan juga akan memberikan tunjangan sebagai tambahan gaji per Bulan.
Tunjangan PT Sampoerna Agro
Selama menjalani masa kerja di PT Sampoerna Agro, para karyawan juga akan mendapatkan tambahan berupa tunjangan setiap bulannya. Pemberian tunjangan ini dimaksudkan untuk meningkatkan kinerja perusahaan sehingga kegiatan operasional berjalan optimal.
Adapun beberapa tunjangan dari PT Sampoerna Agro, antara lain.
- Tunjangan makan siang
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
Jadi itulah mengapa gaji selama bekerja di Sampoerna Agro bisa lebih dari nominal data yang tertera dalam pembahasan. Tidak berhenti sampai di situ saja, karena pihak perusahaan juga kerap memberikan bonus.
Bonus PT Sampoerna Agro
Pendapatan selama bekerja di PT Sampoerna Agro akan terasa semakin tinggi karena adanya berbagai bonus yang diberikan pihak perusahaan. Bonus tersebut diberikan kepada karyawan atas pencapaian selama menjalani serangkaian tugas di Sampoerna Agro.
Nantinya serangkaian bonus tersebut akan diberikan setiap akhir tahun oleh PT Sampoerna Agro. Alhasil, nominal yang diterima mampu menambah jumlah akumulasi jumlah gaji karyawan selama satu tahun penuh.
Jam Kerja PT Sampoerna Agro
Adapun kenyamanan tidak hanya diberikan dalam bentuk gaji maupun fasilitas, PT Sampoerna Agro juga memberikan jam kerja fleksibel bagi para karyawan. Hal ini dapat terlihat dari penggunaan sistem shift yang diterapkan oleh pihak perusahaan.
Berikut merupakan jam kerja atau shift di PT Sampoerna Agro.
- Shift Pagi: Pukul 07.00 – 15.00 WIB
- Shift Siang: Pukul 15.00 – 23.00 WIB
- Shift Malam: Pukul 23.00 – 07.00 WIB
Nantinya para karyawan akan bekerja menggunakan opsi jam kerja di atas atau bisa juga melakukan pengajuan waktu di jam tertentu. Selain itu, PT Sampoerna Agro juga turut memberikan kesempatan tambahan gaji melalui jatah lembur.
Masa Kontrak PT Sampoerna Agro
Seperti sistem perekrutan perusahaan pada umumnya, PT Sampoerna Agro juga menerapkan kontrak bagi karyawan yang baru masuk setelah lolos serangkaian tahapan seleksi.
Adapun masa kontrak kerja di PT Sampoerna Agro biasanya adalah 1 (satu) Tahun sebelum akhirnya diangkat menjadi pegawai tetap melalui berbagai pertimbangan. Tentunya nominal gaji maupun tunjangan juga akan meningkat seiring dengan perubahan status tersebut.
Indikator Pengangkatan Karyawan Tetap
Sebelumnya sudah dijelaskan apabila sudah menyelesaikan masa kontrak kurang lebih selama 1 tahun, maka karyawan kontrak memiliki peluang untuk diangkat menjadi seorang karyawan tetap. Proses pengangkatan tersebut tentunya dilakukan dengan mempertimbangkan berbagai hal.
Adapun indikator pengangkatan karyawan tetap di PT Sampoerna Agro, yaitu.
1. Kinerja
Kinerja merupakan indikator pengangkatan karyawan tetap pertama di PT Sampoerna Agro. Biasanya penilaian kinerja juga dipengaruhi oleh faktor ketepatan penyelesaian tugas, minimnya kesalahan dalam pelaksanaan tugas, serta masih banyak lagi lainnya.
2. Masa Kerja
Masa kerja juga dijadikan sebagai salah satu indikator pengangkatan karyawan tetap oleh PT Sampoerna Agro. Apabila Anda berhasil menyelesaikan masa kontrak selama kurang lebih 1 (satu) Tahun, maka peluang pengangkatan semakin besar.
3. Absensi
Absensi merupakan indikator lainnya dalam proses pengangkatan karyawan tetap di PT Sampoerna Agro. Jadi sebisa mungkin, cobalah menyempurnakan kehadiran Anda di lingkungan kerja selama masa kontrak berlangsung.
4. Loyalitas
Loyalitas adalah indikator terakhir dalam pengangkatan karyawan tetap di PT Sampoerna Agro. Artinya, kesediaan karyawan untuk menjalankan tugas perusahaan secara penuh kesadaran dan tanggung jawab juga dijadikan sebagai acuan dalam proses penilaian.
Apabila seorang karyawan dianggap sudah memenuhi standar kenaikan pangkat berdasarkan indikator di atas, maka perubahan status menjadi karyawan tetap pun bisa dilakukan oleh PT Sampoerna Agro.
Info Lowongan PT Sampoerna Agro
Karena sudah menyimak berbagai ulasan tentang gaji PT Sampoerna Agro di atas, tentu sebagian besar dari Anda berminat untuk melakukan pendaftaran karyawan. Kabar baiknya, pihak perusahaan kerap membuka lowongan secara berkala.
Adapun informasi mengenai lowongan kerja di PT Sampoerna Agro dapat di cek melalui halaman ini. Nantinya dalam info lowongan kerja tersebut, ada beberapa keterangan penting terkait kualifikasi bahkan cara melamar di PT Sampoerna Agro.
Sedikit gambaran, ada beberapa kualifikasi umum yang harus dipenuhi oleh calon pelamar pekerjaan di PT Sampoerna Agro, antara lain:
- Pendidikan terakhir minimal SMA SMK Sederajat (bisa juga D3 atau S1 tergantung lowongan posisi yang tersedia).
- Memiliki keahlian maupun kompetensi pada posisi yang dilamar.
- Mampu berkomunikasi dengan baik di lingkungan kerja.
- Bersedia bekerja secara tim serta mampu mengatasi berbagai tekanan.
- Tidak menderita buta warna ketika melamar.
- Tidak bertindik maupun bertato.
- Tinggi badan minimal adalah 155 cm baik pelamar pria/wanita.
- Dalam keadaan sehat baik jasmani maupun rohani (dibuktikan melalui hasil medical chekc up).
Selain itu, Anda juga dianjurkan untuk mengumpulkan dokumen maupun berkas yang nantinya sangat dibutuhkan ketika melamar di PT Sampoerna Agro, seperti copy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, dan masih banyak lagi lainnya.
Dengan memastikan kualifikasi terpenuhi serta dokumen sudah lengkap, maka Anda jadi lebih siap manakala informasi lowongan kerja di PT Sampoerna Agro tersedia di halaman pencarian Kami.
Kesimpulan
Melalui informasi gaji PT Sampoerna Agro di atas, kini Anda sudah mengetahui berapa nominal penerimaan setiap bulannya. Apalagi pihak perusahaan juga memberikan tambahan berupa tunjangan hingga bonus akhir tahun.
Apabila berminat mendaftar karyawan di PT Sampoerna Agro, maka pastikan Anda memenuhi kualifikasi serta melengkapi dokumen yang dibutuhkan. Detail lengkapnya bisa dicek, melalui update terbaru yang akan Kami sajikan setiap hari.
Editor: Ari
