Iberian-Partners.com – PT Medion menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang menerapkan gaji terbilang cukup tinggi. Rata-rata gaji karyawan di perseroan ini dapat melebihi batasan UMR atau UMK wilayah setempat.
Bahkan beberapa posisi atau jabatan di PT Medion bisa mendapatkan penghasilan per bulan di angka dua digit. Terlebih lagi perusahaan tersebut juga memberikan bonus maupun insentif.
Sama halnya gaji PT SBA Wood Industries Palembang, setiap posisi di PT Medion memiliki besaran nominal gaji yang berbeda-beda. Namun seluruh pekerja tetap mendapat hak peningkatan penghasilan bulanan.
Adapun kami telah merangkum informasi mengenai fasilitas dan gaji karyawan PT Medion untuk semua posisi. Apabila ingin mengetahui detail tentang upah pekerja di PT Medion, silakan simak ulasan di bawah ini.
Profil PT Medion
PT Medion pertama kali berdiri pada tahun 1969 di Bandung. Awalnya perusahaan ini memiliki fokus pada produksi obat serta vaksin untuk hewan ternak, tetapi sekarang telah membuat produk pendukung industri pertanian ataupun peternakan. PT Medion membantu para petani maupun peternak dalam menyediakan produk dengan kualitas terbaik guna keberlangsungan usahanya.
Kualitas produk-produk buatan PT Medion telah terbukti dapat bersaing dengan produksi dari luar negeri. Perusahaan tersebut memasarkan produknya hingga ke 20 negara di Asia maupun Afrika. Di tahun 1993, Medion berhasil membuat vaksin unggas di mana diberi nama Medivac.
Seiring berjalannya waktu PT Medion selalu berusaha meningkatkan kualitas dari setiap produk-produknya. Hal itu ditempuh dengan cara memperbarui fasilitas produksi farmasetik untuk meningkatkan mutu produk berdasarkan standar internasional tahun 2013.
Namun sejak 2015 PT Medion telah menerapkan teknologi produksi otomatis terbaru berkualitas agar mampu menjawab permintaan vaksin di pasar global. Pada 2020, perusahaan tersebut membangun fasilitas kandang uji serta laboratorium modern guna mendukung jaminan mutu maupun inovasi produk kualitas terbaik.
Alamat dan Nomor Telepon
PT Medion memiliki kantor pusat di wilayah Bandung. Untuk lokasinya tidak jauh dari pusat perkotaan sehingga mudah dijangkau oleh siapapun. Di samping itu juga PT Medion menyediakan nomor telepon.
- Alamat: Jl. Raya Batujajar No.29, Cimareme, Ngamprah, Bandung Barat, Jawa Barat
- Nomor Telepon: 0226866090
Gaji PT Medion Semua Posisi
Sebagai salah satu perusahaan di mana sudah berdiri selama beberapa dekade, membuat PT Medion memberikan gaji cukup tinggi kepada karyawannya. Hal itu pun tentunya berlaku bagi seluruh pekerja, baik berjabatan ataupun tidak menempati jabatan tertentu.
Apabila dibandingkan dengan gaji PT Alsok Bass, besaran pendapatan bulanan karyawan PT Medion memang lebih besar. Tak heran jika banyak pelamar kerja berminat mendaftar di perusahaan ini karena besaran upah yang ditawarkan.
Namun perlu diingat kembali bahwa setiap posisi ataupun jabatan di PT Medion mendapatkan nominal gaji yang berbeda-beda. Berikut adalah pendapatan karyawan PT Medion semua posisi.
- Supervisor Marketing: Rp 2.600.00 – Rp 3.130.000
- Supervisor Manufaktur: Rp 7.350.000 – Rp 10.250.000
- Staff Desain: Rp 4.400.000 – Rp 5.430.000
- Customer Service: Rp 2.870.000 – Rp 3.470.000
- Sales: Rp 3.650.000 – Rp 5.250.000
- Staff Logistik & Transportasi: Rp 3.050.000 – Rp 8.300.000
- Engineering: Rp 2.950.000 – Rp 6.750.000
- Staff Pengembangan: Rp 3.350.000 – Rp 6.750.000
- Marketing: Rp 4.350.00 – Rp 7.750.000
- IT: Rp 2.350.000 – Rp 7.750.000
- Staff Manufaktur: Rp 1.850.000 – Rp 8.250.000
- Business Development: Rp 2.150.000 – Rp 2.250.000
- HR Admin: Rp 1.850.000 – Rp 5.750.000
- Hukum/Legal: Rp 5.300.000 – Rp 6.580.000
- Management Product: Rp 5.750.000 – Rp 7.150.000
- Staff Kesehatan/Medis: Rp 3.500.000 – Rp 4.280.000
- Staff Akunting: Rp 2.750.000 – Rp 6.750.000
- Desain Magang: Rp 2.150.000 – Rp 2.550.000
- Sales Intern/Magang: Rp 1.700.000 – Rp 2.550.000
- Customer Service Intern/Magang: Rp 3.950.000 – Rp 4.850.000
- Assistant Manager: Rp 7.550.000 – Rp 10.600.000
- Junior Manager: Rp 7.550.000 – Rp 10.000.000
Namun perlu diperhatikan kembali bahwa informasi mengenai gaji PT Medion ini bisa saja mengalami perubahan sewaktu-waktu, baik peningkatan atau penurunan. Pasalnya pihak perusahaan mempunyai kebijakan tersendiri dalam mengatur besar atau kecilnya penghasilan karyawannya.
Oleh karena itu info pendapatan pekerja PT Medion di atas hanya bisa dijadikan sebagai sebuah gambaran saja. Apabila kalian ingin mendapatkan informasinya secara lengkap, maka bisa mendapatkannya ketika tanda tangan kontrak kerja atau perjanjian.
Fasilitas Karyawan PT Medion
Tak hanya mendapatkan gaji cukup tinggi, tetapi setiap karyawan di PT Medion juga diberikan fasilitas penunjang kinerja. Pemberian hal tersebut bertujuan agar para pekerja mampu bekerja dengan lebih optimal sehingga mampu mencapai target di mana sudah ditentukan perusahaan.
Namun dalam memberikan fasilitas PT Medion akan menyesuaikan posisi atau jabatan karyawan. Umumnya jika seorang pekerja menempati jabatan strategis, maka fasilitasnya lebih banyak. PT Medion memberikan fasilitas seperti:
1. Bonus Akhir Tahun
PT Medion Farma Jaya memberikan bonus akhir tahun kepada para pekerjanya. Hal ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi karyawan dalam mencapai target perusahaan serta sebagai penghargaan kerja keras dirinya sepanjang tahun.
2. Tunjangan Hari Raya
PT Medion juga menghadirkan Tunjangan Hari Raya. Adanya fasilitas tersebut bertujuan guna sebagai dedikasi karyawan maupun memberi dukungan dalam mempersiapkan perayaan hari raya.
3. Insentif Kehadiran
Kemudian karyawan PT Medion juga mendapatkan fasilitas seperti insentif kehadiran. Fasilitas tersebut diberikan dengan tujuan untuk mendorong kedisplinan kerja serta menghargai komitmen pekerja saat menjalankan tugas-tugasnya sesuai dengan prosedur perusahaan.
4. BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
PT Medion menyediakan fasilitas berupa BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan. Adanya fasilitas ini diharapkan dapat membantu pekerja dalam menggunakan layanan kesehatan secara gratis. Sedangkan BPJS Ketenagakerjaan digunakan sebagai perlindungan sosial ekonomi.
5. Tunjangan Makan
PT Medion juga mempersiapkan fasilitas berupa tunjangan makan. Tersedianya tunjangan tersebut mendukung pekerja guna memenuhi kebutuhan pangan selama bekerja, sehingga bisa berfokus serta berenergi saat melaksanakan tugas-tugasnya.
Jam Kerja PT Medion
PT Medion merupakan perusahaan yang patuh terhadap peraturan jam kerja di mana diterapkan oleh pemerintah Indonesia. Perusahaan tersebut menerapkan aturan waktu bekerja sesuai dengan peraturan berlaku. Dalam seminggu pekerja PT Medion bekerja selama kurang lebih 5 hari dengan ketentuan libur saat hari minggu.
Karyawan PT Medion bekerja kurang lebih selama 8 jam dalam sehari. Namun perusahaan tersebut menggunakan sistem shift. Untuk sistemnya sendiri terbagi menjadi 2 bagian, antara lain pagi serta siang hari. Dengan adanya sistem shift dapat memberikan waktu istirahat lebih banyak kepada karyawan.
Namun perlu diketahui, jika karyawan PT Medion bekerja melebihi batas waktu di mana sudah ditetapkan, maka dihitung sebagai lembur. Oleh karena itu pekerja berhak mendapatkan gaji tambahan atau bonus atas hal tersebut. Pasalnya dirinya sudah bersedia melakukan pekerjaan di luar jam kerja.
Jenjang Karir PT Medion
PT Medion menjadi salah satu perusahaan ternama di Indonesia di mana memberikan jenjang karir menjanjikan kepada para karyawannya. Setiap pekerja di perusahaan ini memiliki kesempatan untuk menempati posisi atau jabatan tertentu. Tersedianya jenjang karir tentu membuat masa depan pekerja jadi lebih terjamin.
Namun dalam memberikan promosi kepada pekerjanya, PT Medion menerapkan beberapa ketentuan. Seperti contohnya adalah karyawan mampu bekerja secara maksimal serta memenuhi target di mana sudah ditentukan perusahaan. Di sisi lain juga harus melakukannya secara konsisten.
Syarat Melamar Kerja di PT Medion
Apabila ingin melamar kerja di PT Medion, maka terdapat beberapa syarat di mana harus kalian penuhi. Perusahaan tersebut menerapkan syarat-syarat di mana wajib dilengkapi oleh pelamar kerja. Apabila salah satu syaratnya tidak terpenuhi, maka besar kemungkinan tidak akan mengikuti tahapan seleksi rekrutmen.
Tak perlu khawatir, PT Medion menerapkan syarat-syarat tidak menyulitkan calon pelamar kerja. Namun untuk syaratnya sendiri terbagi menjadi kualifikasi serta dokumen data diri pribadi. Persyaratan melamar kerja di PT Median antara lain:
- Pendidikan menyesuaikan dengan posisi kerja yang ingin didaftar.
- Memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun pada bidang terkait.
- Dapat bekerja dalam tim ataupun individu.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Bisa mengoperasikan komputer.
- Bersedia ditempatkan area kerja PT Medion.
- Melampirkan KTP, SKCK, Kartu Keluarga dan CV.
Cara Melamar Kerja di PT Medion
PT Medion memberikan kemudahan kepada pelamar kerja guna melamar kerja secara online. Hal itu pun tentunya bisa memberi efisiensi waktu bagi pendaftar, karena tidak perlu repot-repot mendatangi kantornya secara langsung. Cara melamar kerja di PT Medion di antaranya:
- Silakan kunjungi situs resmi PT Medion di https://formlamaran.medion.co.id/.
- Isi form posisi kerja yang dilamar
- Kemudian isi formulir dengan data diri valid.
- Setelah itu tekan Submit.
- Tunggu hingga mendapatkan kabar lebih lanjut dari pihak perusahaan terkait tahapan rekrutmen.
Info Lowongan Kerja PT Medion
Setelah mengetahui berbagai informasi seperti gaji, fasilitas serta syarat melamar kerja di PT Medion, apakah tertarik untuk mendaftarnya? Apabila berminat, silakan kunjungi halaman ini. Dengan menekan tautan tersebut, nantinya kalian akan menemukan info lowongan kerja terbaru di PT Medion.
Namun perlu diingat kembali jika ingin mendaftar kerja di PT Medion, amat disarankan agar memahami secara mendalam terkait profil dari PT Medion. Kalian juga perlu mempelajari tentang posisi kerja yang hendak dilamar. Apabila menerapkan kedua hal itu, maka presentase diterima sebagai karyawan PT Medion menjadi lebih besar.
Kesimpulan
Mungkin itu saja pembahasan mengenai rincian gaji PT Medion untuk semua posisi ataupun jabatan. Setiap karyawan di perusahaan tersebut mendapatkan besaran gaji berbeda-beda.
Namun para pekerja di PT Medion memiliki hak guna mendapatkan kenaikan gaji jika kinerjanya dinilai cukup baik. Demikianlah ulasan singkat ini, semoga dapat bermanfaat bagi kalian di mana ingin mendaftar di perusahaan tersebut.
