Iberian-Partners.com – Tak sedikit pelamar kerja kerap penasaran dengan besaran gaji pabrik udang Pasuruan Jawa Timur. Pasalnya banyak orang beranggapan bahwa setiap karyawan di tempat tersebut memiliki penghasilan bulanan cukup besar.
Untuk besaran pendapatan per bulan dari karyawan pabrik udang Pasuruan sebenarnya hampir sama seperti gaji Agrosari Farm. Meskipun begitu industri pengolahan udang ini menentukan nominal upah pegawai berdasarkan posisi atau jabatannya.
Namun tak menutup kemungkinan bila seorang karyawan tanpa jabatan di pabrik udang Pasuruan tetap mendapat gaji besar. Selain memperoleh penghasilan menggiurkan, pekerja di industri tersebut juga akan diberi fasilitas berupa tunjangan.
Dengan gaji serta fasilitas tunjangan yang diberikan pabrik udang Pasuruan tentu membuat kehidupan karyawan semakin terjamin. Lantas berapa besaran penghasilan pada industri pembuatan udang ini? Untuk mengetahuinya, silakan simak ulasan berikut.
Gaji Pabrik Udang Pasuruan

Perlu diketahui bahwa terdapat begitu banyak pabrik di Pasuruan yang bergerak dalam industri pengolahan udang. Jadi bisa dipastikan jumlah tempat produksi olahan udang ini tak hanya mengacu pada satu perusahaan saja.
Dengan begitu maka gaji karyawan pabrik Pasuruan juga tak hanya ditentukan berdasarkan jabatan saja, tetapi tergantung pada tempatnya bekerja. Namun kami akan memberikan gambaran secara umum mengenai penghasilan bulanan pegawai di setiap posisi atau jabatan pada industri pengolahan udang ini.
Posisi/Jabatan | Gaji |
---|---|
Finance and Accounting Manager | Rp 17.240.000 – Rp 25.340.000 |
Technical Engineering and Construction Manager | Rp 17.110.000 – Rp 25.250.000 |
Konstruksi | Rp 17.000.000 – Rp 25.000.000 |
HRD & GA Senior Manager | Rp 15.450.000 – Rp 18.550.000 |
HRD | Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 |
Manager | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 |
National Procurement Manager | Rp 12.650.000 – Rp 15.380.000 |
Category Manager | Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 |
Procurement Manager | Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 |
Operation Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
Akuntansi | Rp 3.000.000 – Rp 20.000.000 |
Manajemen | Rp 3.000.000 – Rp 20.000.000 |
Regional Personnel Coordinator | Rp 8.000.000 -Rp 12.000.000 |
Assistant Legal Manager | Rp 8.000.000 -Rp 12.000.000 |
Teknik | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
Assistant IT Manager | Rp 8.000.000 -Rp 12.000.000 |
Technical Engineer Manager | Rp 8.200.000 – Rp 12.050.000 |
Executive Secretary | Rp 8.200.000 – Rp 12.050.000 |
Senior Category Manager | Rp 8.100.000 – Rp 12.400.000 |
Rantai Pasokan | Rp 3.000.000 – Rp 16.000.000 |
Project Manager | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 |
Merchandising Coordinator | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 |
Senior Industrial Engineering Manager | Rp 6.120.000 – Rp 9.250.000 |
Marketing Coordinator | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
Area Coordinator | Rp 3.000.000 – Rp 9.000.000 |
Supervisor | Rp 3.000.000 – Rp 8.000.000 |
Teknik Informatika | Rp 2.000.000 – Rp 13.000.000 |
Administrasi | Rp 2.000.000 – Rp 13.000.000 |
Pelayanan Profesional | Rp 1.000.000 – Rp 10.000.000 |
Pemasaran | Rp 3.000.000 – Rp 10.000.000 |
Accounting Supervisor | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
Logistik | Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000 |
IT Programer | Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000 |
Admin IT | Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 |
Legal Officer | Rp 2.300.000 – Rp 5.000.000 |
Internal Audit Staff | Rp 2.560.000 – Rp 5.430.000 |
Store Supervisor | Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 |
Pelayanan | Rp 2.050.000 – Rp 5.000.000 |
Officer | Rp 2.200.000 – Rp 3.000.000 |
SPB | Rp 2.100.000 – Rp 3.000.000 |
Kasir | Rp 2.010.000 – Rp 3.000.000 |
Customer Service Representatives | Rp 2.220.000 – Rp 3.130.000 |
CSR | Rp 1.000.000 – Rp 2.000.000 |
Staff | Rp 1.000.000 – Rp 2.000.000 |
Perlu diperhatikan bahwa nominal gaji di atas bisa saja berubah sewaktu-waktu lantaran akan ditentukan berdasarkan kebijakan perusahaan maupun kondisi pasar. Selain itu seorang karyawan juga bisa mengalami peningkatan upah jika dirinya bekerja secara maksimal.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji Pabrik Udang Pasuruan

Besaran gaji di pabrik udang Pasuruan tidak hanya semata-mata didasarkan terhadap kontrak kerja saja. Namun masih ada beberapa faktor lain yang bisa mempengaruhi nominal penghasilan karyawan dalam industri tersebut.
Apabila kalian ingin bekerja di pabrik udang Pasuruan, maka perlu memahami faktor berpengaruh terhadap besaran gaji yang akan diterima. Tujuannya yaitu agar tidak mengalami kekecewaan jika mendapat penghasilan lebih kecil.
1. Pengalaman Bekerja
Pengalaman kerja seseorang menjadi salah satu faktor paling berpengaruh terhadap besaran gaji yang akan diterima di pabrik udang ini. Seorang pekerja berpengalaman biasanya mendapatkan upah lebih tinggi dibandingkan karyawan di mana masih baru bergabung ke dalam bidang olahan udang. Hal itu dikarenakan pihak perusahaan membutuhkan pengalaman bekerjanya untuk diterapkan di pabrik.
2. Kualifikasi
Kemudian tingkat pendidikan dari pekerja juga dapat berpengaruh terhadap besaran upah di pabrik udang Pasuruan. Tenaga kerja dengan kualifikasi jenjang pendidikan lebih tinggi akan mendapat tawaran gaji besar. Umumnya perusahaan menempatkan seorang lulusan D3 ataupun S1 di posisi-posisi penting dalam pabrik.
3. Jenis Pekerjaan
Kemudian jenis pekerjaan juga menjadi faktor di mana dapat berpengaruh terhadap besaran nominal pendapatan karyawan pabrik udang Pasuruan. Apabila pekerja melakukan tugas berat atau memiliki keahlian khusus tentu memperoleh pendapatan per bulan lebih besar dibanding karyawan biasa.
Sistem Kerja Pabrik Udang Pasuruan

Pabrik udang Pasuruan menerapkan sistem kerja di mana dapat mengatur seluruh karyawan bekerja dengan lebih maksimal. Oleh karena itu sebagian orang memiliki anggapan bahwa kerja di industri ini akan memberi kenyamanan lantaran metode kerjanya. Sistem kerja di pabrik udang Pasuruan seperti:
1. 8 Jam Kerja Sehari
Pabrik udang Pasuruan menerapkan sistem 8 jam kerja dalam satu hari. Bekerja menggunakan metode seperti itu artinya karyawan akan memulai pekerjaannya dari jam 07.00 hingga pukul 16.00. Dalam sehari akan diberikan waktu selama 45 menit untuk beristirahat serta 10 menit guna break di mana biasanya pada jam 09.30 maupun jam 15.00.
2. Lembur
Lembur adalah tetap melakukan pekerjaan meski jam kerja sudah selesai atau saat hari seharusnya libur. Bekerja lewat waktu ini diterapkan pada beberapa pabrik udang Pasuruan ketika ada permintaan dari pasar yang tinggi. Ketika seorang karyawan lembur, maka akan mendapatkan gaji tambahan dari perusahaan.
3. Menggunakan Sistem Shift
Bekerja di pabrik udang Pasuruan tentunya menggunakan sistem shift di mana terbagi menjadi dua. Shift dibagi menjadi waktu kerja untuk pagi hari dan sore hari. Umumnya pekerjaan akan dimulai saat jam 08.00 pagi hingga 16.00, sedangkan shift kedua mulai dari pukul 16.00 – 12.00.
Risiko Kerja di Pabrik Udang Pasuruan

Ketika ingin bekerja di pabrik udang Pasuruan, maka kalian harus siap menghadapi segala risiko dalam pekerjaannya. Ancaman kerja sebenarnya juga kerap dijumpai pada perusahaan-perusahaan lainnya. Meskipun begitu risiko pekerjaan di pabrik udang Pasuruan mengarah terhadap kesehatan kerja karyawan.
Kecelakaan Kerja
Kecelakaan kerja memang menjadi risiko pertama akan didapatkan ketika seseorang memutuskan bekerja di pabrik udang Pasuruan. Beberapa kejadian seperti luka potong, lecet ataupun memar pernah dialami karyawan. Meskipun begitu hal itu dapat dicegah jika menggunakan prosedur kerja sesuai standar perusahaan.
Kesehatan Pekerja
Ketika bekerja di pabrik udang Pasuruan, maka ada kemungkinan kalian terkena risiko kesehatan kerja. Seorang pekerja bisa saja terpapar alergen udang di mana menyebabkan timbulnya alergi. Selain itu proses pengolahan udang juga menghasilkan debut atau asap sehingga akan memengaruhi sistem pernapasan.
Kondisi Lingkungan
Dalam industri pabrik udang Pasuruan terkadang memiliki kondisi lingkungan lembap. Hal ini tentunya dapat berpengaruh terhadap kesehatan pekerja. Meskipun begitu pihak perusahaan akan memberi fasilitas berupa Alat Pelindung Diri (APD) sebagai pelindung kerja di pabrik.
Kesimpulan
Mungkin itu saja pembahasan mengenai gaji pabrik udang Pasuruan berdasarkan posisi maupun jabatannya. Meskipun penghasilannya tidak sebesar pendapatan per bulan dari seorang Manager perusahaan. Namun besaran gaji karyawan industri tersebut dapat mencukupi kebutuhan sehari-hari.
Editor: Ari