Gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara Semua Posisi Terbaru

Iberian-Partners.com – Gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara menarik untuk dibahas, pasalnya perusahaan tambang emas maupun tembaga ini mempekerjakan ribuan tenaga kerja. Selain UMR, kualifikasi perbedaan kualifikasi posisi jabatan juga menjadi pengaruh besaran upah setiap pekerja.

Dengan mengetahui gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara, setiap individu yang memiliki preferensi kerja di bidang tambang dapat mempertimbangkan karirnya. Adapun aspek lain seperti tugas, tanggung jawab hingga fasilitas tunjangan untuk dijadikan acuan.

Namun, hal terpenting selain gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara adalah syarat kualifikasinya. Di mana, setiap posisi jabatan tentunya mempunyai kualifikasi seperti tenaga kerja lulusan SMA/SMK sederajat hingga tamatan D3 maupun individu bergelar S1.

Maka dari itu, bagi peminat kerja pada pertambangan emas ataupun tembaga penting untuk mengetahui segala aspek PT Amman Mineral Nusa Tenggara. Mulai dari syarat kualifikasi, gaji per bulan semua posisi jabatan, tunjangan dan lain sebagainya.

Daftar Isi

Syarat PT Amman Mineral Nusa Tenggara

Meski umumnya syarat kualifikasi PT Amman Mineral Nusa Tenggara berbeda-beda setiap posisi jabatan, terdapat beberapa persyaratan umum untuk dipenuhi setiap pelamar. Di mana hal tersebut mencakup kelengkapan dokumen seperti di bawah ini:

Mempunyai Ijazah minimal SMA/SMK sederajat
Mampu bekerja secara individual atau tim
Portofolio
Surat lamaran
Foto copy KK
Foto copy KTP
Foto copy Ijazah
Pas foto 4×6 terbaru
Daftar riwayat hidup
Surat Keterangan Sehat
Surat Pengalaman Kerja
Formulir dari perusahaan
SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
Sertifikat pelatihan akan menjadi nilai tambahan
Mempunyai pengalaman kerja relevan dengan bidang yang di lamar minimal 2 tahun

Daftar Gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara

Gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara umumnya diberikan kepada semua karyawan pada tanggal 25. Di mana masing-masing pekerja mempunyai besaran upah per bulan berbeda-beda yang dipengaruhi faktor masa kerja, posisi jabatan serta tunjangan level tertentu. Adapun nominal gaji setiap profesi yakni:

Intern: Rp3.500.000
Driver: Rp4.500.000
Teknisi: Rp4.200.000
Security: Rp4.200.000
Admin: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
Staff accounting: Rp4.000.000
Staff Teknis: Rp4.200.000
Staff administrasi: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
Operator alat berat: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
IT support: Rp4.200.000
Developer: Rp4.500.000
Services: Rp5.200.000
Sailor: Rp5.200.000
Teknologi Informasi: Rp6.200.000
Staff: Rp6.400.000
Secretary: Rp6.500.000
Medical Services: Rp6.000.000
Junior Supervisor: Rp6.200.000
Customer Service: Rp6.300.000
Add Operation: Rp7.500.000
Panel Operator: Rp7.560.000
Management Trainee: Rp7.665.000
Technician Mechanical: Rp8.400.000
Supervisor: Rp8.925.000
Procurement Coordinator: Rp8.400.000
Operational Supervisor: Rp8.400.000
Relation Analyst & Legal: Rp8.925.000
IT: Rp8.925.000
Change Agent: Rp8.925.000
BPS: Rp8.610.000
Assistant Controller: Rp8.925.000
Assistant Business Analyst: Rp8.610.000
Production: Rp10.500.000
Mechanical Engineering: Rp16.065.000
Process Engineering: Rp13.125.000
Junior IT Officer: Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Junior HR Officer: Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Junior Accountant: Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Workshop Technician: Rp6.000.000 – Rp9.000.000
Workshop Supervisor: Rp10.000.000 – Rp15.000.000
Workshop Manager: Rp20.000.000 – Rp25.000.000
Welder: Rp6.000.000 – Rp10.000.000
Treasury Officer: Rp7.000.000 – Rp11.000.000
Training Specialist: Rp10.000.000 – Rp15.000.000
Torch Man: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
Tool Room Supervisor: Rp9.000.000 – Rp14.000.000
Teknisi Telekomunikasi: Rp6.000.000 – Rp9.000.000
Technician Service Engineer: Rp12.000.000 – Rp16.000.000
Technician Service Manager: Rp20.000.000 – Rp25.000.000
Surveyor: Rp7.000.000 – Rp10.000.000
Supir: Rp4.000.000 – Rp5.000.000
Storeman: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
Store Supervisor: Rp7.000.000 – Rp12.000.000
Software Developer: Rp8.000.000 – Rp14.000.000
Site Supervisor: Rp8.000.000 – Rp13.000.000
Senior Contracts Analyst: Rp10.000.000 – Rp14.000.000
Site HR Manager: Rp18.000.000 – Rp22.000.000
Shuttle Car Operator: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
Shipping Admin: Rp6.000.000 – Rp9.000.000
Shift Electrician: Rp6.000.000 – Rp9.000.000
Senior Treasury Officer: Rp9.000.000 – Rp13.000.000
Senior Mining Engineer: Rp15.000.000 – Rp20.000.000
Senior Metallurgist: Rp15.000.000 – Rp20.000.000
Senior Mechanical Engineer: Rp15.000.000 – Rp20.000.000
Senior IT Offficer: RpRp12.000.000 – Rp16.000.000
Senior Geologist: Rp15.000.000 – Rp20.000.000
Senior Drilling Engineer: Rp15.000.000 – Rp20.000.000
Safety Manager: Rp18.000.000 – Rp25.000.000
Recruitment: Rp9.000.000 – Rp14.000.000
Quarry Supervisor: Rp10.000.000 – Rp15.000.000
Puchasing Officer: Rp7.000.000 – Rp11.000.000
QAQC Officer: Rp7.000.000 – Rp10.000.000
QAQC Manager: Rp18.000.000 – Rp25.000.000
Project Engineer: Rp12.000.000 – Rp16.000.000
Project Manager: Rp20.000.000 – Rp25.000.000
Procurement Manager: Rp18.000.000 – Rp25.000.000
Procurement Officer: Rp11.000.000 – Rp16.000.000
Plant Maintenance Coordinator: Rp8.000.000 – Rp12.000.000
Plant Maintenance Manager: Rp18.000.000 – Rp22.000.000
Plant Supervisor: Rp8.000.000 – Rp15.000.000
Plant Technician: Rp6.000.000 – Rp9.000.000
Personal Assistant: Rp6.000.000 – Rp10.000.000
Payroll Staff: Rp7.000.000 – Rp11.000.000
Open Pit Engineer: Rp12.000.000 – Rp16.000.000
Open Pit Geologist: Rp12.000.000 – Rp16.000.000
Open Pit Supervisor: Rp10.000.000 – Rp12.000.000
Office Boy: Rp3.000.000 – Rp4.000.000
Health Nurse: Rp6.000.000 – Rp9.000.000
Mobile Maintenance Electrician: Rp6.000.000 – Rp9.000.000
Mobile Maintenance Welder: Rp6.000.000 – Rp9.000.000
Metallurgist Specialist: Rp12.000.000 – Rp16.000.000
Mechanical Engineer: Rp12.000.000 – Rp16.000.000
Mechanical Technician: Rp6.000.000 – Rp10.000.000
Maintenance Planner: Rp7.000.000 – Rp11.000.000
Maintenance Supervisor: 10.000.000 – Rp15.000.000
Logistics Executive: Rp10.000.000 – Rp16.000.000
Lab Technician: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
Hydrogeologist: Rp10.000.000 – Rp14.000.000
HR Officer: Rp7.000.000 – Rp10.000.000
HR Senior Officer: Rp9.000.000 – Rp13.000.000
HR & GA Manager: Rp18.000.000 – Rp25.000.000
Heavy Equipment Welder: Rp6.000.000 – Rp9.000.000
Heavy Equipment Electrician: Rp7.000.000 – Rp10.000.000
Health & Safety Specialist: Rp9.000.000 – Rp13.000.000
Geotechnical Engineer: Rp12.000.000 – Rp16.000.000
Geotechnical Supervisor: Rp17.000.000 – Rp22.000.000
Fuel Bowser Driver: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
Forklift Operator: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
Fitter Mechanical: Rp6.000.000 – Rp9.000.000
Field Geologist: Rp6.000.000 – Rp10.000.000
Finance Manager: Rp18.000.000 – Rp25.000.000
Exploration Geologist: Rp12.000.000 – Rp16.000.000
Exploration Manager: Rp20.000.000 – Rp25.000.000
Environment Officer: Rp7.000.000 – Rp10.000.000
Environmental and Sustainability Manager: Rp20.000.000 – Rp25.000.000
Data Analyst: Rp8.000.000 – Rp13.000.000
Crusher Technician: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
Crusher Supervisor: Rp8.000.000 – Rp14.000.000
Core Technician: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
Core Supervisor: Rp8.000.000 – Rp14.000.000
Core Cutter: Rp6.000.000 – Rp9.000.000
Development Community Officer: Rp8.000.000 – Rp12.000.000
Development Senior Community Officer: Rp13.000.000 – Rp18.000.000
Coating Supervisor: Rp12.000.000 – Rp17.000.000
Budget Analyst: Rp9.000.000 – Rp13.000.000
Branch Manager: Rp20.000.000 – Rp25.000.000
Accounting Staff: Rp7.000.000 – Rp12.000.000
Accounting Supervisor: Rp10.000.000 – Rp15.000.000

Besaran gaji di atas mungkin saja berbeda dengan nominal upah dari perusahaan terkait. Di mana hal tersebut mengikuti kebijakan pengelola PT Amman Mineral Nusa Tenggara yang bisa berubah sewaktu-waktu.

Tunjangan PT Amman Mineral Nusa Tenggara

Selain menerima gaji per bulan, PT Amman Mineral Nusa Tenggara juga memberikan hak-hak atas dedikasi karyawan dengan menyediakan fasilitas berupa tunjangan. Adapun akomodasinya disesuaikan dengan posisi jabatan, semakin tinggi levelnya makan makin besar nominal yang diperoleh.

BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Medical check up rutin setiap tahun
Tunjangan transportasi jemputan
Uang transportasi
Tunjangan Hari Raya (THR)
Insentif kehadiran
Bonus akhir tahun

Kontrak Kerja PT Amman Mineral Nusa Tenggara

Adapun masa kontrak kerja PT Amman Mineral Nusa Tenggara pada umumnya diberlakukan kepada jabatan atau departemen kerja tertentu. Akan tetapi, untuk karyawan dengan masa kerja melebihi 2 tahun berkesempatan mendapatkan promosi kenaikan menjadi pegawai tetap.

Sementara sistem kontrak kerja bagi posisi jabatan strategis, sampai saat ini tim Iberian-Partners.com belum dapat menemukan informasinya. Namun, PT Amman Mineral Nusa Tenggara dapat dipastikan akan mengevaluasi semua calon tenaga kerja ataupun para karyawan di perusahaan tersebut.

Jam Kerja PT Amman Mineral NTB

Meskipun PT Amman Mineral Nusa Tenggara merupakan perusahaan swasta, namun aturan terkait jam kerja setiap karyawan dapat dipastikan menyesuaikan aturan pemerintah. Di mana setiap posisi jabatan akan diberlakukan waktu operasional berikut ini:

Jam kerja 7,5 atau 9 jam per 5 hari dalam seminggu
Shift kerja terbagi menjadi 3 giliran yaitu pagi, siang serta malam.
Terdapat sistem jam kerja part time.

Untuk waktu operasional PT Amman Mineral Nusa Tenggara dimulai sejak pukul 07.00 – 17.00 pada hari senin-jumat belum termasuk jam istirahat. Dengan kata lain, pada hari sabtu serta minggu setiap karyawan akan mendapatkan jatah libur.

Kesimpulan

Demikian pembahasan gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara dari Iberian-Partners.com. Meski perusahaan tambang tersebut swasta, namun perolehan upah per bulan setiap posisi jabatan terbilang cukup menggiurkan. Terlebih, diluar gaji pokok setiap pekerja berhak mendapatkan fasilitas berupa tunjangan.

Editor: Ari